請問 電力局與深圳南瑞那個待遇好啊求詳細回答,謝謝

2023-01-13 03:05:41 字數 3518 閱讀 5798

1樓:匿名使用者

深圳南瑞是研發和生產繼電保護和自動化裝置的有名企業,可以說在繼電保護這個行業裡面就是那幾個boss在分市場,許繼電器,深圳南瑞,南自,北京四方等。

南瑞在繼電保護這個行業裡面還是比較吃得開的,我們寧夏電力公司就有很多繼電保護裝置是他們研發和製造的,而且質量不錯。有市場就有效益,所以你應該可以看出來,這個企業是比較有實力的,至於待遇,我接觸到的都是一些售後和技術人員,他們出外勤賺的比較多,一般好的,月薪都上w的,但是非常辛苦了,四處再跑,,,技術問題找他們,售後也找他們,,經常飛到這裡住幾個星期問題完了飛到別處去了。一年四季很少回家,我認識的一個,說一年又200+以上是在外面度過。

一般這樣的工作比較適合年輕人,出去闖收入高,但是有家就不行了啊。

還有一種是純技術開發人員,他們偶爾出外勤解決問題,但是收入不如出去的高,一般我認識的外勤好多曾經都是搞研發的,因為搞過研發在跑出來你就知道你的設計**不完善,也便於提高。

至於電力公司,那就不說了,全世界都在喊減薪,你就知道他們民生如何了。這麼說吧,省公司的待遇還是不錯的,不管哪個省,在省公司當個專責(都是科員待遇)年薪都會讓你活得比較舒服,而且福利也不錯,但是進省公司最難,要求最高,一般必須研究生還要是華電等電力學校的,其次還要有很強的工作經驗和能力,最好還要有關係,,,總之是比較難一些,,,,

退而求其次可以去地市級電力公司,這些電力公司(局)是支撐省公司的框架,他們每個地市級的都有各自的底盤和供電裝置,通常地市級的公司之間收入差距不是特別大,一般影響他們收入的就是售電量,比如100億電量/年的地市公司算是大一型企業,他的收入就要高於那些售電量不足百億的,當然這個標準每個省市都不一樣,要因地制宜了。

即使在同一個供電公司你的收入也可能和他人有區別,比如你是個普通班員和技術員,班長,股長之間是有差距的,這個很好理解,你技術越好,貢獻的越多收入越高咯,當然如果幹到中層副科級以上,那就更好了。

不得不提的是電力系統福利還是可以的,你進入後可以自己體會。

最次是縣級電力公司,他們是組成地市級的基礎,也是基層單位,這些企業以縣域進行劃分,工作比較辛苦,尤其是從事生產崗位的,有時候搶修時連天晝夜的,但是待遇也還可以,最好去局機關的部室,不過一般學生都會去基層鍛鍊,至於去**,就看你的其他關係了。

說了這麼多,總結一句話,那就是電力系統比較穩定,收入也是這個城市裡面中等偏上的,而且稍微安逸一些吧,當然這要看你從事什麼崗位,和專業以及你有沒有進步的想法,去南瑞那些地方就是比較辛苦了,,,常年在外,至於穩定肯定不如電力,你現在年輕可以去跑,老了怎麼辦,成家了怎麼辦?家人有病要照顧怎麼辦,,,而且進電力系統機會不是天天有,錯過了就沒有了,以我在電力的經驗,推薦你去電力系統,但前提你是正式編制的員工。

祝你好運

2樓:匿名使用者

大城市的電力局肯定比南瑞要好啊,南瑞要經常出差,電力局生活安逸

要是市局的話建議你去電力局,否則去南瑞吧

3樓:狂暈戰神

深圳南瑞不錯,深圳南瑞本科生去的主要工作就是出差,全國各地的跑,比較累,但是補貼不少。本科生至少跑3年吧,再就是深圳的房價,2w+,去深圳工作要有心理準備。電力局各個地方的不一樣,但總的來說,在當地都是不錯的企業。

