1樓：匿名使用者
這種現象很正常，並且你和他還是做同樣工作的。同事間能成為說知心話的朋友太少了，這就是職場。他說別人的壞話，你不說就行了。
你可以什麼事都謙虛點，多問他，把他捧得高高的。讓他失去戒心，但只要是領導安排你的工作，你出色的完成就可以了。多給自己點信心，一般老人都愛欺負新人的。
別讓他把你的工作打亂了。要有計劃的去工作。相信你自己能行的。
2樓：營杏園
我也有這樣的遭遇。真想打破這種黑暗的職場潛規則。
3樓：匿名使用者
額、少說話多做事，拿出真心和同事交流。
4樓：道一財經
幹好本分，讓時間證明你的能力和人品。
這種事情，誰都會碰見的，你這時候，多說多錯，多作多亂。所以，只有幹好本分工作，不多嘴多舌。
職場老手進：新來一個單位被同事排擠怎麼辦？
5樓：忻瑩潔
這個社會本來就是這樣的啊，你要融入進一個新的團體當然要有付出啊，你要有付出才行的，比如說勤快一點，最甜一點，躲在背後說他們的好話，努力瞭解他們的愛好，大方一點，畢竟吃人家的嘴軟啊，找最好相處的那個下手去接近他們，忍心都是肉長的他們看到你的努力和誠懇自然就會善待你了。別想著你是新人人家就一定要照顧愛護你，社會很現實的。過了這關以後就會好的
6樓：匿名使用者
剛到一個地方就要收斂一些，相處久了就好，只要你是一個好女孩兒別人會認可你的。如果你自己做的足夠好了，別人還對你不好，那就是他的原因了。而且你是來工作的，跑業務只要你的業績好就行。
又不是同學，關係也沒必要那麼好。他們欺負你的目的就是要你走。就是為了要排擠你。
這是正常的。像橘子這個事吧，他這麼做說明他不會做人，沒什麼的。而且在公司你想讓你看你，你就得業績做的好。
不說了，慢慢理解吧。還有一點別人怎麼對你也是在於你是怎麼對別人的，你先對別人好別人才會對你好。沒必要去拍馬屁，但是一定要做到合群。
7樓：邸略
告訴你，新人到哪都這樣。你沒事故意找點話題，問問他們業務什麼的，讓他們感覺你很虛心學習，順便滿足一下他們的虛榮心唄。
工作的時候面上過得去就行，至於分橘子，給你你也不見得愛吃，當然，我也知道你在乎的不是一個橘子。他們不分給你，你可以分給他們，明天你帶點蘋果什麼的分給他們。
其實他們也不見得就那麼壞，而是一種自我保護，怕你超越他們，他們沒有安全感。
8樓：香蕉皮不斷
我也有過這種感覺，其實你應該堅強的，不是說別人不搭理你，你就要走，那樣有可能使部分人得逞，其實有的人是好的，你可以試著套近乎，我是通過跟一個人合作做一件事，先和其中一個人搞好關係，然後其他人就好弄了，要想辦法讓自己有和他們一起共事的機會。
下次他們去聚餐，你就說：帶我一個被~我就不信他們還能說不帶你，這種情況下一定要逼著自己讓自己的臉皮厚一點啊！！加油，堅強！！
9樓：華哥談職場
大家在找工作的時候是不是經常會遇到這樣的情況，剛剛換了工作一時間沒有辦法適應新的環境，導致跟同事之間合不來，漸漸的就開始被同事排擠。因此很多人都希望能夠找到不被排擠的辦法，今天就來教大家一些絕招！
10樓：匿名使用者
求好心人解答，我也是
單位同事將自己的工作給我做，自己被誤解，受排擠，怎麼辦
11樓：匿名使用者
1.看是什麼樣的人對你產生排擠咯。因人而異吧，如果是自己在某件事情做錯了，或者讓單位的同事產生了誤解，那麼就需要自己勇於的承認錯誤或者去解釋了。
我們先從自己身上去發現問題，是自己無意中得罪了同事？還是哪些方面做得不好！有人說過，出現問題的時候也就是機會到來的時候，說不定通過這次的教訓你可以看清自己哪些方面做到不好，值得改進！
這就是提升自己的一個好機會！
2.嫉妒型的排擠。在單位中往往有人覺得你的業績很好，就拉幫結派的排擠你，那麼對於這種人你完全是可以不屑一顧的。
3.也可能是你自己的心態問題，是自己的猜測而已吧，你不能真正瞭解每一個人的想法，所以最好不要亂猜測，使自己處於很被動的位置。其實你可以問一下自己平時看見同事是否有打招呼，是否是有什麼小事幫助了同事，是否是笑口常開！
最好是平常多參加團體的活動，不要自己孤立了自己！因為你現在已經是單位的一員，那麼也希望你早點融入這個大集體中。集體的力量是偉大的。
4.如果真的是自己沒有錯，就不要在意別人的眼光如何看，「走自己的路，讓別人說去吧！」5.
