一隻螃蟹可以爬出簍子,很多隻卻爬不出來,為什麼

2023-01-13 15:51:19 字數 3608 閱讀 1162

1樓:gaga蔡

1個螃蟹能出來,多了出不來,是說要相互扶持,團結,不能相互擠兌

要充分利用自己優勢,知道自己的短處。

螃蟹在路上能橫行霸道,爬筐爬不出來。說明我們應該對自己有個清醒的認識,要知道自己幾斤幾兩,不要妄圖做自己永遠也做不到的事情,不要用自己的劣勢來挑戰自己不擅長的事情!聯想到才盡其用,要發揮自己的優勢。

2樓:z死標白纏

because they are pulled back by each other.if they can't go out,they won'tlet others to succeed.frist,we should unit.

second,just achieve your aim whoever pull you back

一隻螃蟹可以爬出簍子,很多隻卻爬不出來,這一現象說明了什麼?

3樓:匿名使用者

這個故事很有意思,類似於一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。聯絡到我們的生活,至少可以告訴我們以下三個道理:

(1)競爭與合作的關係。一隻螃蟹沒有競爭,但在生活的壓力下它很快就能爬出簍子,而多隻螃蟹就會產生競爭,競爭就容易產生惡性競爭,具體表現就是我爬不出簍子,也不能讓你爬出去的心理。另外,競爭在我們生活中常見的不外乎三種結局:

第一是輸——贏關係,即以犧牲一方的情感或者利益為代價換取了另一方的勝利。第二種是輸——輸關係,即兩敗俱傷,很顯然本故事中的螃蟹就是這種情況。第三種是贏——贏關係,而要做到這一點,必須要彼此信任,學會合作,也就是隻有合作才能共同爬出簍子,達到雙贏。

(2)領導的組織協調能力。如果這些螃蟹之中有一位領導,並且這位領導能夠發揮自己的組織協調能力,協調好螃蟹之間的關係,就能讓它們在互相幫助合作的前提下,共同爬出簍子。可見,在一個單位中,領導的組織協調能力也是非常重要的。

(3)缺乏團隊精神。螃蟹可以看成任何單位中的一員,爬出簍子可以看成要完成組織任務,只有全體成員相互團結,眾人拾柴火焰高,才能順利完成組織目標,爬出簍子。

一隻螃蟹可以爬出簍子,很多隻卻爬不出來,為什麼?

4樓:匿名使用者

因為只有那隻爬出來的螃蟹是活的。或者說只有那隻螃蟹在裡面。

5樓:匿名使用者

因為是疊加其他的螃蟹爬出來的

如果你認真觀察過螃蟹,就會發現:簍子裡面放上一群螃蟹,就不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出的。因為只要有一

6樓:美樂視界

a試題分析:本題注意設問對知識範圍的限定,辯證唯物論,包括物質與意識、客觀規律與主觀能動性的關係等原理,故①③符合題意。價值觀屬於歷史唯物主義範疇,系統優化的觀點屬於唯物辯證法的聯絡觀,故②④均與設問不符。

螃蟹爬筐,怎麼也爬不出來,給你什麼啟示?

7樓:gaga蔡

要充分利用自己優勢,知道自己的短處。

螃蟹在路上能橫行霸道,爬筐爬不出來。說明我們應該對自己有個清醒的認識,要知道自己幾斤幾兩,不要妄圖做自己永遠也做不到的事情,不要用自己的劣勢來挑戰自己不擅長的事情!聯想到才盡其用,要發揮自己的優勢。

還有種說法是1個螃蟹能出來,多了出不來,是說要相互扶持,團結,不能相互擠兌

8樓:羅朗朗

不要試圖去做力所不能及的事。一種動物被另一種高階動物空制後,反抗是徒勞的。

9樓:王睿彬先生

老子的螃蟹筐是裝不住的!你的螃蟹窩囊!

一隻螃蟹很容易從籠子裡爬出來,但一群螃蟹就不容易爬出來,你怎麼看?

10樓:一點點

我認為,一隻螃蟹它可以很快地爬出來,使它有自己的引導能力。一群螃蟹不容易爬出來,是因為他們都有自私的心理,都希望自己先爬出來。對這種事情的看法就是還是需要有團結精神在一個集體當中。

11樓:qc去買菜

我認為,一隻螃蟹爬出來,只要找到出口就行;而一群螃蟹,大家爭先恐後都在找出口,多隻螃蟹想從一個出口出來,導致了混亂和逃跑的難度

12樓:**叮噹

這是一道很典型的面試題,主要考察綜合分析能力、語言表達能力,個人覺得可從競爭與協作、個人與團體、領導與秩序等方面入手闡述自己的觀點,具體從哪個方面入手看競聘的崗位、提問者等因素自己判斷。

