1樓：景宋惱
根據新規，城鎮戶籍的外來從業人員參加上海城鎮職工社會保險的險種和繳費規則與本市城鎮戶籍從業人員完全一致，非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費比例為：養老保險，單位22%，個人8%；醫療保險，單位6%，個人1%；工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。
繳費基數實行5年過渡辦法。非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致的，繳費基數也可按上海城鎮職工社會保險有關規定執行。
同時，上海郊區範圍內用人單位及其具有上海戶籍的從業人員，也應當參加上海城鎮職工社會保險，繳費基數和比例按照城鎮職工社會保險相關規定執行。
其中，2023年6月仍在繳費的小城鎮社會保險用人單位及其上海戶籍的從業人員，2023年7月起應當停止在小城鎮社會保險參保繳費，轉為參加城鎮職工社會保險，在2023年7月至2023年3月期間，繳費基數和養老保險、醫療保險繳費比例可以逐步過渡。到2023年4月至2023年3月，單位繳納養老保險費的比例為22%，個人繳納養老保險費的比例為8%，單位繳納醫療保險費的比例為12%，個人繳納醫療保險費的比例為2%。上述郊區用人單位及其從業人員，經協商一致，也可直接按現行城鎮職工社會保險規定參保繳費。
郊區用人單位從業人員參加城鎮職工社會保險後，其享受的社會保險待遇，按照上海城鎮職工社會保險相關規定執行；曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險和農村社會養老保險的個人，社會保險關係和社會保險**按照上海城鎮職工社會保險相關規定轉移銜接；參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金和享受基本醫療保險待遇；曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險的個人失業的，其領取失業保險金的期限，根據《上海市失業保險辦法》和《上海市小城鎮社會保險暫行辦法》分別分段核定，按規定合併計算。合併計算後，失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
按照原有規定，外來從業人員主要參加上海綜合保險，郊區用人單位從業人員主要參加小城鎮社會保險。外來從業人員參加城鎮職工社會保險後，養老保險待遇方面，個人繳納的8%的養老保險費，全部計入個人賬戶，其基本養老保險關係可按國家和本市的有關規定進行異地轉移接續，到達法定退休年齡時退休待遇領取地確定在上海的，按照上海規定計發養老待遇；醫療保險待遇方面，非城鎮戶籍外來從業人員從參加城鎮職工社會保險次月起，可按規定享有門診醫療和住院醫療保險待遇，其待遇支付範圍、支付標準和轉移接續等按照城鎮職工基本醫療保險的有關規定執行。
城鎮戶籍的外來從業人員醫療保險待遇的享受按本市城鎮職工社會保險規定執行；工傷保險待遇方面，外來從業人員參保後，在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑑定、工傷保險待遇的專案標準和申領支付以及相關法律責任等，按本市工傷保險相關規定執行。其中因工緻殘一級至四級的非城鎮戶籍外來從業人員可以按《上海市工傷保險實施辦法》規定的待遇專案標準和支付方式，享受工傷保險待遇，也可以按《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定選擇按一次性領取的方式享受。工傷保險待遇一次性領取後，工傷保險關係終止。
上述新政策將於今年7月1日起正式實施。
此外，目前國家正在研究外籍人員參保具體辦法，上海將按國家規定進一步研究完善相關辦法。在國傢俱體辦法尚未出臺前，上海將仍按照《關於在滬工作的外籍人員、獲得境外永久(長期)居留權人員和臺灣香港澳門居民參加城鎮職工社會保險若干問題的通知》(滬人社養髮[2009]38號)規定執行。凡與參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動(聘用)關係，並按規定分別辦理了《外國專家證》、《上海市居住證》b證、《外國人就業證》、《臺港澳人員就業證》、《定居國外人員在滬就業核准證》等證件的外籍、獲得境外永久(長期)居留權、臺港澳來滬工作人員，均可按照相關規定同時參加上海城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險。8月
2樓：手機使用者
城鎮戶籍的外來從業人員參加上海城鎮職工社會保險的險種和繳費規則與本市城鎮戶籍從業人員完全一致，非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
3樓：匿名使用者
今年七月一日新的社會保障法開始實行，如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的**，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
4樓：一二二科技
你好：交的保險有養老、醫療、失業、生育、公積金、工傷，繳費多少和你的工資有關
上海綜合保險和社保到底有什麼區別?
