1樓：匿名使用者
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
《勞動法》第50條明確規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
」 如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。 另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程式，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。
2樓：匿名使用者
要被，該要要。不要你會死心。
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認真想一下，你們為什麼沒聯絡呢。肯定是兩個人吵架，慪氣，然後互相不聯絡。但是作為男朋友，要吵得起，也要放得下身段，才能使一段戀情長久。要是還愛她，就打 跟她道歉，哄哄她，帶她吃美食，逛逛街。不然，就這麼拖著，拖著拖著也就散了，你還得糾結得半死，可能不止一個月，一年，兩年，一輩子都有可能。有可能，若干...
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分了吧。雖說男生沒有不色的，但是總要學會剋制自己，尊敬女朋友的選擇啊，他這種男生感覺 有些齷蹉，才5天就強迫和你舌吻，一看就不是什麼有自制力的男人，還問你 這就是道德問題了，感覺沒有尊重你，我也不建議婚前性行為，很不好的，繼續發展下去他肯定會要求的。既然知道要分的那就建議馬上分，拖得越久這種人會很難...
和女朋友認識仨月，馬上要過年了，我要不要給她家人買點東西？雙方都沒見過面，我父母沒見過她他父母也沒
不用 時候未到 三個月有點短 等你女票說去她家的時候再買也來的急 活著再過幾個月 這是基本的禮儀，肯定是需要的，過年過節的，就是到普通朋友家去拜訪也不能空個手啊。情之所在，禮之所在，第一次上門無需太貴重的禮品，弄些水果花籃什麼的就行，主要是表達一份心意。看你女朋友的意思吧，還有你們發展到什麼程度了 ...