1樓：桂飛煙
一、內向的人。
這種人往往是我行我素，對人冷若冰霜，儘管你客客氣氣地與他寒喧、打招呼，他也總是愛理不理，不會做出你所期待的反應。其實，內向的人一般來說興趣和愛好比較少，也不太愛和別人溝通，但是，他們還是有自己追求和關心的事，只是別人不太瞭解而已，所以，在與這類人打交道時，不僅不能冷淡，反而應該花些功夫仔細觀察，注意他的一舉一動，從他的言行中，尋找出他真正關心的事來，一旦你觸及到他所熱心的話題，對方很可能馬上會一掃往常那種死板的表情，而表現出相當大的熱情。
二、傲慢無禮的人。
有些人往往自視甚高，目中無人，表現出唯我獨尊
的樣子，與這種舉止無禮、態度傲慢的人打交道，實在是一件令人難受的事情，可是，如果我們不得不與這種人接觸，又該怎麼對付呢？首先，儘可能地減少與其交往的時間，在能夠充分表達自己的意見和態度，或某些要求的情況下，儘量減少他表現自己傲慢無禮的機會，他往往也會由於沒這樣的機會而不得不認真思考你所提出的問題。其次，語言簡潔明瞭，儘可能用最少的話清楚地表達你的要求與問題，讓對方感到你是一個很乾脆的人，是一個很少有討價還價餘地的人，因而約束自己的架子，最後，你還可以邀請這種人去跳舞，聊家常、卡拉ok廳唱歌等，而當對方一旦不小心在你面前表現出其在公開視線背後的生活的原色之後，在以後的交往中，他往往不再會對你傲慢無禮。
三、突然沉默不語的人。和悶葫蘆
在一起，人們總會感到沉悶和壓力，特別是對那些性格比較外向、活躍的人，更是覺得難受，在這種情況下，有些人為了活躍氣氛，便故意找些話題來說，其實這是沒有必要的，因為，對於那些會突然沉默寡言的人來說，他們之所以這樣可能是出於其有某種心事而不願多言，這時，你應該尊重對方，不要去破壞對方的心境，讓其保持一種內心選擇的生存方式。相反，你如果故意地沒話找話，並拚命地想方設法與對方交談，只能引起對方的反感厭惡。
四、自私自利的人。
自私自利的人儘管心目中只有自己，特別注重個人的得失和利益，但是，他們也往往會因利而忘我地工作，我們對他們不必有太高的期望，也沒必要希望他們能夠像朋友那樣以情為重，與這類人交往可以僅僅是一種交換關係，幹多少活，給多少錢；幹得業績好壞不同，你所給與的待遇也不同，區別對待。
五、爭勝逞強的人。
這種人平時喜歡自我炫耀，自我表現慾望非常強烈，總是力求證明自己比別人強，比別人正確，當遇到竟爭對手時，總是想方設法地擠兌人，不擇手段地打擊人，力求在各方面佔上風，人們對這種人，雖然內心深處瞧不起，但是為了顧全大局，為了不傷交往中的和氣，往往事事處處遷就他，讓著他，殊不知，有些爭勝逞強的人並不理解別人的謙讓，還以為自己真是了不起，由此而變本加厲地瞧不起別人，不尊重別人，對這樣的人，則不能一味遷就，而有必要想一些辦法，以便在適當的時候，以適當的方式打擊一下他的傲氣，使他知道天外有天，山外有山。
六、狂妄的人。
他們實際上並沒有多少學問，往往是自我吹噓，誇誇其談，他們平時表現得極其高傲、對周圍的人和物表現出不屑一顧的神態，實際上是自己給自己幻造一種心靈空虛的補充劑，以維持其虛榮心。與這些人相處的方式實際上很簡單，乍看起來他們似乎視野開闊，天南地北，無所不談，好一副居高臨下的樣子，但只要就某一問題深入地與之**，其學識的淺陋會使他馬上露出馬腳。一旦露了馬腳，他的威風也就自然掃地，另外，與這類人初次相處，可以用你的豐富的閱歷和常識將之震
住，如果做到了這一點，往後的交往便迎刃而解了。
七、搬弄是非的人。
不要以為把別人的是是非費告訴你的人便是你的朋友，他們很可能只是企圖拋磚引玉，希望從你這裡得到更多的談話材料，從你的反應中再編造故事。所以，聰明的人不會與這種人推心置腹，令他遠離你的辦法，是對任何有關你的傳聞反應冷淡，無需作答。如對方總是不厭其煩地把不利於你的是非輾轉相告，以致對你的情緒造成很大的負面影響，你應拒絕和他見面或不接他的**，此類人不宜過多交往。
