1樓：匿名使用者
殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業；未按規定安排殘疾人就業的，應當繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金按年徵繳，經市、區(縣)殘疾人就業服務機構稽核後，由主管地方稅務機關代徵。按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.
5%）沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。 建議：
具體徵收標準向當地的徵收機關諮詢。北京是這樣的：殘保金繳納金額=(上年末單位在職職工總數x1.
7%-在職殘疾人職工數)x上年度全市職工平均工資x60% 一般企業提取殘保金時 借：管理費用 貸：其他應交款-殘保金； 交納殘保金時：
借：其他應交款-殘保金 貸：銀行存款(現金)
2樓：雨燕殘保金
企業殘保金原則上每個企業均需要在規定時間內繳納。但2023年釋出新優惠政策，2023年-2023年內，滿足30人（含）以下的企業免徵殘保金。31人以上的企業則需要按比例繳納殘保金，當然也可以按比例安置殘疾職工減免殘保金。
若企業未按比例安置殘疾人，根據2023年釋出的新政策，企業可以享受分檔徵收優惠政策，即企業安置殘疾人比例低於1%，按照企業殘保金繳納額的90%徵收；企業安置殘疾人比例在1%-1.5%（不包含1.5%），按照企業殘保金繳納額的50%徵收。
殘保金計算公式：企業殘保金繳納繳納額=（上一年企業在職職工*1.5%-上一年安置殘疾人數）*上一年年平均工資*90%（或50%），其中1.
5%是殘保金比例，具體比例替換為所在地實際殘保金比例。
3樓：清華木業
每個單位都必須繳納，如果你們單位有殘疾人的話，就不要交，但是會產生別的費用
是不是每個企業都要交殘疾人就業保障金（殘保金）？
4樓：佼戈羊元旋
每個企業都要交殘疾人就業保障金，不交的要按員工人數比例發工資給殘疾人，100個員工要安排1.5個殘疾人。
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。
應繳保障金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×統計部門公佈的上年度在職職工年平均工資×80%。
每個公司都要繳納殘保金嗎？
5樓：洲仔講究
用人單位安排殘疾人就業達不到所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納殘保金。
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數x所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）x上年用人單位在職職工年平均工資。
6樓：
對於繳納殘保金,一般是每個企業必須繳納。
地稅局根據每個企業年度上報的人數和工資總額來確定,按每年稽核後的數字通知繳稅人員；
企業填寫殘保金繳款書後到銀行繳費即可。
如有錄用殘疾人員的企業可拿著殘疾卡到地稅局按規定減免繳納殘保金額。
對網上申報的納稅人,充分利用地稅局網上申報的網路優勢,除網上提示其應繳納殘保金外,還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行列印出殘保金《一般繳款書》,然後持繳款書到銀行繳費。
擴充套件資料
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。
由用人單位所在地的地方稅務局負責徵收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責徵收。
用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金徵收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。
7樓：鑽誠投資擔保****
有的企業是不繳納的
徵收標準
凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額徵收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.
5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。 在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等**相關職能部門提供的人數核定。 安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費並持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。
已安排的殘疾軍人和因工緻殘人員，經鑑定符合***規定的殘疾標準，並辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公佈的資料為準。 假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。
應繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
8樓：斂愉
每個合法公司根據人數比例都要求招聘殘疾人，不招聘就繳納殘保金，具體要諮詢社保局
9樓：翟幼撒靈秀
是的，都需要申報殘保金的，現在殘保金有優惠政策
10樓：匿名使用者
如果你公司沒有殘疾員工,就須交納殘保金,交殘保金是按比例交納的,並且須殘聯審合,一般都是8.9月份,今年的殘保金早已開始交了,具體的可以在你的地稅**上的海稅通平臺上有通知的.
11樓：如常成都
根據《成都市殘疾人就業保障金徵收使用管理實施細則》的通知
第十六條 自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵保障金。
反之，公司在職人數20人以上，且在中國工商局註冊滿3年則必須繳納殘保金。
12樓：如常集團
如果你的企業不屬於免徵範圍內的企業，那就一定要繳納殘保金的。
每個地區殘保金申報繳納的時間不同，你需要關注地稅**的通知或殘聯**的通知。如果你們企業需要繳納的殘保金多的話，建議你們減免殘保金。
13樓：匿名使用者
是的，每個企業必須繳納。地稅局根據每個企業年度上報的人數和工資總額來確定，按每年稽核後的數字通知繳稅人員，企業填寫殘保金繳款書後到銀行繳費即可。如有錄用殘疾人員的企業可拿著殘疾卡到地稅局按規定減免繳納殘保金額。
14樓：
恩,是必須交的,和社保一樣匯入公司社保帳戶就行了.不交的話社保他們會來催款的.
