1樓：abc保險網
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：職場導師何小白
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回答職工醫保生孩子能報銷。
《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定： 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
第七條規定： 女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
很高興為你解答～為您總結以上幾點，希望回答對你有所幫助～如果有疑問歡迎隨時聯絡我，如果對回答滿意，麻煩給個贊哦～祝您生活愉快～
提問我老婆懷孕了，但是單位只買了職工醫療保險，社保沒有買，這個能報銷嗎
職工醫療保險可以領生育津貼嗎？
回答不可以
不可以,要領取生育補貼,必須是交生育險,這個是單位交的,個人交的自由職業社保社保沒有生育險的,所以,你不能領取生育補貼。
提問是單位交的職工醫療保險，但是養老保險沒有交
回答對，職業社保不可以領，得交生育保險哦
提問方便給個**嗎，我諮詢一下
回答不可以給**的哦，這是我們的規定，您可以用職工醫保購買生育津貼，然後可以保險啦
就可以報銷啦
提問單位交的職工基本醫療保險裡不含生育保險嗎？
回答需要專門去交生育保險的，它本身不包含生育保險
如果單位幫你交了生育保險也說不定，您可以去問一下公司裡面
更多15條
職工醫保能報銷生育險嗎？ 20
3樓：我愛保險網
只要您夫妻倆領取了結婚證，而且在小孩出生前領取結婚證；還要給小孩辦了準生證；還有就是生小孩當月必須交生育險及向前順延一年連續繳納生育險即可，無論是有掛靠單位代繳還是自己繳都可以。
4樓：匿名使用者
單位給你交過生育險，你應該可以報銷生育費，但由於你目前沒有工作，報銷標準可能要按失業人員計算。具體情況諮詢當地社保機。構
用職工醫保卡能報生育保險嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
有醫保，生育能報銷。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
根據《社會保險法》規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
(一)應當從工傷保險**中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
6樓：匿名使用者
樓主你好。請明確，職工醫保和生育保險是不同的，因此不能相互報銷。一般來說，如果準媽媽是有工作單位的，單位都會為其購買生育保險，只要準媽媽在懷孕16周時生育保險購買超過一年的話，就可以享受生育保險。
從懷孕16周起，準媽媽的所有檢查及住院費用生育保險都會報銷一部分（以廣州為例，大概是88%），剩餘部分由個人支付（可刷醫保卡也可付現金）。另外，提醒一下，生育保險只報銷準媽媽的生產全過程費用，不報銷寶寶出生後的一切費用。如果想報銷寶寶出生後的費用，需要在其出生三個月內，為其上戶口，然後到戶口所在地的街道辦理寶寶醫保，成功扣費並拿醫保卡後，可憑寶寶住院發票及住院費用明細到出生醫院報銷費用（以廣州為例，大概60%）。
希望幫到你。求採納。
7樓：不要刪寶寶
不可以，只有生育保險才可以報銷生育費用，
生育保險待遇申領
申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
二、到醫療生育待遇稽核部門辦理(社保局)
三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
職工醫保要交多久才能報生育保險
8樓：鑽誠投資擔保****
生育保險交滿一年才能報銷。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
生小孩生育醫保和職工醫保的報銷區別
9樓：橘子說愛
生育保險報銷比職工醫保高，另外女方生育保險可以報銷產假工資。
生育保險報銷包括：檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付，同時享有生育津貼等；用醫保報銷，則只能按普通門診或住院比例進行報銷。
職工醫保不報銷生小孩費用。其報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和a類醫院發生的住院費用。
醫保資訊網——生育醫保和職工醫保
10樓：請叫我聲傑哥
上小孩兒再生育。醫保和職工醫院的報銷也是有一定的區別的。
11樓：王元頁
職工醫保不報銷生小孩費用
產檢、住院費用、產假工資由生育保險報銷
女方沒工作，可以用男方生育保險報銷產檢、住院費用，沒有生育津貼雙方都沒工作，女方醫保報銷，按普通門診、住院比例報銷生育保險報銷比普通醫保高，另外女方生育保險可以報銷產假工資
12樓：
生孩子的生育醫保報銷比例應該高一些
有職工醫保生育保險的生孩子報銷多少錢
13樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
14樓：匿名使用者
每個人的標準都不同。多的幾萬，少的幾千。
生育保險待遇主要是由兩部分構成。
醫療費用：花多少報銷多少，所以這個是產生差距的主要原因（自費藥品不報銷）
生育津貼：根據你所在單位上一年度全體職工平均工資計算的。
15樓：冰凌花
有生育保險就可以給報銷，檢查費用走門診，報銷70%，生育孩子如果你不住特殊病房幾乎全報了，還可以享受住院津貼，產假工資是單位給的，然後社保中心再把這部分錢補給單位。
16樓：小梨談職場
回答你好親☺️城鎮居民醫療保險生孩子是可以報銷的，但是前提是繳納是年度醫療保險才可以辦理報銷，以廣安市為例。參保城鄉居民因住院分娩發生的醫療費用，納入城鄉居民醫保**支付，實行據實報銷、限額結算。具體標準：
順產1000元；剖宮產、難產2500元；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加500元。因住院分娩引起的併發症或合併症發生的醫療費用，按城鄉居民住院醫療費用報銷標準支付。
提問我想問一下，職工醫療保險每個月廠裡交兩百多，自己交兩百多，生孩子的時候醫院能報銷多少
回答報銷70%左右
提問那我家是貧困戶可以按貧困戶報銷嗎
回答貧困戶生小孩不報銷的
提問我們這裡可以報百分之九十，但是由於我在廠裡上班，國家就沒有給我買貧困戶醫療報銷，廠裡買的職工保險，在醫院生孩子是不是就只能報廠裡這個，不能報貧困戶的
回答是的，報職工保險
提問那如果沒有買醫療保險是不是就不能報生育保險回答是的
提問我老公買了，醫療報銷和生育保險，我沒買也報不到嗎回答可以報銷
可以用老公的生育保險報
提問我的只是醫院報不到嗎回答恩
更多12條
17樓：匿名使用者
用人單位每月按繳費基數0.8%的比例報銷。
補償標準為：
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。
難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)。
(2)獨生子女假增加35天。
(3)晚育假增加15天。
2、生育醫療費：
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養補助費：
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;
4、一次性補貼：
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
生育險和醫保能同時報銷嗎
18樓：找法網
生育保險和醫療保險不能同時報銷，只能選擇一種報銷，如果是生小孩建議報銷生育保險。
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。
享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：
一、用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；
二、計劃生育政策有關規定生育或流產的；
三、在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
擴充套件資料
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌**和職工個人共付段。
參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
職工醫療保險生育報銷，職工醫療保險包括生育保險嗎？
呵呵，生育保險報銷規定 女職工參加的生育保險必須滿一年後才可以報銷的。我單位的有個女職工參加生育保險才6個月，就生小孩了，要報銷的費用只能等到明年的7月份以後才能報銷的。如 檢查費，住院費 和生育津貼都要等明年。彆著急了。到一年後記得把報銷的資料交到單位的勞資處就可以了！生育保險報銷條件，是指參加生...
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