1樓:
工傷認定書應該有人力資源和社會保障局公章,實在不放心到人社局查詢確認。
到社保局查一查,單位有沒有給你上過工傷保險。如果上過,可以要求社保報銷醫療費。如果沒有,可以申請勞動仲裁,要求單位承擔費用。
已經認定工傷的,如果有殘疾,申請勞動能力鑑定,定上等級的,可以要求傷殘賠償。
你可以搜尋義聯勞動法援助中心,是個公益機構;打他們的免費諮詢**,跟律師具體問一問。
2樓:阿虎妞妞
一、如果工傷的事由被公司認定為下班路上受傷,則必須要由交警出具的事故責任認定書,且認定書上必須要有你本人的簽字——交通事故責任認定書是否有假?
二、不管何種原因,既然被認定為工傷了,則公司必須承擔醫療費用,如交通事故的話,則根據責任認定比例,由公司和事故對方承擔相應比例的醫療費用,其餘賠付都跟公司內因工作原因受傷是一致的。
三、介於你這起工傷事故的認定,如果你認為公司在工傷原因上有所隱瞞,則在舉證材料完備的前提下可向當地的社會保障局提出行政複議。
3樓:匿名使用者
如果是下班路上受傷的,應該是交通事故的非本人主要責任的才能認定為工傷。不知道當時你是怎麼認定為工傷的,是通過人力資源和社會保障局認定的嗎,如果不是的話,那你這份工傷認定決定書就是假的。
工傷認定決定書怎麼從網上查詢
4樓:匿名使用者
並不是各地的網上都可以查詢工作認定情況。目前只有少部分地市能在網上查詢。
發生工傷後,單位必須在30天內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。工傷認定結論書社保給出的是兩份,一份由用人單位留存,一份是由受傷害人員留存。
你可以帶上身份證直接到勞動保障行政部門查詢,一般在當地的社保網上你是查不到的!
5樓:王利娟律師
回答您好
工傷認定書在網上查詢不了,結果出來了,社保局會通知的。如果申請工傷認定後,人社局會向單位、個人送達工傷認定決定書,需要簽收的。其中的具體情況是:
根據《工傷保險條例》,規定如下:
1、第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
①工傷認定申請表;
②與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
③醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
2、第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
提問農民工有工傷保險能查到是否有工傷認定?
回答如果用人單位沒有申報,當事人可以在一年內,自己向社會保險部門申報。
更多11條
6樓:匿名使用者
工傷認定決定書涉及當事人的隱私,不提供網上查詢。人社局作出認定決定之後,會送達工傷職工和所在單位,抄送社會保險經辦機構。
人力資源和社會保障部
《工傷認定辦法》
第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
7樓:匿名使用者
你可以去社保部門問問看,這個工傷歸社保部門管!
工傷認定決定書(如何取得)
8樓:從眾法搜魏律師
工傷認定可以由個人向勞動局提出,但需要交納相關材料,主要是用工證明書,可以是勞動合同,勞動合同沒有的,可以申請勞動仲裁認定為事實性勞動關係,並提出工傷鑑定,鑑定確認後向單位主張權利,如果還是無法正常鑑定的,可以委託律師代辦
9樓:匿名使用者
工傷認定決定書是由社會保險行政部門作出,因此想要獲取認定書,應當向社會保險行政部門提出申請。
《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。
工傷認定決定書拿到怎麼辨?
10樓:匿名使用者
工傷如何處理勞動法有規定的,建議你找當地的勞動局或者專門做勞動糾紛的律師諮詢(最好是當地的,因為他熟悉當地的政策、規定),看看你的這種情況,最多可以得到多少補償。同時可以到你們公司問問:他們準備怎麼處理你的工傷問題?
如果覺得合適,就好處理了;如果覺得不合適,再找律師諮詢。
11樓:
建議你好好看一下《工傷保險條例》,可以指導你應該做什麼。
怎麼樣才能知道工傷認定書下來了沒有
12樓:小李明天會更好吖
人社局應當把《工傷認定決定書》送達工傷職工。實踐中,人社局可能委託單位轉交,單位可能扣留,可以直接撥打人社局工傷科**諮詢。
根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定:
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
評定的程式一般如下:
(一)被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
(二)攜帶縣級以上醫院的診斷證明,檢查結果以及損傷初期和**終結後的ct、x片及診斷報告。
(三)從**醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄。
(四)對被撫養人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關**部門的說明。
(五)評定時應以事故直接所致的損傷或確定的併發症**終結為準,對**尚未終結,因調解需要提供賠償依據的,在申請書中說明。
(六)評定者需要親自接受檢查並繳納規定的評定費用。
13樓:煥章
社保局會當把《工傷認定決定書》送達工傷職工。
受理工傷認定的條件:
1、勞動保障行政部門收到工傷認定申請後,應及時對材料進行稽核。對申請人提交材料完整的,應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。
2、申請人提交材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》,一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。並自補正之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。
3、受理的,出具《工傷認定申請受理通知書》;不予受理的,出具《工傷認定申請不予受理通知書》。
4、有下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請:
(一)申請人不具備申請資格的;
(二)工傷認定申請超過法定時效的;
(三)不屬於統籌地區勞動保障行政部門管轄範圍的;
(四)法律、法規、規章規定不予受理的其他情形。
5、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後,遇有以下情形之一的,中止工傷認定並向申請人出具《工傷認定中止通知書》:
(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程式處理勞動爭議期間的;
(二)需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;
(三)由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;
(四)法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。
工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據後,恢復工傷認定程式。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內。
14樓:律行師誠
可以經常向勞動部門詢問工傷認定的情況。
15樓:火了帝
比較發達、完善的地區,勞動局會及時公佈在**上,
你可以去當地人力資源及社會保障網查詢。
沒有**的,請打諮詢**,或者去勞動局工傷科諮詢。
工傷認定決定書拿到後該怎麼辦
16樓:勤茂材
1、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
2、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
3、如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
申請工傷認定的材料:
1、填《工傷認定申請表》(勞動保障部統一印製的,勞動保障部門備有);
2、提交一些有關材料:勞動合同書(影印)、本人身份證(影印)、工資支付憑證、「工作證」、「服務證」、考勤記錄、其他勞動者的證言、醫療機構出具的受傷後診斷證明等。
人身傷害保險(保險公司)賠償不能代替工傷保險待遇。
享受工傷待遇,要經過:
1、向勞動保障行政部門申請工傷認定;
2、向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。
申請傷殘等級鑑定需要的材料:
1、填一式三份《勞動能力鑑定申請表》、三張相片;
2、《工傷認定決定書》、身份證明;
3、病歷、診斷證明書、各種ct、x光片……
傷者帶上述材料到定點醫院(一般是市級以上醫院)進行診斷,由二名以上主治醫師寫診斷意見、並簽名、醫院蓋章。
17樓:貴陽傑律師
你好,就你描述的問題,律師答覆如下:
首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》
第二,主要賠償範圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。
第三,傷殘等級後確認後,依據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四,人身傷害案件,可以聘請律師,律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福!
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