15樓：匿名使用者
我原來也是問這個問題的，不過看了那些回答這個問題的，除了一個人是正常，其他都是有病的。
原因，你問的是每個企業都交不交，。只有一個告訴你，需要交，然後再說明原因和理由。
而別的人，上來就是說理由，到底交不交，沒有說清楚。還要自己去猜，那些法規誰不知道，用的著他們來說呀，就是看了法規不知道是不是每個企業交，還是不交的。
16樓：匿名使用者
繳納殘保金，是根據你單位上年度上報的人數和工資總額的數字來做為依據的，個稅人數和銀行發工資人數，要和繳納殘保金的人數一致，不過主要依據是《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，可以到你所在地的地稅局領取《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，然後，按《稽核認定書》中核定的金額在規定的期限內到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳費手續：
（1）用人單位可到主管稅務所服務大廳（徵收大廳）或殘疾人就業服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》，根據殘疾人就業服務機構核定的金額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費；也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業服務機構列印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳費；
（2）對網上申報的納稅人，充分利用地稅局網上申報的網路優勢，除網上提示其應繳納殘保金外，還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行列印出殘保金《一般繳款書》，然後持繳款書到銀行繳費。
17樓：墨汁諾
可以選擇以下方式中的一種辦理繳費手續：
（1）用人單位可到主管稅務所服務大廳（徵收大廳）或殘疾人就業服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》，根據殘疾人就業服務機構核定的金額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費；
也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業服務機構列印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳費；
（2）對網上申報的納稅人，充分利用地稅局網上申報的網路優勢，除網上提示其應繳納殘保金外，還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行列印出殘保金《一般繳款書》，然後持繳款書到銀行繳費。
繳納殘保金，是根據你單位上年度上報的人數和工資總額的數字來做為依據的，個稅人數和銀行發工資人數，要和繳納殘保金的人數一致，
主要依據是《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，可以到你所在地的地稅局領取《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，然後，按《稽核認定書》中核定的金額在規定的期限內到銀行繳納。
擴充套件資料：
法律法規
《殘疾人就業保障金管理暫行規定》
第一條在貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規規定機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡稱「保障金」）。為了規範和加強「保障金」的管理，特制定本《規定》。
第二條「保障金」是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。
「保障金」按屬地原則交納，**部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。 機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。
第三條企業、城鄉集體經濟組織交納的「保障金」從管理費用中列支，機關、團體和事業單位交納的「保障金」從單位預算經費包乾結餘或收支結餘中列支。
徵收標準
1、人數要求
用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。（北京為1.7%，上海為1.6%）
用人單位安排殘疾人就業達不到所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納殘保金。
2、僱傭要求
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低於當地最低工資標準，並足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。
用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。
3、費用計算
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數x所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）x上年用人單位在職職工年平均工資。
請問數學x 2）2 10這個「x」怎麼計算？是不是
你做得對呀。直接開方，然後把 2移到等號右邊，得方程的解。請問數學 問題一 x 1 2 9 這個 x 怎麼計算？是不是這樣 去括號 x 1 3 x 1 3 理解為9的平方的一半是3，所以這樣計算 這句話不對 理解為一個數的平方等於9，所以這個數就等於9的平方根，也就是給9開方 請問數學 x 1 2 ...
請問數學x 1）2 9這個「x」怎麼計算？是不是這樣去括號x 1 3 x
可以，就是這麼算的。因為正負3的平方是9，立方就有符號的區別了，所以只能取 3或 3。沒錯，就是這樣做的，x1 2 x2 4 請問數學 x 1 2 9 這個 x 怎麼計算？是不是這樣 去括號 x 1 3 x 1 3 x1 2 解 1 否，2 去分母，得3 x 1 2 2 3x 6，去括號，得3x 3...
請問雲端計算是不是像小偷一樣在偷使用者的資源，而且使用者還得付錢給小偷？就像P2P一樣
狹義雲端計算指it基礎設施的交付和使用模式，指通過網路以按需 易擴充套件的方式獲得所需資源 廣義雲端計算指服務的交付和使用模式，指通過網路以按需 易擴充套件的方式獲得所需服務。這種服務可以是it和軟體 網際網路相關，也可是其他服務。雲端計算的核心思想，是將大量用網路連線的計算資源統一管理和排程，構成...