1樓：海醬有兔餅
競聘演講稿開頭和結尾有：
開頭：首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。「公開、平等、競爭、擇優」，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。
這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。
結尾：我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的資訊傳送途徑，共享知識，共享經驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支援，並能將類似問題統一發布，使大家得到共同提高。
2樓：阿藏聊教育
崗位競聘演講稿這麼寫：競選演講稿首先要將職務責任搞清楚才能寫好。你都沒有告訴我們是什麼職務的主管。
一般來說競選演講要將自己的長處充分表達出來，而且能說明你的長處完全能勝任競選崗位，這裡當然要準確表達你對崗位的理解了。
演講的技巧
瞭解聽眾的心理特點：聽眾對資訊的接受具有選擇性。分析聽眾的構成：
人數、年齡、教育程度、職業、性別等。把握聽眾的意願要求。分析演講的環境：
固定因素和可變因素。分析障礙：自身障礙、聽眾障礙、環境障礙。
思考如何吸引聽眾：有趣的開頭、多**手段等。
競聘報告怎麼寫？
3樓：在靈棲洞放風箏的章魚
競聘報告寫法如下：
敬愛的老師，親愛的同學們：
今天我很榮幸站在這裡，和一群熱愛班級的同學們一起競選班幹部。戴爾卡耐基說過「不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務」。我認為我有這個能力，能夠為大家服務。
假如競聘成功，我將按照以下思路開展工作。
一、加強培訓，強化團隊建設。我會結合工作實際，針對團隊不同成員的特點，制定培訓計劃，要打造一支「專業知識過硬、技術水平一流、學習能力超強」的團隊。
二、以身作則，發揮帶頭作用。火車跑得快，全靠車頭帶。作為一個團隊的領頭羊，我會更加嚴格要求自己，我會繼續學習，繼續磨練，努力讓自己成為一名優秀的管理人員
三、客戶為先，提升服務水平。我會以提升團隊服務水平為工作出發點和落腳點，為客戶送去最優質、最貼心的服務。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我沒有輝煌的過去，有的只是一腔熱血和抱負。如果競聘成功，我會以百分百熱情，百分百精力投入到新的角色中；如果競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如既往保持工作熱情，把最好的一面留給公司，為公司發展繼續不懈奮鬥，拼搏進取！
我的演講到此結束，謝謝大家！
一般管理崗位競聘演講稿怎麼寫
4樓：一條酸菜魚
管理崗位競聘演講稿首先要感謝一下領導們給機會競爭，然後介紹一下自己，自己有哪些優勢，以後會怎麼做。
正文：尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。
從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。
在總工會這個大家庭裡工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支援，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。
在這樣的一種氛圍裡工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
（一）部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風
（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志
（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞
（四）在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。 如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。
形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。
改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。
三、精心搞好服務。
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四、廉潔奉公，維護好工會形象。
辦公室是工會的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。
為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。 實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
5樓：勵彥紅
競聘演講，一般有這麼三個部分的內容：一是個人的基本情況介紹;二是對目標崗位的認識及個人在目標崗位方面的突出優勢;三是進入目標崗位之後的工作設想、打算。把這三點寫出來，基本也就可以了。
懶寫，可找。
6樓：匿名使用者
像這種有技術性的文章我覺得還是得由專業人士來幫你寫吧，畢竟演講稿這種場合還是挺重要的，現在市面上的代筆平臺那麼多，不過你要找比較靠譜一點的平臺才行，比如阿甘文案這類的。
個人競聘演講稿怎麼寫