八、性情急躁的人。
遇上性情急躁的人冒犯你，不必嚴肅對待，一定要保持頭腦冷靜，可以暫時置之不理，有時瞪他一眼就夠了，有時一笑置之則可，這一笑，在大多數場合，可以使你擺脫尷尬的局面，避免與其發生爭吵。
九、城府深的人。
他可能是一位攻於心計的人，這種人為了在與別人打交道時獲得主動，或者出於某種目的不願讓別人瞭解自己，而把自己保護起來。這種人總希望更多地瞭解對方，從而在各種矛盾關係中周旋，使自己處於不敗之地。他也可能是一位曾經有過挫折和打擊，並受到傷害的人，過去的經歷使他對社會、對別人有一種十分強烈的敵視態度，從而對自己採取更多的保護措施，還有一種情況，他可能對某些事情缺乏瞭解，拿不出有價值的意見，為了掩飾自己的無知，以一種未置可否的方式，含糊其辭的語氣與人交往，並裝出一種城府很深的樣子。
對待這種人，最好的方法就是淡然處之，城府深的人，不要有過深的交往，言談謹慎，君子之交淡如水，客客氣氣、以禮相待，把持住你跟他說話的度，以其人之道對待其人之身。
2樓：銷售的金鑰匙
我們如何和不同性格的人相處
如何與不同性格的人進行有效的溝通
3樓：我來跟你談談情
技巧（1） 悉心傾聽：不打斷對方，眼睛不躲閃，全神貫注地用心來聽；
（2） 勇敢講出：坦白講出自已的內心感受、想法和期望；
（3） 不能口出惡言：惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」；
（4） 對事不對人；
（5） 理性溝通，有情緒時避免溝通；
（6） 敢於認錯，勇於承擔責任；
（7） 要有耐心，也要有智慧；
（8） 學會拒絕；
一般來說，培養自己的溝通能力應從兩個方面努力：一是提高理解別人的能力；二是提高表達能力。具體來說，就是要做到以下幾點：
第一，要仔細想想自己最有可能會在什麼場合，與哪些人溝通；
不同的場合對於溝通的要求是不一樣的。比如公司、聚會、會議室等，應採用不同的溝通方式。另一方面，溝通的物件也決定了溝通的語言和形式。
比如與同事、朋友、親戚、領導、客戶、鄰居、陌生人等溝通時，就應根據物件的不同改變溝通方式。
通過這個步驟可以使自己清晰地明瞭需要溝通的物件和場合，以便全面地提高自己的溝通能力。
第二，需要客觀地評價自己是否具有良好的溝通能力（溝通能力測試）；
請你就以下問題認真地問問自己：
1、你真心相信溝通在組織中的重要性嗎？
2、在日常生活中，你在尋求溝通的機會嗎？
3、在公開場合，你能很清晰地表達自己的觀點嗎？
4、在會議中，你善於發表自己的觀點嗎？
5、你是否經常與朋友保持聯絡？
6、在休閒時間，你經常閱讀書籍和報紙嗎？
7、你能自行構思，寫出一份報告嗎？
8、對於一篇文章，你能很快區分其優劣嗎？
9、在與別人溝通的過程中，你都能清楚地傳達想要表達的意思嗎？
10、你覺得你的每一次溝通都是成功的嗎？
11、你覺得自己的溝通能力對工作有很大幫助嗎？
12、喜歡與你的同事一起進餐嗎？
13、在一般情況下，經常是你主動與別人溝通還是別人主動與你溝通？
14、在與別人溝通的過程中，你會處於主導地位嗎？
15、你覺得別人適應你的溝通方式嗎？
這是一個非常簡單的小測試，回答「是」得1分，回答「否」不得分。得分為10～15分，說明你是一個善於溝通的人；得分為6～10分，說明你協調、溝通能力比較好，但是有待改進；得分為1～6分，說明你的溝通能力有些差，你與團隊之間的關係有些危險。
第三，你要問問自己，我的溝通方式是否合適；
你要認真問自己以下幾個問題：
1、在一般情況下，經常是你主動與別人溝通還是別人主動與你溝通？
