給老闆幹活斷了一隻左手請問這是幾級傷殘如果要起訴需要什麼

2022-07-20 14:46:58 字數 4210 閱讀 5197

1樓:甘雋秀

起訴準備材料:

一、身份證明

1、公民個人起訴的應提交身份證、戶口本等有效證件。

2、企業、事業單位、機關、社會團體、組織等起訴的應提交營業執照、社會團體組織**證、法定代表人身份證明。

3、委託**人訴訟的需提交委託書,受託人身份資訊、委託人與受託人關係證明(律師、法律工作者、親屬及有關組織推薦的證明材料)等;

4、應儘量提交被告準備的個人資訊或工商資訊。

二、起訴證據

1、借條、欠條、合同、對賬單、還款計劃、收條、財產清單等證明債權債務存在或者合同關係成立的證據,合同糾紛應當提供書面合同。

2、房產證、土地使用證及相關部門出具的證明權屬的證據;

3、交通事故認定書、病歷、交費票據、**、證人證言、公安局報案處理結果等證明侵權事實存在的證據;

4、勞動仲裁裁決書、不予受理通知書、送達回證等

5、其他證據(根據案情需要)

2樓:都燕果律師團隊

你好!根據你的描述來看,可直接申請工傷認定和傷殘鑑定,其具體等級由專業的鑑定機構根據你的實際情況作出等級評定。向用人單位索賠是需要根據工傷認定和傷殘鑑定結果進行索賠的

3樓:常景碑

幾級傷殘需要指定機構裁定,起訴要有起訴狀

我給私人老闆幹活把腿摔斷了,老闆不賠錢,歷師說要做傷殘監定才起訴,但要拆出鋼板才能監定怎麼辦 40

4樓:匿名使用者

你好,你已經找了律師了,你就只有聽律師的。

這年頭,打工傷官司非常麻煩,而且週期特別長。通常打個一年、兩年的輕鬆!

1、應在事發一年之內儘快到勞動局工傷科先申報工傷認定,千萬不能過期。

2、工傷那個認定後,才能報名做傷殘等級鑑定。

3、然後方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

流程:一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交:

(1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

二、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:

(1)工傷認定決定書或《工傷證》的影印件 1份;

(2)被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張;

(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件;

(4)其他。

三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:

勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

5樓:正氣長春

如果當事人和私人老闆是勞動關係,在幹活過程中將腿摔斷了,可以要求老闆申報工傷,按工傷保險規定的標準補償。

如果老闆不申報,勞動者可以自行申報。

如果是僱傭關係的,則不能申報工傷,但可以要求老闆承擔賠償責任。

老闆不賠償,可以立即向人民法院起訴,並申請人民法院先予執行醫療費用。

6樓:超級無敵豬八戒

確實傷殘鑑定必須等待病情穩定甚至痊癒後才能做,如果和老闆協商不成,那你就只有慢慢一步步地走了,耐心點吧。

7樓:都燕果律師團隊

你好,你可以要求老闆先墊付醫藥費。

8樓:律師愛心

攜帶診斷病例等相關資料即可

我給私人老闆幹活受傷了,請問怎樣賠償

9樓:宛穹北飛荷

你好,可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費等費用。如果傷情畢竟嚴重,可以申請司法鑑定,構成傷殘的話,可以主張殘疾賠償金與精神賠償金,鑑定費由對方承擔。

我是木工幫私人老闆在大酒店幹活受傷,左手大母指二拇指神經肌筋斷裂,二拇指開放性骨折,夠傷殘嗎?

10樓:愛喝粥

1、 給個人幹活,不屬於工傷,應當按侵權賠償。

2、 法律依據:《侵權責任法》第三十五條:個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。

提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

3、可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的,應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用。

4、損傷達到傷殘等級的,還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。

11樓:郭某某律師

按人體損傷致殘程度分級鑑定是否夠傷殘,自行對照

按最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋計算賠償專案和金額

12樓:叫啥都可以

可申請私人老闆賠償。可申請私人老闆賠償。

13樓:

我現在恢復的差不多了,中藥治的

在工地幹活左手小指斷了一節半該向怎麼向老闆索要賠償

14樓:匿名使用者

1.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如經勞動能力鑑定為十級傷殘,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

(5)工傷賠償:

1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。

2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

左手中指斷了一截,屬於幾級傷殘,該怎麼賠償!謝謝

15樓:kr奇異果

以下回答由「濟南商律師」提供,如需轉述請註明出處:

如果你是一般的民事侵權而造成傷害的,你可以自己委託經法院認可的專業醫學鑑定機構進行鑑定,也可以由法院指定專業醫學鑑定機構進行鑑定;如果你是在工作進行(或者上下班、出差)當中受到的傷害,有可能被認定為工傷,如果是這樣的話,你在工傷認定申請之後,可以待傷情穩定後請求勞動部門的專業鑑定機構進行勞動能力鑑定,這裡面就包括了傷殘鑑定的專案,其效力都是被承認的。

是否是傷殘、具體的傷殘等級,在這裡問是不會有什麼結果的,網友們只能就一般的經驗給你一個的模稜兩可的答案。如果要求精確的鑑定以及能夠被法院等司法機關認可的結果,必須按照上面的程式,找到專業的司法鑑定機關進行醫學鑑定。

具體的賠償數額,必須等鑑定結果出來後,根據你們主張的單據、病例等進行計算確定。傷殘補助金的數額也根據傷殘程度不同而不同。

希望我的回答可以幫到你!

16樓:七臺河李陽平

一般是十級傷殘或工傷。至於賠多少無法回答,因為工傷賠償、人身損害(侵權)賠償、非法用工單位人員**賠償的標準與專案、範圍是不一樣的,而且與你本人的工資收入、戶口屬性、傷殘等級有直接關係。

17樓:

最好到指定醫院做一個傷殘鑑定

18樓:匿名使用者

老闆應賠償,你爸要先去做傷殘鑑定或工傷認定,估計要起訴他,建議找律師

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