7樓：改凌春沙桂
競崗發言，通常是包含這麼三個方面的內容：
一、個人基本情況介紹；
二、對競聘崗位的認識及個人在目標崗位方面的優勢所在；
三、進入目標崗位之後的工作設想、打算。把這三點寫出來，基本也就可以了。懶得寫的話，可找。
怎樣寫競職演講稿
8樓：楠風吹呀那個吹
怎麼寫競聘演講稿？
1、競聘演講的時間
競聘演講稿的時間設定，一般是3-15分鐘。當然，有些領導職位時間上會30-60分鐘，這些是比較特殊的。對於競聘演講稿，每分鐘的演講語速應該是200-280字之間，3分鐘就是600-840字之間，5分鐘是1000-1400字，15分鐘3000-4200字，競聘演講稿規定了時間之後，字數上應該根據個人的語速來定，一般都是240字左右。
2、競聘演講的內容
競聘演講稿的內容，一般是個人工作經歷、崗位的看法、競聘的優勢、競聘的思路，這四部分裡面，有很多道理，如果不注意就預示著競聘的失敗。我們應該怎麼注意競聘演講稿的寫作呢，在這裡有很多看法。而眾多看法中，重要的一點就是競聘者演講時的表現。
具體的寫法可以諮詢競聘網客服。
3、競聘演講的演講
競聘演講者在演講時，需要注意很多。
首先，要注意演講的態勢語。比如那些語句要加重，那些語句要輕輕帶過，這些都需要競聘者深入的研究，畢竟這個職位對於你是決定你前途的。
其次，要注意特有的「特色」。如果領導喜歡聽恭維的話、實際的內容，詳實的工作思路。那麼我們就應該對症下藥，起到投其所好的作用。
再次，要注意收場。競聘演講完畢，收場也是至關重要的，因為這場競聘的分數高低，競聘收場是關鍵。
4、競聘演講稿的寫作
這裡我們再重複一遍，再囉嗦一次。競聘演講稿的寫作是所有工作中的重中之重，也許你不會寫作、也許你不會演講，或許你對於崗位職責不是很熟悉。這時，你會怎麼做呢？
怎樣寫好一篇競聘演講稿
9樓：蕩露
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭髮表的文稿。競聘演講的目的，就是要使評委或聽眾對演講者有充分的瞭解和認識，從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個至關重要環節，值得每一位競聘者重視。
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支援。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，「氣盛宜言」。這氣勢不是霸氣，也不是驕氣，更不是傲氣，而是浩然正氣。
有淵博的才學、正大的精神、對黨的事業對人民的深厚感情為基礎，作者就不難找到恰當的語言表達形式了。
2、態度要真誠老實
競聘演講其實就是「毛遂自薦」。自薦，當然應該將自己的優點展示出來，讓他人從好的角度瞭解自己。但要注意的是，在「展示」時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而誇誇其談。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：「簡練就是話說得少，而意包含得多。」競聘演講雖是宣傳自己，但絕不可「長篇累牘、侃侃而談」。應該用最簡練的語言把自己的思想表達出來。
4、內心要充滿自信
著名演說家戴爾;卡耐基曾說過：「不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。
」當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。當然，自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。例如：我叫李哲明，2023年畢業於浙江大學哲學系，2023年加入中國共產黨，現任哲學教研室主任。
（3）概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講的主旨。例如：
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者瞭解你的基本情況，瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要儘可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任
怎樣寫競職演講稿，怎樣寫好一篇競聘演講稿
每一篇都出自阿甘文案之手的都是每一位寫手的用心之作，並不是簡單的把文章當做完成任務，敷衍完成字數，而是根據使用者提供的內容以及要求提供優質的文章服務。以前就試過阿甘文案我特別的滿意，最主要的就是價位非常的合理，而且文章寫的特別的好，以後有這樣的文章寫作需求，還會找阿甘文案。找專人 吧，畢竟還是演講稿...
競聘上崗的簡介，競聘上崗述職報告怎麼寫
隨著我國人事制度的改革，公開 平等 競爭 擇優 成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾瞭解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利於競聘者自身素質的提高。競聘演講稿具有針對性，競爭性 自述性的特點...
演講稿怎麼寫，演講稿要怎麼寫
結構的基本形態都是由開頭 主體 結尾三部分構成。各部分的具體要求如下 1 開頭要先聲奪人，富有吸引力 演講稿的開頭，也叫開場白，它猶如戲劇開頭的 鎮場 在全篇中佔據重要的地位。開頭的方式主要有如下幾種 開門見山，亮出主旨。演講稿這種開頭不繞彎子，直奔主題，開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克...