1樓：fbe53ba秋月
每個人都是有個體差異的，都有自己獨一無二的地方，其表現為，年齡，性別，膚色，愛好，個性，外貌，長相以及生活習慣，學習習慣，工作習慣等等。
2樓：三心二意臭美妞
外在的相貌不同。內在的能力、學識、性格等是不同的。
3樓：甜寵咯填充留
美醜，家庭背景，城鄉，窮富，男女，善惡，愛恨，健康疾病，寵愛孤獨。**角落。資源無物。光棍成家。平安危險。偏闢鬧市。文明野蠻。
4樓：
那真的太多了，首先性別上就分了兩類，然後身材上面也是五花八門，長相也有很大的差距，然後就是三觀，還有性格等等
5樓：九分歸元
身高，相貌，體重，學歷，人品，金錢。
6樓：新一百年
對於這個問題。性別差別。年齡差別。學識差別。
7樓：在三特漁村下廚做飯的喬巴
自己努力去縮小差距,人生總要奮鬥,一步一步往上爬,加油哥們兒,我相信你會成功的
一般人和普通人，意思區別在哪？
8樓：
這兩個詞語意思一樣，但是有的時候使用場合不同。例如:我是一個普通人，不能使用我是一個一般人。兩個詞有的時候也可以混用，例如:普通人不這樣看。或一般人不這樣看。
人與人之間的差距在哪？
9樓：秒懂心理學
人與人之間的差距究竟在哪兒？最真實的答案在這裡
10樓：幸運草
人和人的差距主要體現在內在和外在兩個方面：
內在的差距：
價值觀是人對事物判斷的基礎，是決定一個人言行的內在因素。很多人進入社會之後，逐漸失去了自己的價值觀，變得隨波逐流，沒有自己的想法。一個人如果沒有價值觀，就不能堅持做一件事情，沒有專注力，人云亦云，終其一生不會有所作為。
在企業工作多年的老員工，常常是把一個工作經驗用一輩子，把一件事情翻來覆去的做，沒有一點創造精神。堅持自己的價值觀，就是要做真正的自己，追求自己的夢想，活出自己的個性和精彩。
外在的差距：
一個人外在的差距主要體現在精神狀態和個性特徵，有些人天生喜歡嘗試和冒險，熱情、大方，渾身具有活力，能夠獨當一面，雷厲風行，能夠帶領一個團隊，衝鋒陷陣。而有些人則天生膽小、怕事，唯唯諾諾，擅長安靜地去做一件事情，不習慣與人打交道，整天面無表情，待人也比較冷淡。
這並不是說人和人的差距不可以消除，通過自己的努力，一個內向的人也可以變得很開朗和外向，決定外在表現的還是價值觀的改變。當我們真正地認識自己，我們會看到自己的不足和差距，想辦法去改變原來的價值觀。人的成熟歸根結底是由於內在的價值觀的改變，從而使得我們改變自己的行為，然而這需要具有足夠的勇氣，來面對自己的脆弱，來突破自己固有的價值觀和行為習慣。
11樓：老闆創業會
老闆創業會：你和別人的差距究竟在哪？
你們好，我是老闆創業會的dq，打造新一代創業思維，輸出**值乾貨。
這個世界很真實，任何有需求的人，一方拿不下，自熱而然的被另一方拿下，誰也沒見過一方拿不下客戶就不做這東西了，這樣的客戶是幾乎不存在的。
無論在什麼時候、什麼地點都會有大大小小的交易發生，都會有各種市場競爭，小到小攤小販，大到公司集團。
和我們打交道的人除了交朋友就是當對手，這兩項無論是哪一個都少不了言語之間的對碰，好的話術一套說下來別人倒貼錢給你，反而還感謝你，差的話術一套估計都說不完就被人嫌棄，自己反而要把佣金、補點倒貼給客戶。
同樣的東西，同樣的場景，同樣是人，為什麼差距這麼大？
我一直堅信著一句話，不同的環境造就不同的人，他們各懷不同的技能，這世界上沒有無用之人，只是他們的優點沒被人發現罷了。
用人不疑，疑人不用，優秀的領導者會根據每個人的情況去制定每個人的任務，而平庸的人則會對所有人都一視同仁，用一套規則來圈住所有人，企圖他們用同一套方法達成通一個目標。
寫到這各位應該知道為什麼和別人有差距，無論是哪個方面，一旦你發現和周圍大部分人有差距時，你就應該明白，自己的長處不是在這塊，我也不是說讓各位去辭職，各位也千萬別往這方面想，我的意識是各位可以換個思維去完成目標。
用自己的長處去完成目標，就算別人想學也未必能學會，寫到這我就想起之前的一個非常火的話題：自律。
很多人最求著自律，他們所最求的自律在別人身上彷彿能輕而易舉的實現，於是他們學著那些人的行為想把自己打造成自律者。
