在單位出了工傷，在治療，訂不了級，沒有報工傷，治療費給報消嗎

1樓：易屬兩儀

單位或者你個人是否向社保局申報了工傷認定？是未達到傷殘等級還是什麼其它原因？

既然是工傷，那麼醫療費用應該由社保工傷**或單位承擔，除非你自身有過錯！

如果你存在過錯，根據《社會保險法》第23條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第30條規定：

「下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：（一）應當從工傷保險**中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。

基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。

也就是說即使社保局不予認定為工傷，也應該先由醫療保險先行支付，其餘自費部分，可以通過申請勞動仲裁http://baike.baidu.

com/view/10224105.htm，要求單位支付！

2樓：匿名使用者

絕對能報！！！不行就走法律

3樓：微風

在單位出了工傷，依法申請工傷鑑定，未能評級，勞動者**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。如果勞動者沒有報工傷，則不能享受工傷待遇，用人單位沒有給勞動者繳納社保的，相關符合《工傷保險條例》規定的費用由用人單位承擔。

《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。

第三十一條　社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。