1樓：陸小鳳進城
先客觀來看一下啊：
這個人事誰，為什麼介紹你去。如果是國家計劃按排支援新疆工作，這個你去，非常好，後面的路途將非常平坦，年輕值得一搏，我身邊很多人都是這樣過來的發展非常好，咱們國家的前任總書記也是援藏幹部，援疆援藏是國家大政策，年輕人去了最好，以後你會懂的，不是空話。
如果是新疆招聘，國家正規**登記的，你也可以去，原因同上。
這個就是這個人就是你熟人，或酒桌啊 其他場合相識，自認為很熟的人，這個不要輕信，你會後悔終生。
確定這個人和這個訊息是否真實可靠：你到過這個人的家嗎？你熟悉這個人家人和他朋友嗎？
如果你僅限於他拜訪你或每次都是在外面相見相識，說得再好都不能去，**啊。關於訊息，正規**和渠道都公佈的額，不要相信什麼私下關係，真有這種關係你認識的人或關係網，你肯定層次已經非常高，沒時間上網問這個問題了，你在酒店 等場所人情往來呢。
所以你， 你看一下自己屬於那種情況哦，
當然，作為老同志，希望你遇到的是好事，年輕人過好日子 我們老年人才能幸福，社會更和諧，希望是好運氣。希望機會給了你這個心動的年輕人。預祝能心想事成
2樓：雲老師談教育
新疆檢察官兵學院還是比較不錯的，那你現在的情況到這裡的話，未來的發展應該是相當可以的，當然會比現在的發展會比較好，但是如果你覺得在這裡已經適應了，不想去適應新的環境，那也是可以的，主要還是看你怎麼想了。
未來1-3年對於個人的職業發展有什麼規劃？
3樓：木槿鉞
1、在未來的1年裡，去提升
自己的技能知識，報班學習深造自己。
2、提高自己在工作方面的專業技巧，能夠快速的成長起來。
3、在運營能力方面，對資料的分析能力、策劃能力、文案創作能力、借勢能力、行業發展視角 上各個方面提高自己，多參與一些案例。
4、爭取能夠成為這個行業的管理層。
什麼是職業生涯規劃？
1、職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。
2、從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關係。
對於企業而言，它是一項系統的、複雜的管理工程，因為它涉及到企業未來的發展、組織機構的設定、企業文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等；同時，隨著個體價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態變化的過程。
4樓：匿名使用者
做到公司部門經理，年薪實現50萬，兩年後做到公司副總，年薪百萬。
5樓：善良的
我覺得未來的三年之內，要在現在的位置上更進一步。
6樓：手機使用者
可以把事業翻一番，利潤增長百分之九十
未來1-3年對於個人的職業發展有什麼規劃
7樓：張鈺濤
根據自己實際工作和情況去定
制就好。
職業發展：是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種方法。實際上，職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。
職業發展就是在自己選定的領域裡，在自己能力所及的範圍內，成為最好的專家。所謂專家並不一定是研究開發人員或技術顧問。專家是在某一領域有深入和廣泛的經驗，對該領域有深刻而獨到的認知的人。
至於行政管理能力、員工培養能力、團隊建設能力、規劃和溝通能力等，是個體在職業發展過程中必須培養的能力要素，它們是實現職業發展的重要工具，但不是職業發展的目標。
8樓：宦姝公良琳
準則一：擇世所需
你在設計自己的職業生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需，否則，只會自食苦果。但它又如同下棋，需要有預見性，盲目跟風，也會自食苦果。
準則二：擇己所愛
考慮自己的性格特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己喜歡的職業。最幸運的事情是別人付錢做你喜歡的事情。
準則三：擇己所長
尺有所短，寸有所長。說明你總有所長。選擇最有利於發揮自己優勢的職業，即擇己所長。
運用比較優勢原理
利用社會支援度
準則四：擇己所利
職業生涯規劃，需要考慮你自己的預期收益，這種預期收益要求你實現最大化的幸福，也就是使收益最大化；它體現於收入、社會地位、職業生涯穩定感與挑戰性等多方面。
準則五：與時俱進(重新定位）
職業規劃不是一成不變的，隨著外部和內部環境的不斷變化，要隨時做出調整和修正。才能保證職業規劃的指導作用。
9樓：中公快就業老師
我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
10樓：木槿鉞
1、在未來的1年裡，去提升自己的技能知識，報班學習深造自己。
2、提高自己在工作方面的專業技巧，能夠快速的成長起來。
3、在運營能力方面，對資料的分析能力、策劃能力、文案創作能力、借勢能力、行業發展視角 上各個方面提高自己，多參與一些案例。
4、爭取能夠成為這個行業的管理層。
什麼是職業生涯規劃？
1、職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。
2、從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關係。
對於企業而言，它是一項系統的、複雜的管理工程，因為它涉及到企業未來的發展、組織機構的設定、企業文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等；同時，隨著個體價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態變化的過程。
11樓：安徽新東方烹飪學校
廚師來是一個有比較有前途的技術職業，只要技術好，工資很高的，可以稱得上是技術行業自。因為飯店屬於服務業，所以廚師也成為第三產業的技術職業。
對未來3-5年的職業發展規劃是什麼？
12樓：蘇堤堤堤
若想成為這個領域的專業化人士，要明白這是一個長期努力的過程，初步打算應是：
第一階段，希望從現在開始，1－2年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；
第二階段，希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；
第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
最好的規劃就是先就業再擇業。沒有人一來就知道自己適合什麼工作的，往往都是去幹了自己喜歡的工作但卻不一定是自己最合適的工作。
13樓：震宇說創業
未來3-5年創業參考，9個行業前景堪好，可提前考察市場
14樓：宜甘
對未來三到五年的職業發展規劃，我覺得如果我能再近一級教師就很棒了。
15樓：墨竹染雪
我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
制定未來3-5年個人短期職業生涯規劃有哪些?
