1樓：羅美媛度子
就是當大家都有的優點你沒有的時候就是你特別的地方，會吸引人，那就成了優點。但是你有的優點別人看到了，對你期望就高了，那麼當你沒做好的時候別人會失望，這就變成了缺點。
2樓：匿名使用者
老子曾經說過，尺有所短寸有所長，在不同的環境裡，缺點可能是優點，優點又可能稱謂缺點，所謂愛屋及烏，有時候，你的缺點在喜歡你的眼中，也會成為優點。
3樓：匿名使用者
人無完人，沒有絕對的優點也沒有絕對的缺點。愛一個人更多的時候是包容她的缺點，發揮她的優點，讓人性在愛與被愛中得到成長與昇華。
4樓：匿名使用者
看你自己怎麼看了被，我記得一個故事是這麼說的 人只看到別人的缺點 卻看不到自己的缺點 只看到自己的優點卻看不到自己的缺點 換其而論 一切都得看你自己 人沒有那麼十全十美 有小小的缺點的人 並不代表他沒有作為 而一向優秀的人 並不代表他有高談闊論 一切都看你自己怎麼看了 你看他好 他就好 你看他不好 他就在你眼裡永遠不好
5樓：夏子戀歌
缺點在愛人心裡變成了可愛的優點，優點在嫉妒的人心中變成了缺點
我只有一個缺點就是沒有缺點，我只有一個優點就是沒有優點。。。。這句話矛盾嗎？
6樓：區晴霞
你的話的確很矛盾。不過每個人都有缺點和優點，人無完人，沒有十全十美。
7樓：匿名使用者
矛盾極了。如果沒有缺點，那連優點也沒了。如果沒有優點，那缺點也沒了。他們是對立的有是統一的存在。
8樓：
嗯嗯，非常矛盾，但是也可以理解，你只有一個缺點一個優點
9樓：請叫我狂大人
那你的優點也是你的缺點
10樓：h沉默
這世上沒有以上的任何一種人，問題不成立
11樓：大頭
哲理問題吧，大概是諷刺自己太普通吧
12樓：萬能的燕姐
不矛盾，但是太自滿高傲
我女朋友對我說 我的優點就是我的缺點， 這句話是什麼意思啊？ 對
13樓：一腳澳門
人的優點有時候就是有點，有時候就會是缺點，看怎麼運用看使用在什麼時候什麼地方的餓了
比如有的人比較內向，內向在交際中不是優點，但是內向的人往往會更加尊重別人能夠體諒別人的會考慮別人的感受的
希望採納一下
14樓：學計算機的雙子
她可能是希望你不要驕傲吧，還有就是她覺得你的優點被你發揮得太過頭了，或者她不喜歡你所認為的優點
15樓：笑孝嘛
看你怎麼看！還有要問你女朋友是好是壞啊！很多事情都有兩面性看怎麼看！
比如一個人善良對於自己問心無愧覺得為人單純善良對於她可能覺得你傻缺一個！比如你事業有成很有錢！但你應酬很多沒時間陪她！
在別人看來就是有點有正事賺錢多！對於女朋友就是需要一個陪伴她的人！比如你講義氣朋友有事你一定幫朋友永遠第一位！
可她可能剛開始很喜歡你這點後來就覺得自己不重要或沒他們重要而不開心…只是舉幾個例子！重要問自己的心愛她有多深！要改？加油
16樓：匿名使用者
可以反過來說你的缺點就是你的優點
17樓：慕老爺
既可愛又可恨，好和壞無法分清
18樓：匿名使用者
身為你女朋友的她 你喜歡她就是喜歡她的一切，她的優點她的缺點她的一切！
19樓：匿名使用者
我覺得是好，說明你的優缺點他都能接受
面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼回答？
20樓：lee羅亞輝
你要了解面試官問你這個問題的意圖。
首先，他是想判斷你是否真實瞭解自己的優點；其次，你所說的優點是否符合這個崗位要求。
所以你要準備充足，在面試之前找出自己的3-5個優點，為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面，在這3-5個優點之中，儘可能精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。當然也不要全都有幫助，那樣顯得太假。
在跟面試官表述你的缺點時，既要結合本人實際，又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點，當然最好的情況是可以把缺點暗示成你的優點，但也不要太誇張，這樣容易引起面試官反感。
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有關缺點，人無完人，每個人都有缺點，但是不同的崗位，對於不同的缺點的接受度是不一樣的，這個題目要考驗的是你的缺點與崗位的匹配度，如果太匹配了，則不能要你。所以你的缺點要對於崗位沒有絕對性負面效果就可以了。
比如技術人員最重要的是鑽研精神，你可以說缺點是比較嚴肅，財務人員最重要的是細心，那你可以說缺點是不夠活潑；銷售人員最重要的是成交，那你可以說缺點是不夠細心。
說缺點的同時， 需要說出自己將來的改變和進步比如說：「我現在還年輕，對於行業知識，業務的理解不夠深，我已經準備去參加某項培訓來彌補這個不足。」從這句話我們可以看到，前面是立足於缺點和不足，後面是說出自己準備改變， 巧妙把巧妙地把關注點從缺點引開了。
21樓：圈外同學
面對這樣的問題解決方式有兩點
1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突
2.有了改正自己的缺點的方案
22樓：困難解決局
大家求職面試的時候，考官都喜歡問一個問題「你有什麼優缺點」，那我們應該怎麼回答這個問題呢？
23樓：錢錦波
你好,面試的這種問題屬於陷阱題目,無論如何回答,都會被人緊盯.