我看到下面一堆回覆該怎麼怎麼做的方法時，我笑了。
一個人有自律的一面，也有放縱的一面，但大多數人只看到了自律，而放縱則被很好的隱藏起來了。
再者一個人不可能每天24小時都非常自律，因為每天都做同樣的事情那就是機器人，全人類99%都做不到。
還有一點是別人的自律只是部分，而這部分也是他從小養成的習慣，一個人從小開始從每天都能做到一件事、兩件事、三件事，慢慢增多，也是有個過度，再者他自律的再多也只是一部分，其他一些時間是能自我選擇的。
而網上的這些人呢，一天、一星期就想做到別人十幾年養成的全部習慣，可能麼？
以上是反駁某些人看到別人做什麼自己就想學著做什麼，你不是別人的影子，沒必要學別人。
返回上面的話題，你看到別人金口玉言的不要羨慕，因為這是別人努力學習的，在你看到他併產生專案的那一刻，你就應該明白你面前只有兩條路。
第一條，尋找自己的長處，用長處去打敗對手，而不是用短處去和對手玩。
第二條，放棄自己的長處，去專心學習對手的長處，但這需要非常久的時間，只是玩玩的就算了。
最後我想說的是，每個人都有長處，你說自己沒長處？那只是你沒找到罷了，別拿沒有當藉口。
我是老闆創業會的dq。
12樓：星星八卦
世間本沒有人與事是非黑即白的，只是符合你的三觀，你便認為他是正確的；不符合你的三觀，你便認為他是錯誤的了。
13樓：洛水清弘
個人能力不同經濟條件不同
導致的生活質量不同
心理素質思想心境不一
影響著為人處事生活態度不一
14樓：匿名使用者
思維方法不同 因為人都是一個的個體.
沒人會一樣 有可能有些人的容貌一樣 但是 個性絕對不會一樣的.
每個人都是唯一的
能力素質不一樣,生活環境,教育程式,個人努力程式不同人與人之間也許只有很小的差距，但這種很小的差距卻往往造成了巨大的差異！
小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
如果你認為你是對的，則世界就是對的；你認為你行，你就行。
如果你不滿意自己的環境，想力求改變，則首先應該改變自己，假如你有積極的心態，你四周所有的問題就會迎刃而解
15樓：匿名使用者
人和人之間，不平等，有差距，根本原因，是人和人之間的見識、想法和行動力，作家楊大俠楊科揭示，思維的高度決定人生的力度。
男人和女人的區別在於哪？
16樓：匿名使用者
生理結構不一樣，導致有時候心理結構不一樣。 但畢竟都是人，我覺得沒什麼很大的區別。別太把性別當回事。先把自己當一個人來看比較好。
17樓：匿名使用者
區別在於女人會生小孩子。但體力不如男人，，，男人比女人有勁，幹活利率，，，
18樓：西域媚婕
最大的區別就是: 男人是雄性，女人是雌性嘍
人與人之間的關係，人與人之間的關係是什麼
這個很難講的 人是一種複雜的生物。既複雜又簡單，就是矛盾多。人與人之間的關係是什麼?1 關係的本質是 交換 人和人之間，究竟是一種什麼關係，概括來講，是一種 交換 關係。你在單位上班，與領導的關係，是老闆與員工 酬勞與勞動付出的關係，是一種交換關係。你和朋友之間，彼此是知音知己，互相交流生活感受，暢...
人與人之間的經濟關係是什麼人與人之間最根本的利益關係是什麼？
案例bai1 在古希臘時期，一位du 奴隸主從奴zhi隸那裡拿去 了奴隸一年所有dao勞動成果專 並將已成年的女兒帶屬走當傭人，奴隸儘管心中不滿，但也沒有表現出任何反抗。奴隸就是一種商品，在這種奴隸制社會中，奴隸與奴隸主的關係是一種從屬的關係。奴隸主擁有奴隸的自由與全部。奴隸主與奴隸是一種主人與牲口...
人和人之間最大的差距是什麼，人與人之間最大的差距是什麼？
人與人最可怕的差距是不知道自己和別人的差距在 那這些差距表現在哪些方面呢？在職場中有很多值得我們去學習的人。無論是同事 上司 競爭對手。如何認識到和別人的差距呢？可以看看自己與他遇到同樣一個問題的解決方法，思路和結果。我剛入職場的時候是一個職場新人，什麼都不懂，不知道如何與上司溝通，與別人交際。我會...