1樓：涼巢
同事之間就是這樣，在一塊工作時，朝夕相處和家人一樣。甚至比和家人在一塊的時間都長。分開了，關係就淡了，各自為了生活奔波，沒有時間經常聚會，所以肯定會感情變淡了。
你的心裡覺得過意不去，有這個檻兒的話，就在重大節日時給他們分別寄去一份禮物。以了卻你的這份愧疚。現在物流這麼方便。
2樓：慄樹葉
有些人情會因為各種原因還不上，你欠別人的，別人欠你的，不用太放在心上。
3樓：生米煮成犀飯
中國人就是講究人情，你之前和同事玩的比較好，所以說互相之間有人情往來，雖然現在不在一塊了？你覺得欠了別人的人情還不上心裡過意不去，但是我們都知道，俗話說得好，來日方長，等到下次同事有需要的時候，你可以把你對他們朋友之間的關愛，奉獻出來
4樓：陳三知
人與人之間的關係都是短暫的，這個不會欠人情吧，首先1000塊錢並不多，另外呢，當時你們有感情在，任何人都會這麼做的，你不用放在心上。
5樓：wxq知秋
看得出你是一個很重情感的人，把這份情記在心裡就行了，有機會時再報答吧，相信這些曾經的同事也會想念你的。
6樓：匿名使用者
山不轉水轉擁有相見的那一刻，真正的朋友不需要常見面，真正的朋友就算十年沒見，一旦見面就像昨天才分開一樣沒有陌生感。
7樓：剛回家
生活本就如此的，聚了散，散了聚，都在為生活奔波，一眨眼就老了，有機會聚聚喝點酒，也就只能這樣了
8樓：善古龍鑲
真正的朋友不是經常聯絡不斷，而是隨時關注他的動態，在他最需要的時候給予關心與幫助的。
離職當天下班出車禍，算工傷嗎
9樓：ofweek人才網
1、員工下班途中發生交通事故多長時間以內算工傷
，這個工傷保險條例並沒有比較硬性的規定，一般工傷認定行政部門結合實際情況和時間的合理性來確定的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
離職當天下班出車禍算工傷嗎
10樓：匿名使用者
符合規定就是工傷
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：ofweek人才網
1、員工下班途中發生交通事故多長時間以內算工傷，這個工傷保險條例並沒有比較硬性的規定，一般工傷認定行政部門結合實際情況和時間的合理性來確定的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
離職回家路上，遇交通事故還能算工傷嗎
12樓：泠映爍山新
勞動關係存續是工傷保險關係建立的基礎，如果勞動者與用人單位已經結束了勞動關係，即使遭遇了法律規定的工傷情形，也不能認定為工傷。勞動者在離職當日雖然與用人單位辦理了終止勞動關手續，但雙方的勞動關係應於離職當日的24時結束，依照《工傷保險條例》的立法精神，員工上下班應當包括首日上班和離職當日的下班，因此，員工在離職回家路上，遭遇了非本人主要責任的交通事故，應認定為工傷。
離職員工出車禍，原單位要負責嗎
13樓：大馬華人
首先要確定車禍是什麼時間發生的，是否屬於工傷。
其次需要驗證你和原公司離職是否完成。
如果完成了，公司不負責任。否則公司承擔工傷責任。
14樓：樓蘭狼煙
你覺得合理嗎？職工都離職了，那就是跟原單位脫離關係了
幫忙算命。今天出了一次車禍，然後差點又出很多次車禍，今天邪門
最近你要注意破財，還有口舌是非，意外傷害。9 11月裡。今天我遇到一個算命先生他說我最近會有車禍然後說他是一個叫鬼門關的一個大師說他已經70多歲了正在閉關 世上哪有什麼鬼神，只有人在裝神弄鬼，說不定你遇到的那個大師和寺廟串通好的 破錢免災了，100元也不多 就100元，不多勸你信吧 有一個算命的說我...
朋友出了車禍第一次去醫院看買了水果牛奶這些第二次看需要帶什麼
我覺得你可以根據病人的需要帶一些與其需求相適應的禮品，這樣最好哈。希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。第一次買的牛奶水果去看看情況，第二次去的話那一定得帶錢啦！帶鮮花，可以讓人心情好 朋友出車禍了,去看一下要提什麼東西 這個要看女性朋友還是男性朋友，女性朋友建議一個鮮花 利是，男性朋友是果籃 利...
問道幾個問題一次提
刷潛能等到有雙的時間去通靈那裡刷道,又可以有道又可以有潛能,有蜜蜂的話星期六.日有雙,就可以刷很多 jp的，所有相性 5，忽視 20，ts 1700，衣服所有屬性 18，所有抗性 15，敏 20，頭所有屬性 18，敏 20，靈 20，鞋子，所有屬性 18，敏 20.速度 100，粉了再綠，是不是jp...