不能上班是什麼病啊,有哪些病不能上班

2022-08-02 00:37:29 字數 3640 閱讀 3116

1樓:富哥職場

你好,不能上班是懶病。

人最難戒的是什麼?古往今來很多人有不同的看法,有的人說毒癮最難戒,有的人說色難戒,有的人說酒難戒,有的人說煙難戒。總之眾說紛紜,不一而足,但要我來說對於絕大多數人來說最難戒的就是懶。

一個懶字不知害了多少人。讀書的時候會有多少學生因為懶得起床,懶得背書背單詞,懶得做作業而失去了走進大學校園的機會。在上班的時候又不知道有多少人因為懶得加班、懶得多做一點事,懶得多學習而失去了晉升的機會。

在創業的時候也是有很多人因為懶得去認真做事,懶得去和客戶溝通(客戶走進店都不打個招呼),懶得去創新(認為自己已經 很好了),甚至於懶得為客戶多提供一點應有的服務。以至於我們很多少公司倒閉,事業無成。

可是,我們有很多人都知道不能懶,對自己說了無數遍要早起鍛鍊身體,要努力學習。要多加點班,為公司盡到自己的責任。要把客戶當成上帝,為客戶多做點服務。

但我們卻總是做不到,總是找很多理由和藉口。這就是因為我們都懶。

對於我們絕大多數人來說,一個「懶」字怎的了得啊!也正是因為如此才有了著名的二八定律,為什麼世界上永遠只有20%的人能成功,因為80%的都懶啊,可能有人會說不成功的因素有很多,並不都是因為懶造成的,但我說絕大部分是因為懶造成的。因為懶我們才會有藉口,因為懶我們才沒有持之以恆的決心,因為懶我們才不斷的去逃避現實。

以至於到最後得到了失敗的結果。

最後,我想說的是,但願我們每個人都可以戒掉一部分懶的不良習慣(要想全部戒掉是不可能的,因為懶本來就是人類本身的習性。不可能全部戒掉)。制定好自己的學習或工作計劃並努力去實現它。

或許這樣我們的抱怨會少一點,幸福會多一點!

2樓:若相依_末

不能上班是 懶 不是病。

3樓:匿名使用者

不能上班?

生理還是心理呀?

都有可能。

有哪些病不能上班

4樓:匿名使用者

要看你是想要做什麼工作了。最起碼有傳染病,精神病,隨時會發作的一些病,基本都不能上班。

上班時病到不能上班

5樓:匿名使用者

您想說什麼?可以請假,企業依據醫生的診斷證明支付病假工資。

勞動法病假工資規定:

1、職工患病或非因工負傷**期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。

2、除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。

3、請長病假的職工在醫療期滿後,能從事原工作的,可以繼續履行勞動合同;醫療期滿後仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準進行勞動能力鑑定。被鑑定為一至四級的,應當退出勞動崗位,解除勞動關係,辦理因病

或非因工負傷退休退職手續,享受相應的退休退職待遇;被鑑定為五至十級的,用人單位可以解除勞動合同,並按規定支付經濟補償金和醫療補助費。

4、勞動法第四十八條中的「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼,國家法律、法規、規章規定的社會保險福利。

5、勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。

勞動法病假工資規定—短期病假工資計算基數: 根據《上海市企業工資支付辦法》的相關規定,病假工資的計算基數按以下原則確定:

(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的,病假工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的病假工資基數,均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。

勞動法病假工資規定—病假工資計算公式:

月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算係數

日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算係數

小結:人生在世,誰沒有點病痛的,因此在工作中病假是不可避免的,不過有的單位一請病假就把當天工資全扣了,因此勞動者要清楚勞動法病假工資規定,學會用法律的**維護自己的權利。

得了什麼病不能長時間工作?

6樓:匿名使用者

樓主給這麼高分不只是做什麼用,能不能給的再詳細一點,我好對症診斷

有腰椎間盤突出吧,這個挺典型的,也不是絕症

7樓:日常可

糖尿病,常見,大家容易相信。

8樓:姑蘇丹琴

你好,我就是醫生。

如果是要避免腦力勞動,就寫頸椎突出,且情況嚴重。

如果是要避免體力勞動,就寫膝蓋半月板嚴重損傷。

建議你千萬別寫什麼肝炎,甲亢之類的。這種病屬於傳染型,萬一寫了,會影響你以後的人際交往和出國等事宜。

就按我的寫好了,絕對有用,有沒有後遺症的。放心。呵呵。

9樓:餘鐳

壞血病.

肝炎.尿毒症.腎炎.

10樓:匿名使用者

例如頸椎病.腰肩盤突出.關節炎.風溼.類風溼.差不多了吧!

11樓:狂風中的菜鳥

去開腰筋粘連吧 這個是站著難受坐著也難受的病 而且不屬於危害社會 不傳染 腰筋粘連想**是個漫長的日子 我就這麼過來的 請了半年的假 給自己能留後路 半年後該上班上班 想休息繼續請假 而且醫院絕對查不出來 這種病要鍼灸推拿的 而且要長期** 大概要**10個療程 不信去問問中醫去 很噁心的一種病 不常見 但是不早**的話以後有得受了

12樓:匿名使用者

上面說的這些病都是能體檢出來的。

我給你個建議,不如說頭疼,因為我當過兵,當兵的時候很多戰友都泡病號,有的人就說頭疼,並且還查不出來什麼結果,所以最後確診就是神經性頭疼。

13樓:小

~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~

~~``腎炎就行``````~~

~~``你想偷懶啊```~~

~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~

14樓:匿名使用者

要生寶寶了!(*^__^*) 嘻嘻……

15樓:驛站情調

qq63726031 人才阿!!!!!

什麼病不能從事事業單位工作?

哪些人不宜吃豆腐,哪些人不能吃,有什麼病不能吃豆腐

1.豆腐含嘌呤較多,嘌呤代謝失常的痛風病人和血尿酸濃度增高的患者應慎食豆腐。2.豆腐性偏寒,平素有胃寒者,如食用豆腐後有胸悶 反胃等現象,則不宜食用。3.對易腹瀉 腹脹脾虛者,也不宜多食豆腐。4.在服用四環素類藥物時,也不宜吃豆腐,因為用豆腐製作的食品中含有較多的鈣,用鹽滷做的石膏中含有較多的鎂,四...

什麼病不能吃海鮮

血脂偏高的人 螺貝蟹類,尤其是蟹黃,存在著很高的膽固醇含量,膽固醇和血脂偏高的人們應該注意少吃或者不吃這類的海產品。關節炎 痛風患者 海蔘 海魚 海帶 海菜等海產品中,含有較多的嘌呤,患者常食將加重病情。出血性疾病患者 血小板減少 血友病 維生素k缺乏等出血性疾病患者要少吃或不吃海魚,因為魚肉中所含...

這是什麼病啊,這是什麼病啊

是腸或者膽的問題吧 為什麼不進行一次全面徹底的身體檢查呢,那樣會比較放心些 你奶奶多大啊?是應該去做一個全面檢查.年紀大了,折騰不起啊.為了老人家!建議去醫院全面檢查!去比較正規的大醫院!病情分析 一般的情況神經炎 頸椎病的情況常見的。意見建議 這種情況一般的情況往往是做拍片檢查的。一般可以採用中藥...