1樓：微風
檔案記載有技能工資不一定是特殊工種。技能工資是用人單位人力資源制度規定的工資組成，部分用人單位沒有該專案。
特殊工種，不同於特種作業。2023年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
《勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
2樓：霸氣航行天下
不是，特殊工種是高溫、有毒有害的工作，要在勞動局備案才可以。
我是特殊工種可檔案上寫的工種裡沒有怎麼辦？ 40
3樓：匿名使用者
現在很難說，如果原來單位還在，還好說，去單位開證明，如果沒有，就看你的運氣了。n現在**不要臉，只要沒有準確資料，他們就會按照一般方式辦理。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。2023年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。
國家經貿委2023年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
4樓：匿名使用者
對於在社保局規定的特殊工種名錄中的特殊工種職工，在職期間或者事後知道社保局檔案上沒有特殊工種記錄的，可以向自己單位人力資源部門反映補正。如果自己單位人力資源部門無理並不予補正的，那麼可以打全國社保統一**12333舉報，等待處理後補正。
5樓：
你的工作是特殊工種，可是檔案上沒有這些，但是你可以跟自己自己寫上檔案的旁邊附加一個，但是因為你是特殊工種，將來工資待遇就和別人的不一樣。等你退休那天他們就會評估的。必須先明白。
6樓：匿名使用者
你和我一樣，我從去年4月14日網上諮詢，今年2月18日得到人社部發［2018］73號檔案。我在寶應化肥廠從事造氣工，由於改制清理縣勞動局不同意企業報備，一個政策諮詢今年7月14日才息訪，到規定年齡申報。檔案沒寫，可以通過工資和補貼認定。
要了解現行的特殊工種政策，進行維權。
7樓：匿名使用者
特殊工種可檔案上寫的工種裡沒有，可反映修改。
8樓：
誰能留那麼多的證明材料啊，除非是能掐會算
9樓：匿名使用者
朋友，在特殊工種提前退休的稽核中，對原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，不得作為提前退休依據。
否則你得提供以下資料，證明你是特殊工種。
轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料。
這些資料你能提供嗎？
10樓：
我是特殊工種，單位檔案填寫不明確造成我無法正常退休怎麼辦請回答
11樓：
我是一名玻璃車間的操作工值班長算高溫嗎
我檔案記載電焊工工作八年是特殊工種沒有工資表社保局要工資表我只能提供86到87和91到93年的
12樓：玄韶
那沒辦法，你只能要求單位提供，要是有證據，就只能申請仲裁了
國家哪項規定中有有毒有害特殊工種提前退休檔案裡要有工資表?
13樓：澀錦無弦
如果單位未向勞動部門進行申報確認，需要在提前退休檔案裡放工資表，證明是特殊工種；特殊工種如果單位向勞動部門進行了申報確認，則不需要在提前退休檔案放工資表。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標準發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第三條患
二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。 患
二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
擴充套件資料
一些特殊工種，由於勞動強度大、危險程度高、接觸有毒有害物質，按照國家相關規定可以提前退休，但在現實中，不少從事特殊工種的勞動者卻不能順利享受到這項待遇。
根據原勞動部頒佈的規定，按照特殊工種辦理退休的職工，必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年，從事井下高溫工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作累計滿8年。一些從事特殊工種的工人卻正是在年限上遇到審批難題。
記者發現，各地均須以職工檔案記錄的工作年限為審批材料，如果職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，均不能辦理特殊工種提前退休。
而近20多來年，一些企業在改制過程中造成了檔案丟失和記錄不及時的現象較為普遍，導致很多特殊工種工人年限不夠，無法申請提前退休。
14樓：匿名使用者
要求提供工資表是因為你檔案中相關年限記載不足，需要提供相應的佐證材料。
具體來說，各省廳都有明文規定：（類似如下）
由於檔案材料的缺失或工種名稱填寫不規範等原因，造成無法充分證明其從事特殊工種工作經歷，而需提供影印件等佐證材料的，如工資發放花名冊或高溫（井下）、有毒有害津貼發放花名冊影印件等，需由經辦人簽章、註明日期和原件的卷宗號，並加蓋單位公章。提供的工資發放花名冊或高溫（井下）、有毒有害津貼發放花名冊影印件必須含及從事特殊工種起始的月份，從事特殊工種期間工種無變動的，每年提供一份；工種有變動的，變動的當年不同工種各提供一份。當提供的影印件存在疑義時，可要求申報單位提供原件。
15樓：雙魚帥氣的小子
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合併計算的。
馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合併換算後可以55歲退休。
關於嚴格特殊工種提前退休問題的通知
各有關單位：
為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規範企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的稽核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文祕**:文祕知音不符合規定要求的一律不予辦理。
同時要對特殊工種範圍進行嚴格稽核，對國家沒有列入特殊工種範圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑑定委員會鑑定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。
四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。
五、今後各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
豆腐的明確記載有哪些
關於豆腐的明確記載，始見於五代末至北宋初學者陶谷的 清異錄 說其 潔已勤民，肉味不給，日市豆腐數個，邑人呼豆腐為小宰羊。豆腐是誰發明的?說說它的歷史背景?豆腐的發明者 中國是豆腐的 師傅之國 豆腐豐富了人們的營養，這是對人類的一個偉大的貢獻 提起中國的豆腐來，日本人總是懷著敬佩的心情竭力讚揚。196...
野人的概述，關於野人的記載有哪些？
1 內容梗概 魯濱遜在島上獨自生活了15年後，一天，他發現島邊海岸上有一個腳印。不久，他又發現了人骨，生過火，原來外島的一群野人曾在這裡舉行過人肉宴。魯濱遜驚愕萬分。此後他便一直保持警惕，更加留心周圍的事物。直到第24年，島上又來了一群野人，帶著準備殺死並吃掉的俘虜。魯濱遜發現後，救出了其中的一個。...
歷史上對刺繡的記載有哪些，中國歷史上的刺繡歷史
繅絲織帛是刺繡的前提，相傳刺繡起於唐虞之世。據 尚書 載，早在四千多年前的章服制度就規定 衣畫而裳繡 周代帝王以十二章花紋為其禮服，皆以畫或繡的方法做成。詩經 中有 素衣朱繡 兗衣繡裳 的記載，敘述了當時貴族穿繡有紅花紋的衣服，帝王的禮服下裳也繡花紋。春秋戰國時期刺繡已很精美，如湖北江陵馬山磚廠戰國...