電力局的工作則相對輕鬆,有雙休,各種節假日,屬於養老型別的。

去哪工作要看你對未來的想法,選擇這兩個單位是完全不同的兩種生活。

廣東省深圳市電力局待遇怎麼樣,和深圳南瑞、廣州電力局、佛山電力局對比,還有就是個人提升方面的對比

4樓:匿名使用者

深圳電力局待遇很好,是你問的最好的一個,5年後本科20~30萬,如果混上職位更好。廣州局其次,然後佛山。除非這幾個供電局進不去,否則不要考慮廠家,在目前國家大背景下,肯定比不過這幾個局。

請問有誰電力專業出來去深圳那邊工作的?除了電力局還有什麼公司比較好的?謝謝各位前輩!

5樓:

發電廠,核電有大亞灣發電廠,火電就不說了,很多。目前國內火電雖見頹勢,不過廣東地區列外,由於能源缺乏,廣東的火電廠效益很好。

6樓:匿名使用者

深圳南瑞、中國廣東核電集團(旗下有核電站,核電工程公司,也有設計院在深圳)等。

長園深瑞繼保自動化****待遇怎麼樣?謝謝各位的答覆! 5

7樓:匿名使用者

長園深瑞待遇很好,一年最少50萬,有人進去兩年就買了50萬的奧迪,但是很難進,要求很高,外地去面試要自己承擔往返路費,有一些外地人自己承擔往返機票去面試,又沒進去,只好自己承擔往返機票,長園深瑞在省錢方面很有經驗,建議外地的同志們千萬不要自己出路費錢去長園深瑞面試,風險太大,如果沒成,這個路費錢要自己出。

8樓:匿名使用者

收入待遇,相對在深圳還算比較好。

重點是公司文化較好,管理較為現代透明。

這個公司應該是能讓年輕人通過努力實現夢想的地方。

9樓:

對於剛畢業的學生來說福利待遇還算不錯,而且成長空間很大,幹得多拿的就多,當然乾的越多也越辛苦,不過現在的企業都是這樣,不辛苦就拿錢的基本不可能吧。

10樓:畢比

面試的時候一直在強調公司正規,但是入職的時候才發現完全不是這樣。薪資協議是入職後才簽訂的,遠遠沒有預期的高,這是所有同事都面對過的問題,忍受得了就留下,忍受不了就離開。

11樓:葉思明

工資制度不透明,加班多,對學歷比較看重,離職率高。

12樓:還好像

公司還行,不過千萬別來,有個吸雪的上市公司,連員工的生日福利都沒了,基本沒啥福利

13樓:匿名使用者

我是電力行業的,此公司在電力二次裝置領域還是不錯的,裡面的人比較年輕,據說氛圍很好,是一個能讓想法實現的地方。

14樓:

報銷太慢。老員工沒有新員工工資高。

15樓:匿名使用者

對於在一個有夢想的年輕人,它是不適合你的。對於魏則西事件一樣,在這其中沒有惡人,但是導致一個年輕生命的消逝。推薦看一篇文章,這是一個沒有大惡人的時代,風只提供了風,雨只提供了雨,但是卻導致了洪水的發生。

這個公司是一個公司文化、管理、福利方面都還可以的工司,但是不可避免的發生了,它的的生存空間越來越小了,一個龐大的身軀面對這種情況,它選擇了一個錯誤的方式,降低科研的投入轉而進行一個市場份額的佔領,這樣就會招好多的人,都是為了擴大生產,你們就會成為製造業的螺絲釘。

對於想進入的人來說,你的夢想希望不要成為公司的戰略的犧牲品。就是一定要籤合同的時候,問清楚 到底做什麼的,最好籤合同。

公司的工資保密,對於。。。。。

在深圳這個大的都市,我們不能去按照自己的想的特別的狹隘的理解,去認為這個世界是怎麼樣的,在這個我不說一個東西的好壞,你只有親身體會、或者參與過了,才可以去理解,原來你不明白的事情。

祝福,各位可以更快的想清楚,我們這寫北漂的人,我們最後還能不能回到自己的家鄉中去。

16樓:回頭空山深

請問應屆大學本科生(長園電子)進去的待遇在什麼水平,平時的福利呢??

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