回答自己的優點,可以說,學習能力強,執行力強等等回答自己的缺點,可以說,做事認真,但是,存在過於執著的情況(一般情況下,面試官會追問,你可以舉一個例子,必須真實,然後明貶實誇,說明自己的認真)或者自己過於堅持原則制度(正常情況下,面試官也會要求提供一些例子,此時一定是要能夠自誇的真實案例)等等
希望以上回復可以幫到你,謝謝!
24樓：無憂求職錦囊
這道面試題與「你最失敗的經歷是什麼」有異曲同工之處。實際上hr都很清楚，沒有人是十全十美的，所以你一定不能說沒有缺點。hr問這個問題的主要意思是兩方面：
1.你與應聘崗位的匹配度。所以在去面試前，全面瞭解清楚目標崗位的需求就很必要。
不僅是對技能的要求，對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數。闡述優勢時，緊貼崗位需求談一兩點內容即可；談劣勢時，一定記住避擴音及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售，說出「其實我不喜歡與人溝通，希望通過該崗位來提升溝通技能」等類似的話，hr怎麼會考慮錄用你呢？
2.個人的成熟度、自我分析判斷能力和學習改進能力。因此個人在談論自己缺點的時候，不要只停留在缺點本身，把重點放在自己如何克服缺點的決心和行動上才是比較正確的答題思路。
25樓：一籬蘭泳
1、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，
導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性。
2、我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
3、我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。
4、我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性。
5、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。
26樓：匿名使用者
1通用答案有：誠信、熱情，有親和力，做事情有毅力。
2如果你對公司有了解，一定要答出和崗位有關的。譬如做編輯，你可以說我這人交友廣泛，認識許多出版界的專家作者，印刷廠也有一定的資源。
3缺點可以說些無關緊要的，譬如我不能忍受公司有穿工作服方面的要求。
每個人都是優點和缺點,,我們應該怎樣對待別人的優點和缺點?
27樓：太陽最大兒
不是每個人都只會說別人的缺點，說自己的優點。每個人都有缺點，應該揚長避短。
28樓：無情絕無情
(,,•́ . •̀,,)擇其善者而從之其不善者而改之
29樓：憩心
發現並學習他人優點，指出他人缺點，但要語言得當
30樓：匿名使用者
去別人的長處彌補自己的短處
怎麼理解 缺點就是優點，優點就是缺點 這句話
就像有的人喜歡女生髮嗲，有的人討厭。在喜歡的人那裡這就是優點，在討厭的人的那裡這就是缺點。每個人有每個人看問題的角度。世上沒有絕對。能很好的利用自己的缺點那缺點就變成了優點。若將自己的優點用在錯誤的時間錯誤的地方錯誤的事情上，郵電也會變成缺點。很多事情都不是一成不變的，就像兩個戀人相處，開始的時候可...
如何正視優點和缺點，如何正視優點和缺點？
其實你身邊的人就是你的一面鏡子，很多時候你會發現到他人不足的地方可能就是你不足的地方，因為我們自己其實是很難看到自我的，所以需要投射，心理學裡好像把這個叫個什麼工具，我忘啦！人的優點和缺點，是從不同的角度來體現的，優點和缺點應該是互補的轉化行為，物極必反，所以優點有內在和外表的，缺點也是有內在和外在...
男生的優點和缺點，女人感性是優點還是缺點？
男生的優點 敢做敢當，闊達的心態 重義氣，會很小心珍視所喜歡的人，會因她而細心 男生的缺點 大男子主義 不太重視女生對 不斤斤計較 放的開，不會因為一些小事耿耿與懷 不會說人家是非 會認真對待自己答應的事，不會出爾反爾 腦筋轉的快，會舉一反三 自己所說的話 動不動會發火說單挑 要比女孩子量大，總之女...