1樓：皆有可能
不鑑定，沒有標準，按什麼賠償。
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
可以要求單位申請工傷認定。認定後醫藥費全部報銷，不能扣工資和福利。30天內單位不申請，你自已申請。只有這樣才能享受工傷待遇，拿到賠償。
在廠裡左手食指和中指擠壓傷，未籤勞動合同，請問傷殘鑑定能為幾級，具體賠付該是多少？謝謝 80
3樓：匿名使用者
你好，先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。
請按以下方式操作：3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
4樓：濟南吳欽霞律師
休息期間的工資照付，如需要護理的話支付護理費，你醫藥費，如構成傷殘還有傷殘的一部分這個得看具體能構成幾級。沒簽訂勞動合同雙倍工資。要求補交保險。
如協商不成可申請仲裁，你最好提前收集好在那工作的證據，證明你什麼時間開始工作，工作期間受傷情況
左手中指和無名指各一節都沒有了，可鑑定為幾級殘疾，賠償多少
5樓：歸十與想
1、可能為10級傷殘，具體由勞動能力鑑定確認；
2、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3、如單位拒絕辦理申請工傷認定，可以申請勞動仲裁。
6樓：匿名使用者
傷殘應該可以！
殘疾就算不上了，殘疾至少要缺失4個指頭！！
7樓：匿名使用者
比較複雜，要看是一般性的傷害，還是工傷，賠償金額也看你是什麼戶口。
我老婆左手中指截肢一節半，屬於幾級傷殘，工廠有工傷保險，沒有勞動 20
8樓：匿名使用者
一、級別問題
依據《勞動能力鑑定標準》十級系列條款中
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
可評為十級工傷。
二、賠償問題，依據《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
通俗地講，單位為你繳納了工傷保險，賠償費用包括：
1、醫療費、伙食費、交通費等；
2、誤工費；
3、輔助器具，安裝假指費用；
4、一次性傷殘補助金7個月的本人工資；
如果解除合同（退休前不在原單位繼續工作了）還有
5、一次性工傷醫療補助金；
6、一次性傷殘就業補助金。
其中1、3、4、5由國家勞動局/人社局下屬的工作待遇部門支付。2、6由單位支付。
5、6項需向當地勞動局/人社局下屬的工作待遇部門諮詢。
9樓：匿名使用者
1、醫療費、伙食費、交通費等；
2、誤工費；
3、輔助器具，安裝假指費用；
4、一次性傷殘補助金7個月的本人工資；
如果解除合同（退休前不在原單位繼續工作了）還有5、一次性工傷醫療補助金；
6、一次性傷殘就業補助金。
其中1、3、4、5由國家勞動局/人社局下屬的工作待遇部門支付。2、6由單位支付。
5、6項需向當地勞動局/人社局下屬的工作待遇部門諮詢。具體情況要看，和單位能力定
我媽媽廠裡幹活的時候，左手中指斷了一節，該怎麼賠償？能賠多少錢？工傷認定的話會是幾級？
10樓：匿名使用者
保留好**相關資料和收入證明，這種傷害，一般10級，先做工傷認定，再做傷殘鑑定，等級出來後找勞動仲裁就可以了，不過到了這時候一般廠方會和你私了的。
11樓：
達不到傷殘評級程度。但可以要求工廠承擔醫療費護理費等開支。
12樓：嚴流佐佐木次郎
先保留好工作合同工資條和就醫方面的資料。如果是斷了可能有八級具體看情況我一同事今年食指壓傷也就是指甲壓破了也工傷休息一月多賠一萬多。建議與公司協商好**打卡之類的事然後諮詢勞動局。
我在化工廠上班，受傷左手中指截肢了兩節該怎麼賠償根據什麼來賠償？
13樓：陽光下的瑤瑤
你好，你可以去所在地工傷鑑定中心申請傷殘等級鑑定，把你看病的所有資料帶齊，包括拍的x片，等鑑定結果出來以後你就拿這個和你的單位談賠償的問題了。
14樓：盤天亮的牛蛙
先在企業指定醫保醫院進行傷情鑑定，確定傷情級別，根據傷情級別進行起訴賠償。
15樓：在翠平湖讀西遊記的青金石
應該去殘聯辦個殘疾證，並確定殘疾等級，然後你根據殘疾的等級要賠償，並且還要把誤工費也要賠償。
16樓：
你可以先到當地的勞動部門，去進行傷殘鑑定，然後根據傷殘鑑定的標準來進行賠償，這個國家都是有統一標準的，你可以去查一查，符合哪一檔呢？就按哪一檔進行賠償，
17樓：一生尋愛未有愛
是事故如果導致你左手中指截肢的話，就可以進行那個理賠，就是保險公司會理賠的，因為你們之前應該是每個進工廠裡工作的人都會買一份保險的。
18樓：
應該走工傷程式，先進行**，**結束後，到勞動部門進行傷殘等級鑑定，根據鑑定結果進行賠償。
19樓：弘慧心
到醫院去進行工傷鑑定，鑑定幾級，就賠幾級的錢，十級賠前12個月的平均工資，的六個月工資，九級賠九個月，最多27個月。
20樓：匿名使用者
在醫院就醫的時候，保留好醫院的診斷證明，**證明等好了之後做一個工傷鑑定就可以了，通過工傷鑑定評上傷殘級別就可以報工傷賠償了。
21樓：
當然是走法律程式，走工傷理賠，首先去勞動局申請工傷認定，然後進行傷殘鑑定。也可以私自協商，如果對賠償不滿意，可以申請勞動仲裁。
22樓：談天說地聊社會
根據勞動法進行賠償，工廠有責任。
23樓：蓬迪特立土
首先確認是工傷，根據勞動法和工傷殘疾的級別標準，來進行賠償，若確認不是工傷，可另當別論
24樓：匿名使用者
申請工傷賠償，需要你去相關的機構去驗傷，讓專業人士鑑別是幾級傷殘，對應的賠償金額就能算出來了，你們應該辦的有工傷保險。
25樓：僑亭
受工傷，就按工傷的傷殘等級來賠付。
26樓：匿名使用者
是工作時間受傷的嗎？那就是工傷啊，單位應該給申請的，肯定有說法，具體的多打聽打聽別讓人剋扣了，別吃虧就是了
27樓：橙衫
你在化工廠上班和在其他地方上班都是一樣的，受傷的左手中指截肢了，這個到相關的部門去申請鑑定是幾級傷殘啊？根據傷殘的等級才能確定賠償金額呀。
28樓：君哥爰生活
來回答這個問題這個問題就得進行工傷鑑定，看你是幾級按照級的標準進行賠償。
29樓：資料不詳
1、應構成十級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006 ）十級第（6）項：「一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」。
2、職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3、若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這「兩金」的數額各省市規定不同，你在網上檢視一下你所在省市制定的《工傷保險條例》的規定就知道了。
4、醫療費由工傷保險**支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。
5、若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。供參考。
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