公司讓你教大夥軟體,我是否要和老闆要培訓費呢

2022-11-25 08:56:01 字數 949 閱讀 9129

1樓:匿名使用者

應該要的,這是你的專利.你的東西.不能隨便教別人的,如果你把別人教會的,你就下崗了呀,

不過你還是和你的上司委婉的商量,最好說因工作忙沒有時間教了,再說了家裡的事多,經濟緊張等來和你的上司談呀.

2樓:匿名使用者

一份耕耘,一份收穫,雖然付出了,就應該得到相應的報酬.這事不要急.

你這樣做,老闆會看得起你.對你的印象非常的好,否則,你的老闆不是人,早走人吧

3樓:cly上帝的寵兒

不要.這是你表現的機會.眼光放得遠一些.

4樓:匿名使用者

不管什麼事,要抓住要害去解決問題。

你到公司的目的,職責和價值。

老闆要你的原因等。你理順了這些就知道答案了。

例如我:辭職前要想下個月工作能不能找到。有必要辭職嗎?

記住有句話:天下烏鴉一般黑

5樓:胡大喵

很難辦亞

你可以委婉的根你們老闆商量一下,看看怎樣解決

6樓:韜韜哥

朋友,我想首先和你分享一個我小的時候媽媽教會我的一個道理;那就是

「捨得」我們應該瞭解的就是一個人人生在世總要知道沒有「舍」就不會有「得」。你說呢。這個道理很淺顯也很易懂,我想你既然有你的優勢,就應該把它展示出來,也就是所謂;人盡其才物盡其用。

至於錢嘛,對於誰來說都是多多益善。可是此「培訓費」要來確實是沒什麼意義。

別人都不會,就已經是你的優勢了,展示出來,是你的好機會。可如果要什麼費,你就得不償失了。

7樓:

如果你只以這一種軟體的應用技能來獲得的這個工作機會,跳槽吧.反之就當是交流了.但不要把自己的位置放的太低.應該要的利益得爭取.

一個人一生叢事一個行業的機會是不存在的.更何況還是給別人打工.

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