16樓：路過花開
我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：
第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢。
第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心。
第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
補充：如何制定3至5年內的個人發展規劃：
首先，你必須設定一個職業目標，還要對發展路線進行評估，選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了，才有可能順利達成既定目標。否則，前進的道路必將受到阻礙。
其次，要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書，也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求，就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。
第三，要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段，然後分階段性的去完成。分成長期目標，中期目標，短期目標，甚至可以細分到每月每週都可以。
最後，目標實施。職業目標經過詳細分解後，就進入了實施階段。但職業目標的實施是一個漫長的過程，伴隨著整個職業生涯。所以，一定沉得住氣，靜得下心。
17樓：波羅汀的銀英傳
如果要糊弄這門課程的學分，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
你在未來3--5年內職業發展規劃
18樓：溫安晏媛
未來3~5年內的一個職業規劃的話，它是處於中長期的一個職業規劃。一般來說我會這樣規劃自己1到兩年之內的話，讓自己在職場當中有一定的成長。三年以後的話，希望能夠步入一個職場的。
高速發展期，然後到五年的話，最好能夠成為公司的一箇中層管理人員，或者說讓自己在自己的職業技能方面有一個比較大的一個提高。
我個人認為的話，我在3~5年內的職業發展規劃。應該是比較合理的。
當然這個只有規劃的話，僅限於我個人自己的一個發展。
職業生涯規劃方面怎麼寫
19樓：動脈在**
職業生涯規劃可以寫未來職業的規劃以及做法。
一、前言：
現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識。
二、自我認識：
1、我的興趣愛好：自己的性格有時候比較活潑開朗，有時候又比較內向，不太善和同學交流;喜歡聽歌，但不會唱歌;還是比較喜歡運動，比如跑步球類都還挺喜歡的，但對於舞蹈部感冒;平時上上網啊 ，看看電影;對於學習，通常是前半學期比較積極，後半學期就開始懶惰了，導致成總是不理想績。
2、我的性格是具有雙重性的，在做事方面有時很馬虎比較的輕率，有時存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。
3、自己在學習上有點馬虎不認真，造成學習成績的不理想，以後這方面應該積極的改進，在以後我將以積極的態度努力學習，爭取以優異的成績完成學業。
4、自我的潛能的分析，我想沒個人都有自己的潛能，只是發揮沒發揮出來的問題，在高中裡我的理綜都較好，數學也還好，英語比較差，我想我的邏輯思維有較好的潛能。
三、職業分析:
我國現在社會政治穩定，經濟發展迅速，社會不斷進步，進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的生機和活力。我是化學類專專業的學生應分析以下醫學、化學科研、質檢行業的所處的環境。醫生是比較穩定的職業，雖然也有很多風險。
四、職業生涯目標的確立:
通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析，我開始對自己以後的職業生涯有了一些規劃。自己打算利用自己豐富的化學知識，在努力學習醫學方面的知識，並爭取最好轉到醫學方面的專業。將來從事與醫學有關的工作。
五、行動方案的制定:
自己在前面對自己的性格、潛能、職業性向等等都作了一定的分析，我作為一個學生應如何根據自己的條件，制定適合自己的行動方案呢，首先利用現在的大好時光努力學習科學文化知識和專業知識，努力參加實踐工作，作到理論與實踐向結合。
確立自己的職業目標，在學習中不斷的充實自己所學的專業知識，不斷提高自己的修養，獲取更為好的專業技能，積極培養自己對社會的適應性，來適應日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現在就開始認真的瞭解社會，參與競爭。
對未來3 5年的職業發展規劃是什麼
若想成為這個領域的專業化人士，要明白這是一個長期努力的過程，初步打算應是 第一階段，希望從現在開始，1 2年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢 第二階段，希望利用3 5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓...
高中生未來發展規劃，高中生未來發展規劃
應該是跟職業生涯規劃類似的吧，考哪個大學，大學完成些什麼，走上社會後，等等.高中生未來的人生目標以及個人規劃?在人生設計中進行理性思考，當前應該注意處理好以下一些關係。志不立，天下無可成之事 綜觀古今中外，凡事業有成者都是具有目光遠大者。我立志於做一位有名的建築企業家。因此，我們寫文章，不能閉著眼不...
未來職業發展方向,職業發展的方向有哪些
依照現在復 的社會情景制看,動漫產 業,女生方面最有發展情景的 職業發展的方向有哪些?1 縱向發展 即員工職位等級由低階到高階的晉升,如由經理職位晉升到副總經理的職位,由助理工程師晉升到工程師的職位。縱向的職業發展主要強調的是員工職位承擔責任由小到大,員工職位承擔內容的挑戰性由小到大,員工所掌握的技...