5樓：瀚瀚家的兒
上海綜合保險和社保的區別：
綜合保險單位繳費你享受
所謂外來勞動力綜合保險，是專門為外來從業人員設計的一種新的保險制度。和上海市城鎮社會保險相比較，綜合保險有其鮮明的特點。
首先，兩者的適用物件不同。根據規定，作為人才引進入滬的持《上海市居住證》的境內人員，可以參加本市基本養老保險。凡是符合本市就業條件，在本市務工、經商但不具有本市常住戶籍的外地人員，都應當參加綜合保險。
其次，兩者的繳費主體不同。上海市城鎮社會保險由用人單位和勞動者按照規定的繳費基數和繳費比例共同繳納。綜合保險則由用人單位全額繳納，有單位的外地人員本人無須繳納。
對於外來人員來說，就是“單位繳費你享受”。給外來人員帶來更多的實惠，這是綜合保險最大的一個特點。
第三，兩者的保險內容不同。上海市城鎮社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險，工傷保險尚未實行統籌，由企業負責。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇（外地施工企業的外來人員，在參加綜合保險期間，可以享受工傷、住院醫療兩項待遇）。
外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標準以上的部分，由綜合保險**承擔80％，自負20％；連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兌現老年補貼。
賠償金額計算方式更有利
外來勞動人員進入上海的勞動力市場，為上海的發展作出了很大貢獻，但他們從事的職業又是高風險的，因而在發生工傷事故後得到的補償也很少。儘管上海市已推出的《上海市外來勞動力工傷待遇的規定》，為外來民工的工傷作保障，但遠遠不夠補償勞動者由於工傷形成的傷害。綜合保險辦法很好地處理了這個問題。
辦法中也規定了，外來從業人員、無單位的外來從業人員發生工傷事故（或者意外傷害）經勞動能力鑑定後，參照上海市規定的工傷待遇標準，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。但不同的是工傷賠償金由商業保險公司支付。
保險公司的支付金額按照發生工傷的致殘等級和年齡分為四類，包括傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理和舊傷**醫療費。並明確了給付的數額，如20歲以下的傷殘最高可得44.6萬元。
這種賠償金額的計算方式對外來務工更為有利，因為按照***的《工傷保險條例》一級傷殘補助金為24個月的本人工資，對於收入普遍低下的外來務工人員，商業保險給予了更高的保障標準。
多方共贏社會保險新模式
據瞭解，除上海之外，目前我國其他一些城市也相繼出臺了外來務工人員的社會保障制度。它們的基本做法是，把對外來務工人員的社會保障體系和城鎮職工的社保體系統一起來。但上海與它們不同的是，上海外來務工人員的社會保障體系運作是由商業保險公司來承擔的，和城鎮職工的社會保障體系涇渭分明。
設立這個險種的上海市**的指導思想，主要是保障外來從業人員的合法權益問題，而不是為了解決其他的問題。
上海交社會保險和綜合保險有什麼區別 我是外地人
6樓：向日葵
1、條件不同：作為人才引進入滬的持《上海市居住證》的境內人員，可以參加本市基本養老保險。凡是符合本市就業條件，在本市務工、經商但不具有本市常住戶籍的外地人員，都應當參加綜合保險。
2、其次，兩者的繳費主體不同。上海市城鎮社會保險由用人單位和勞動者按照規定的繳費基數和繳費比例共同繳納。綜合保險則由用人單位全額繳納，有單位的外地人員本人無須繳納。
對於外來人員來說，就是單位繳費你享受。給外來人員帶來更多的實惠，這是綜合保險最大的一個特點。
3、兩者的保險內容不同。
上海市城鎮社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險，工傷保險尚未實行統籌，由企業負責。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇（外地施工企業的外來人員，在參加綜合保險期間，可以享受工傷、住院醫療兩項待遇）。
外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標準以上的部分，由綜合保險**承擔80％，自負20％；連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兌現老年補貼。
7樓：寒劍竹笛
綜合保險沒有什麼用的。
社保比較好。以前我是交綜保的，現在申請交社保了。
社保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金。
綜保有工傷保險、醫療費超過上海職工月平均工資部分報銷80%，每月20元打入卡中可以買藥，另外會發一張養老補貼（60歲後可以一次性領一點錢，目前約1000元，交一年發一張，一張可以領一份）
社保是不可以隨便取出來的，只能用在特定的用途。
養老：只能在60歲後領
醫療：只有生病或死亡才可以領或報銷
失業：被開除或公司倒閉才可以領一點點，而且有時間限制工傷、生育不用說了
住房公積金：只有住房相關開支才可以用。如果離開上海可以申請全部提取銷戶。
8樓：匿名使用者
根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為:
基本養老保險：公司交22％ 個人交8％
醫療保險： 公司交12％ 個人交2％
失業保險： 公司交2％ 個人交1％
工商保險： 公司交0.5％ 個人不交
生育保險： 公司交0.5％ 個人不交
小城鎮保險繳納比例為:
基本養老保險：公司交17％ 個人不交
醫療保險： 公司交5％ 個人不交
失業保險： 公司交2％ 個人不交
工商保險： 公司交0.5％ 個人不交
生育保險： 公司交0.5％ 個人不交
外來人員綜合保險：
最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費綜合保險適用於外來務工人員，等同於外地人的三金去年的繳納最低基數1220元
今年4月最低基數調整為1341元
小城鎮保險適用於註冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大於等於最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。
上海交社會保險和綜合保險有什麼區別我是外地人
綜合保險沒有什麼用的。社保比較好。以前我是交綜保的，現在申請交社保了。社保包括 養老 醫療 失業 工傷 生育和住房公積金。綜保有工傷保險 醫療費超過上海職工月平均工資部分報銷80 每月20元打入卡中可以買藥，另外會發一張養老補貼 60歲後可以一次性領一點錢，目前約1000元，交一年發一張，一張可以領...
上海的社會保險都有那些，上海城鎮職工基本社會保險包括那些？
社會保險包含 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險。全國統一。企業職工繳費比例 養老保險繳費比例 單位22 20 個人8 各地比例不同醫療保險繳費比例 單位10 個人2 失業保險繳費比例 單位1.5 個人0.5 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率生育保險繳費比例 單位0....
什麼是綜合醫療保險綜合醫療保險和社會醫療保險有什麼區別
綜合醫療保險是指保險人為被保險人提供的一種全面的醫療費用保險。其費用範圍包括醫療費用 住院費用和手術費用等一切費用。這種保單的保險費率較高。該類保單通常需要確定一個較低的免賠額和一個恰當的分擔比例 如85 等 我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。它是國家社會保障制度的重要組成部...