職場風雲變幻，亦正亦邪，有些東西是我們無法控制和掌握的，最好看開一些，看透一些，看空一些，灑脫一些。留得青山在，不怕沒柴燒，只要自己的核心競爭力與日俱增，只要自己身體健康心情達觀，總會找到自己的位置的。
12樓：手機使用者
怎麼說呢，我也是剛到一個新的行政單位，和你不同的是我是被自己部門領導排擠，我自己都不知道為什麼！有人給我出主意讓我找大領導反應，有人說讓我找部門領導談，問他對自己**不滿意！有人讓我以後不要理他，我行我素！
但是，我記得有個朋友的一句話很對：如果反擊就做有效反擊，不然就先忍，等待時機反擊！所以，建議你也要把精力轉移，做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適！
祝你早日脫離困境！社會就是這樣，我們逃不了，只能面對！
13樓：crazy咖啡
把自己工作交給別人做是「欺負人」的一種表現！但被別的同事誤解，受排擠和欺負人的同事三者之間並沒有關聯！ 欺負人是他人品有問題，誤解和排擠主要原因是對你工作不認可。
改善方法：
一加強自己工作本領，做好本職工作，恪盡職守！
二多與人相處，不可能始終默不作聲，就是最沉默的人，在必要時，也不能不說幾句話。說話是溝通彼此感情，傳達心聲的必須工具。
14樓：肉子很大
職場中最重要的事情就是個人能力和人際關係。
首先一定要增強個人能力，能力提升了才是一切的基礎。試想如果有一件重要工作只有你一個人有能力完成，排擠你的結果就是大家都幹不好，即時受到排擠也可以有很多選擇，大不了另謀高就，因為需要你的公司有很多，所以踏踏實實的工作才最重要。
另外也要注意處理好人際關係，是不是自己為人處事上也有不太成熟的地方，很多事情是沒有深仇大恨的，可能只是誤會而已。平時多溝通，有事請不要著急衝動，實實在在的做好該做的事情，爭取有所改善。
最後，如果確實是工作氣氛很差，想辦法調一個崗位或者換一份工作也是一個解決辦法。
15樓：小睫毛
我的遭遇和你很像，我在這個行政單位工作2年半了，一肚子的酸水啊，我剛進單位時，學歷最高，又有在私企當過祕書的經驗，做事情很快，本來就是急性格，什麼事情我都不拖拉，恪盡職守。在單位幹了一年半，單位要成立新的股室，局長有意安排我當股長，這時候一個「會說話，但是感覺和別人雖不是真誠的交往，卻給人人緣很好的感覺，八面玲瓏，對領導是巴結，對工作不想做」的人硬是把股長搶去了（她和我母親一個歲數）（她還同時擔任單位會計、黨支部組織委員），我們單位很多年都沒有進過年輕人，他們老的爭權謀利，幹活的時候讓我們幹，有好處全都是他們的。大家 不會同情你，只有嘲笑你。
其實我也不氣，因為我認為我很年輕，這個工作要真正接手還拿不下來，可是，後來這個工作還是我與單位另一個同事完成的，她只喜歡名利。她處處給我穿小鞋，比如說我去培訓並且參加考試要領取行政執法證，上級機關打**讓我填申領表，她就說她是負責人，說我不從事這些工作了不要證，我居然什麼都不知道。後來我懷孕了，為了寶寶的健康我不再從事電腦方面的工作，但是我在單位天天按時上下班，做些力所能及的工作，我在單位入黨的時候，做思想彙報，她又給我穿小鞋，說我大肚子了就嬌氣了，我們新換的局長也不調查，甚至不給我任何解釋的機會，只是一味的給我上課，我真的很無奈，這個城市是個小城市，人民素質比較低，真的不想和他們一般見識，一輩子沒遇見過這樣的人，可是人家處處針對你，甚至有人看到你的工作，連站出來幫你說句話的都沒有，可笑，可悲，可嘆。
