1樓：深圳張勇律師
公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。雙倍工資時效性是從員工知道或應當知道自己的合法權益被侵犯後一年內。
實踐中是以沒有簽訂勞動合同的第二個月發工資之日起開始計算一年的訴訟時效。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，用人單位無需再支付用工之日起滿一年後未訂立書面勞動合同的二倍工資。
有以下情形，公司解除是合法的，不用賠償。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的
若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均
2樓：匿名使用者
可以，不用承擔任何責任，
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蘇稻 和 北稻 是兩家企業。北京蘇稻食品工業 於2012 07 05在通州分局登記成立。法定代表人王亮，公司經營範圍包括生產糕點 烘烤類糕點 油炸類糕點 蒸煮類糕點 熟粉類糕點 月餅 等。昆明北稻科技 是成立於2016年12月9日的一家網際網路科技公司，位於雲南省昆明市盤龍區新迎小區五組團。兩 家 ...
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本人在美食城開了一家飲品店，不知道取什麼名字好，求大神們賜教
需要字首 字尾 商號字數 例如字首 上海市 商號字數 二字商號 字尾 電子科技 想開個飲品店，各位大神有什麼建議？如果真心 bai想要建議的話，那du就是不要zhi開飲品店。飲品店，尤dao其是奶茶店，最回熱的風口答其實是2017年下半年到2018年上半年，那時候各種什麼喜茶 喪茶 鹿角巷 等品牌進...