2、在與別人溝通的過程中，你會處於主導地位嗎？
3、你覺得別人適應你的溝通方式嗎？
要知道，主動溝通與被動溝通是完全不一樣的。如果你邁出主動溝通的第一步，就非常容易與別人建立廣泛的人際關係，在與他人的交流溝通中更能夠處於主導地位。
當你處於主導地位時，就會集中注意力，主動去了解對方的心理狀態，並調節自己的溝通方式，以便更好地完成溝通過程。這時候的溝通方式就是最合適的。
擴充套件資料
良好溝通應避免的錯誤
1、溝通不當的標記
2、沒有正確的闡述資訊
3、給人以錯誤的印象
4、沒有恰當地聆聽
確保適當溝通總是有些像抽彩票，如果能意識到人們是怎樣吸收、儲存和加工資訊，生產思想，並將之轉換成一語言系統的，對適當溝通這一點做到心知肚明要容易得多。
想想每當人們溝通時帶有各自的偏好，會發生什麼事，同樣也令人開心。另外，沒有哪個人的解釋與另一個人的解釋如出一轍，完全相同。感知、情緒和性別都在個人挑選和加工資訊的方式上起著重要的作用。
4樓：萬物靜觀皆自得
1與強勢型別的人溝通，說話辦事要沉穩果斷，不能拖泥帶水。比如多提問一些答案為是和不是的問題，在討論某些具體問題的時候，最後要有一個鮮明的立場和結果；說話的時候，眼睛注視對方額頭和鼻尖中間的位置，身體要稍微往對方的方向躬身，說話不要繞彎子，但要注意措辭的禮貌和語氣；如果是商務談判的話就要有力和有節奏的把專案的條理性說清楚，最後充滿信心的闡述結
2與活潑外向的人溝通，表現的一定要開朗大方，適當的和他（她）表現出性格的相像一面。與這種型別的人溝通，如果是商務談判，一定要落到合同上或是紙質檔案上，否則很容易白談。如果是聊天的時候不要時常打斷他（她）說話，也不要追究細節上的對錯，要表現的談笑風生，比較務虛，但也不要說話唯唯諾諾，想要說什麼，直接表達即可。
3與性格嚴謹的人溝通，事前要做好準備，比如你要是談事情的話，就要準備好相關的資料和資料，頭腦要清晰的對事情有深入瞭解，靠事實說話；如果是閒聊，態度也要從容而嚴肅，而且儘量不要離得太近，更不要用手去拍打對方的膝蓋或肩膀等部位，聊天時候儘量不開玩笑，就一些問題**也要用語準確，適可而止。
4與性格隨和的人溝通，談話的時候儘量多談對方的情況，如果對方沒有問到自己就閉口不談。說話的時候，要放鬆下來，時刻保持一個喜歡和對方親近的態度，說話要像聊家常一樣，不要太著急。說話不要太功利和目的性太強，先建立信任關係最重要，總之，無論是語氣、聲音、內容、態度、方式等都要儘量溫和。
如何與不同性格的人面談，如何與不同性格的人打交道？
根據他的性格投其所好，聊他喜歡的東西，如果他比較強勢，就讓他主導話題，這樣能很好的與各種性格的人交流 面對面談業務，傳遞資訊或釋出資訊主要是口頭形式，完美的面談是經過傳遞後被接受者感知到的資訊與傳送者發出的資訊完全一致。面對面的溝通中，語言 語態 語調很重要，尤其是體態語言，包括手勢 面部表情和其他...
如何與不同的人相處，如何和不同的人相處
文整理 甄城 怎樣與不同性格的人的相處 物以類聚，人以群分 一般人都願意和自己性格相近的人相處，這是無可非議的。一個人要和所有的人都成為親密朋友，那是不實際的 不可能的。但是，如果我們學會和各種不同性格的人打交道，我們就能和更多的人相處得好，工作起來就能相互協調，這要求我們不僅要有死纏亂打的功夫，還...
如何與性格不同的室友相處
不用硬融，做好自己。宿舍裡再怎麼好都要留底線，遇到事了能互相寬容最好。舍友不是朋友，對待彼此不打擾不干預其私生活，保持友善就好，也要尊重彼此，注意，有彼有此，不能一味遷就也不能一點也不遷就。見什麼人說什麼話，覺得性格不同不適合交朋友那就當是點頭之交，已經大學生了就應該慢慢明白自己需要什麼樣的交情。說...