有本事就好好看書往上考吧，下面有個人說的很對「如果反擊就做有效反擊，不然就先忍，等待時機反擊！所以，建議你也要把精力轉移，做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適！」我們一起面對吧！
16樓：匿名使用者
剛剛開頭是這樣的，要慢慢的拒絕，但不能翻臉，要慢慢的讓他感覺你在拒絕
17樓：請叫我偏分
揍他，如果有關係好的領導可以說說，不然就算了吧
18樓：匿名使用者
做好自己的本職 不要聽閒言
19樓：啊颯颯發的
看下你是不是**得罪他了看，如果是你的錯就認個錯，實在不行辭了吧。
剛剛到新單位進入新行業，我現在做的工作是辦公室主任以前做的工作的一部分，因此受到排擠，不知應如何做
20樓：
首先 恭喜 你 坐到了 辦公室！
你先觀察 辦公室同事之間的各種關係，什麼也不要主動去做，放鬆自己，領導會給你指示的，再交給你工作任務 中，要克服困難 努力去完成，給領導一個滿意的答案，讓同事們對你刮目相看
祝你好運
21樓：匿名使用者
新人嘛，要學會融入。沒了
都有個接觸瞭解的過程的。不要太介意了。時間長了都好了。做好份內的事最重要的。能幫人的時候儘量幫下。全部搞定
22樓：匿名使用者
踏踏實實工作，搞好人際關係
23樓：匿名使用者
剛去當然會受到排擠 關係是搞出來的
在單位越來越被同事排擠怎麼辦
24樓：匿名使用者
你剛步入社會，遇到這樣的問題很正常。其實，同事之間就是利益的關係。有人說同事很難成為朋友，有一定道理。
因為同事之間會牽扯到競爭，所以和同事相處，說話辦事要注意。我覺得你應該對同事熱情一些，不要讓別人覺得你傲氣，這樣會更讓他們妒忌你，疏遠你。還有就是對同事大方一點，比如別人有事兒能幫忙就主動幫忙，一起吃飯主動結賬，還有就是別在背後對別人說長道短。
時間長了同事們對你會你的態度會有改觀。還有就是 你不能讓每一個人滿意，你可以拉攏一部分人。現在工作不是很好找，你不在這裡幹，到別處也難免會遇到類似問題。
另外我覺得你的領導對你還不錯了，挺器重你的。你可能不知道有些單位你幹得最多拿的最少，那些和領導喝酒的什麼也不幹還拿高薪。所以你還是在幹一段時間看看，你說呢？
25樓：匿名使用者
你還好，做了事還有領導器重，在單位我也不會說話，工作比別人少不了多少，還被同事領導排擠，有一次領導跟他的班長直接把我叫去辦公室，說我做不下去了直接走人，後來還多次這樣說，用工作為難我，工作做不完了，同事也不肯幫忙
26樓：匿名使用者
你肯定得罪人了，只不過你沒意識到，再有小人使孬，你基本上也就被孤立了
27樓：jay藍冰楓
首先，自己要試著努力融入單位這個大家庭，抱著一顆向善的心，多往好處想，很多時候，你認為這個世界是黑暗的，那你就只會發現陰暗的一面，而如果你認為周圍是良善的，那你就會發現很多美的東西。所以，心態一定要好，一定要陽光。
28樓：匿名使用者
想開點社會就是這樣的，那些老員工聽你這麼說就是嫉妒，自己做事不積極工資沒你高，那是他自己的事，耍的好的同事不甩你，那種就是酒肉朋友，沒什麼意思，你只要自己把心態放正做的事情是對的就可以了，改一改自己的性格，是你去適應社會不是社會適應你，平時多和同事交流，被欺負怕什麼，只要你是對的就要堅持
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