我的圈子太low了怎麼辦

1樓：匿名使用者

如果你經常旅遊的話，你可能會發現不同地方的人在使用語言的時候有不同的表露程度。在低語境文化(low context culture)中，人們常常被要求直白的表露自己的意思，不要拐彎抹角，婉轉其辭。低語境文化下的人們更看重人的自我表達、個人觀點的陳述還有說服他人能力。

21美國就是這樣的一個低語境文化國家。而加拿大、以色列還有大多數的現代歐洲國家，都屬於這樣的文化。

而在高語境文化(high context culture)的國家中，人們從小則被教育說話要婉轉，不能太過直接。這樣人群包括了韓國人、紐西蘭的毛利人以及美國的土著人。在這些社會當中，保持社會的和諧防止與他人發生衝突顯得更為重要一些。

22因此，人們講話會更加婉轉，行為也會更加謹慎，他們往往通過臉部表情以及聲調等更加微妙的行為資訊或語境線索來表達自身的意思。

從人們處理批評和反對意見的方式中，我們可以一窺這種文化差異對溝通行為的影響。在低語境文化中，上司可能會公開嚴厲地訓斥一個不負責任的下屬，拿他來做例子，以儆效尤。這個上司可能會毫不顧情面地揭露下屬的錯誤，同時也會直截了當地說出希望對方改正的地方，以及如果再達不到期望的話，會有怎樣的後果等。

然而，在高語境文化中，這個上司可能會顧著下屬的「面子」而不當眾訓斥他，相反，上司更多地會在私底下向下屬提出批評，同時會選擇一些婉轉的語言來表達批評的意思。他不會直接說出下屬**做錯了，但是他會通過「繞圈子」的方法引導下屬自己發現錯誤。例如，一個員工經常遲到。

在高語境文化中，上司不會直接針對遲到這件事情來批評他，相反，這個上司可能會不斷強調同事之間的責任感，成為團隊裡面「拖後腿」的人是一件可恥的事情等。在這個時候，這個員工通過上司的語氣聲調、肢體動作以及臉部表情，應該能夠明白其所想表達的意思。

你可能也會想到，當低語境文化背景的人到了高語境文化中，他受到誤解的可能性就大大增加了。為了說明這一點，我們假設這樣的一個情境。你想邀請兩位朋友明天晚上一同去一家十分受歡迎的書店咖啡廳喝咖啡。

來自低語境文化背景的朋友蒂娜對你說「不了，我明天晚上要學習呢，但還是謝謝你的邀請」。而另一個來自於高語境文化背景的朋友李對你說「那很不錯啊」，但是，之後你會很驚訝地發現他並沒有如約去喝咖啡。

你是怎樣解釋這種行為上的差異呢?在高語境文化中成長的人，他們很難對別人說不。即便是他們真的拒絕某事，他們也會因為害怕得罪別人而婉轉其辭。

與李來自同一個文化背景的人通過他的語音語調以及臉部表情就可能立刻明白他的意思，他實際上並不太想去喝咖啡。但可能因為你生活在一個低語境文化中，你認為他沒有直接拒絕即表示贊同，因而你會誤認為他願意與你一起去喝咖啡。

2樓：蘿莉愛大叔灬

物以類聚人以群分，你的圈子太low了，說明你這人就挺low的