1樓：
這是因為同一個職位 並不是你一個人來面試, 分不同的時間段,相應有很多人來面試,所以會讓你們等通知,最後根據每個人面試的成績做綜合的考慮,選其中一個,所以這是一項綜合的評比,只有選擇更適合這份職業的人,或者其中有人託了關係,也有可能影響被選擇, 所以你只有找出自己的弱點,更加了解一下現代企業所需要的是什麼樣的技能,自己多學習一下,會有幫助的,之前我招聘過很多人,一般招人的程式是這樣的.
2樓：
因為收到那麼多簡歷,比如說我招一個人,來面試的有20.30多個,我當然要選,所以要等通知,有的時候面試你的人沒有決定權,也讓你等通知,或者你被淘汰了,也說讓你等通知,是一種婉言告訴你你沒被通過....
最後還是不通知你的,證明你被淘汰了,現在是畢業生就業高峰期....
3樓：匿名使用者
讓你等通知只是一個藉口而已,一般公司都不會當面直接和你說覺得你不合適的,一般也都不會馬上就通知,因為他們要把所有的面試者都面試完後再考慮用誰,沒有錄用你不是因為你那裡表現的不好,只是人家覺得有人比你更適合那個職位
4樓：匿名使用者
第一，應聘人多。第二，中國流行走後門，之間可以做點戲。可悲，卻無奈
為什麼找工作都是要等通知啊?
5樓：忙忍
現在許多大公司都是要考核的
你去應聘後任何一家公司都不會馬上讓你工作的因為.公司還要過濾你的學歷 資質 潛能等等這些就緒後才通知你上班 上班後還要有適用期的..
6樓：匿名使用者
因為有很多人應聘那個職位。公司要一一進行比較。最後選擇最好的。
為什麼我找工作找不到，老是叫我等通知？
7樓：消逝的光芒
你看著在老闆的心目中缺少一定的一個比較能夠控制住場面的一個特點。你可能需要去學習一下那些成功人士，他們是怎麼做的，然後跟著他們學習，你會發現你可以學到很多，然後這也能夠順利的讓你找到工作。
8樓：匿名使用者
一可能就是老闆想看看有沒有比你更合適的，二可能招人的公司目前還用不到這個崗位的人，只是提前招工看看能用的人多不多，我們廠一個同事不想幹了在找工作，有家企業明年才能正式用人，一個月以前就一直在招人，要不是這個同事經驗比較老道，套出來時間，恐怕也是得到和你一樣的資訊，等通知。
9樓：匿名使用者
這個結果是因為老闆還是對你不太滿意。或者在面試你之後，又面試了其他老闆認為比你更適合的員工。老闆當面不說對你不太滿意，是老闆不好意思駁你，給你留個面子。
現在的經濟形勢不太好，工作也不好找。找工作前先武裝自己，做好充分準備再去面試。
10樓：曉春
面試的時候，面試官都是面帶職業笑容的，即使不錄取你也不會直接說，反而會說等通知，或者轉移話題。而且在面試的時候，面試官面臨著多重選擇，即使看好你也不會直接錄取，除非你的能力太突出，畢竟不是面試你一個人，還有好多備選，如果看到比你更合適的，或者某些關係戶，那你就很可能不被錄取。所以，找工作的時候，不要只給一家公司投簡歷，要廣撒網多面試，這樣才能提高面試成功的機率。
為什麼找工作面試的時候讓你留個**等通知，實際上根本就不會錄取你？
11樓：痞帥
實際上，並不是所有留**的都沒被錄用，做為用人單位，總要對求職面試者進行比對篩選，認為符合職位要求的，就會通知入職，不合格的當然就沒必要聯絡了，而你恰巧就是那個了。不過，沒關係，還有機會的。
12樓：匿名使用者
兄弟上班沒前途的，有這個實力創業，自己當老闆，真的，現在社會魚龍混雜，指不定你去**上班就遇到各種問題，別說當的上老闆還是沒有都沒關係，關鍵是自己努力了就行了，自己一定要訂個目標，不能讓自己一直落迫，現在競爭力很大，一個小的企業很可能被一個大公司給吃掉，所以人呢走一步看一步的，不能急慢慢來
面試了兩個公司，都說讓等通知，結果兩天了都沒訊息，感覺找工作沒動力啊，投了好多的簡歷，都沒有迴應。
13樓：職
才兩個算什麼不bai要氣餒，投了很多沒有du迴應是不是你簡zhi歷不夠突出
畢業找工作面試了12家公司都叫我回家等通知該怎麼辦？
14樓：禿頂大叔成某
現在的hr越來越沒禮貌了。
第一是:不真誠,招聘的過程實際上是相互選擇的過程，現在很多公司實際上招人都是拿著招廉價勞動力，實習期無限長，最後還落得不能轉正，所謂把人當凱子宰。
第二是：套路多，各種招聘，實際上要麼是培訓公司，要麼是皮包公司，有的則是正規公司「集思廣益」的尋求場外求助的答案。壓根不會招人。
第三是：不尊重人，叫人回去等著，最後連個通知都不發，行與不行或許是匹配職能不對，但是通不通知就是個人乃至公司品德問題了。
不尊重求職者的面試成本的公司，恕我直言：全是垃圾。
話說回來，也要多反思自己，一是能力，二是面試過程中的不足。
加油，面試只是開始，人生還有很長，別被小小的面試擊敗！
15樓：匿名使用者
如果等的焦急就不妨打**詢問一下對方，我之前也遇到過類似情況，結果一問才知道對方因為一些流程的問題耽擱了好幾天，這些突發狀況經常有的，去問問吧。
16樓：
直接**問或到那公司問
一個單位面試後，結果卻是七天內等通知，我一直很鬱悶這到底是為什麼？ 5
17樓：匿名使用者
面試等通知就是婉言拒絕的意思
18樓：匿名使用者
去洗髮店當學徒。包吃包住那種、
為什麼找工作都是打電話說要人，門上貼著招工，可一進去就說人夠了或是留號碼，是什麼情況，幾乎每個都是
站老闆的角度想想 要麼就是你時個備胎在招不到好的員才會打 給你。要麼就是你是個替補的 那是因為對你不滿意，不想要你。找個說辭而已。去晚了，人太多，他們可以挑的範圍變大，然後你在其中又不顯眼 so 條件不夠，看不上你 為什麼，店門都貼著要招聘，而進去問又說不要人了，招滿了？這是因人而異。假如是一位漂亮...
寧波這邊找工作為什麼好多都要找本地人？寧波人為什麼看不起我們外地人？寧波人為什麼不歡迎本國人
也不是你這樣極端的說法。我想 1.外地人有些身份不明，僱主用時不放心罷了 2.外地人給人家的印象不好，無論在形象方面還是在內在素質方面，外來務工人員因為家庭人數多，受的教育程度也相對來說質量低了，現在大多都是高素質文憑，就稍遜於本地人 3.很多家單位，就是規定招寧波大市範圍內的，這跟各省平衡發展有關...
為什麼找工作。給我打電話的要招聘的基本都是我愛我家？在北京西三旗附近去哪個房產公司好？不打算長期做
因為房產公司需要不斷找經紀人房產中介公司最難做 空氣淨化器有用嗎？買了個德國艾吉森空氣淨化器好像效果不明顯。目前主流的空氣淨化器產品對於改善一定面積室內的空氣質量是有效果的，現在主要的空氣淨化器採用的是被動式的結構，通過風機吸入空氣，經過多層 主要是hepa 活性炭等 濾網的層層過濾從而達到清潔空氣...