1樓：皆有可能
老闆的職責是努力經營好公司，同時盡最大可能給予員工豐厚的待遇。
員工的職責是做好自己份內的工作，同時有適當的建議可以提給老闆斟酌。
老闆的概念①私營工商業的財產男性所有者；掌櫃的。②舊時對男性著名戲曲演員或組織戲班的戲曲演員的尊稱。 ③現指支配別人做事，並給予報酬的人，皆可稱作老闆 ④目前也指錢亂花的人，帶諷刺。
員工是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。現代企業的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。
職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的範圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
義務就是個體對他人或社會做自己應當做的事，個人在社會生活中，需要履行各種義務，包括政治義務，經濟義務，法律義務。總之是與權利相對的。包括作為義務和不作為義務。
倫理學中所指的義務主要指道德義務。是指在社會道德生活中，道德主體應盡的義務。應盡的一種道德責任和使命。
2樓：銅陵微活工匠
管理好管理層領導，做好公司的總決策，總方向。
公司門店應該掛什麼字畫好,公司老總辦公室招財風水畫
最好能點題 即和公司門店的業務相關。常規所見的 上善若水 天道酬勤 厚德載物 和氣生財 等等 辦公室掛畫風水解析 總經理辦公室掛什麼畫適合 總經理辦公室掛什麼畫適合 1 山水畫已成為現代辦公室牆上掛畫的首選。因為山水畫是中國人情思中最為厚重的沉澱。遊山玩水的大陸文化意識,以山為德 以水為性的內在修為...
如果你是公司老總，為了公司的發展，你會怎麼做
個人推薦你乘這個機會在早期就引入採購績效管理。首先我並不知道你到底是具體從事什麼行當的，企業的性質是什麼，是加工製造也還是銷售零售業的，但是不論什麼型別的企業，引入採購績效管理都是有必要。其次你們企業剛剛擴容，因此想必企業規模不是太大不需要使用平衡積分卡。我認為你可以具體這樣做 1 建立早期 商准入...
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