13樓:一個大米

這就是人性的本質 自私

14樓:龍四

我覺得加個蓋子會好點

15樓:智神迷戀

都很自私,自己爬不出去還讓別的螃蟹一樣。

16樓:考瑤亓鸞

出口就會抄

堵塞,自然就不容易爬出來,都永遠被自私的思想統制著;而一群螃蟹都想出來,永遠沒有一個好的結果,不要自私自利;否則就會像那一群螃蟹一樣,都擠著去出口,所以很容易從籠子裡爬出來一隻螃蟹沒有其他螃蟹的阻礙。

估計老闆是想讓自己的屬下學會謙讓

一個螃蟹在一個籠子裡跑出去了,一堆螃蟹他們卻沒有跑出去說明了什麼

17樓:娜娜電競早

當有兩隻以上的螃蟹時,每一隻都爭先恐後地朝出口處擁去。但是,竹簍口很窄,只能允許一隻蟹通過。於是當一隻螃蟹爬到簍口時,其餘的螃蟹就會用那同樣威猛的大鉗子抓住它,最終把它拖到下層,由另一隻強大的蟹踩著它往上爬。

儘管簍口一直敞開著,但卻沒有一隻螃蟹能夠幸運地脫離牢籠。

這個故事告訴我們:競爭面前固然不必講什麼謙讓,但競爭的規則卻不容隨意踐踏。如果破壞了共同遵守的競爭規則,有序變成了無序,競爭變成了亂爭,那麼在無規則的混亂狀態下,每一個個體都會面對來自四面八方的不擇手段的攻擊,就會出現如螃蟹一樣苦苦掙扎到簍口卻又再度被拖回深淵的狀況。

規則是約束,更是保護。

一隻螃蟹放在藍子裡可以爬出去,一藍子卻爬不出,叫什麼現象

18樓:科學普及交流

這個故事很有意思,類似於一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水喝。聯絡到我們的生活,至少可以告訴我們以下三個道理:

1、競爭與合作的關係。一個螃蟹沒有競爭,但在生活的壓力下它很快爬出簍子,而多隻螃蟹就會產生競爭,競爭就容易產生惡性競爭,具體表現就是我爬不出簍子,也不能讓你爬出去的心理。另外,競爭在我們生活中常見,不外乎三種結局:

第一是輸--贏關係,即犧牲一方的情感或者利益為代價換取了另一方的勝利,第二種是輸--輸關係,即兩敗俱傷,很顯然本故事中的螃蟹就是這種情況。第三種是贏--贏關係,而要做到這一點,必須要彼此信任,坦誠的前提下學會合作。也就是隻有合作才能共同爬出簍子,達到雙贏。

2、領導的組織協調能力。如果這些螃蟹之中有一位領導的話,如果這位領導能夠發揮好自己的組織協調能力,協調好螃蟹之間的關係,讓他們在互相幫助合作的之中,共同爬出簍子。可見,在一個單位中,領導的組織協調能力也是非常重要的。

3、缺乏團隊精神。螃蟹可以看成任何單位其中的一員,爬出簍子可以看成組織要完成的組織任務,只有全體成員相互團結,眾人拾柴火焰高,才能順利的完成組織目標,也就是爬出簍子。

作文素材觀點把一隻螃蟹放在簍子裡,他能爬出來,一堆放裡爬不出來 因為他爬被螃蟹攀附結果被拽下來實際上

一隻螃蟹10只腳,一隻蜻蜓6只腳兩對翅膀,蟑螂6只腳一對翅膀

解 設螃蟹x只,抄 蜻蜓y只。蟑 bai螂duz只。x y z 18 10x 6y 6z 120 2y z 19 解得 x 3 y 4z 11 答 螃zhi蟹3只。蜻蜓4只。蟑螂dao11只 3元的啦!解 設螃蟹x只,蜻蜓y只。蟑螂z只。x y z 18 10x 6y 6z 120 2y z 19 ...

簍子裡有魚骨生字還有一隻手拿個義子一成語

捨生取義 讀音 sh sh ng q y 解釋 舍 捨棄 生 生命 取 求取 義 正義。捨棄生命以取得正義。指為正義而犧牲生命。出處 晉書 樑王肜傳 肜位為宰相 而臨大節 無不可奪之志 當危事 不能捨生取義。例句 多少革命烈士,前仆後繼,用鮮血換來了新中國。反義 苟且偷生利令智昏見利忘義損人利己自私...

母螃蟹多長時間生小螃蟹,一隻母螃蟹能生小螃蟹嗎

在野生的來環境中,到了源農曆九月,母蟹的蟹黃長得bai最豐滿 到du了十月,公蟹的蟹膏 蟹油 zhi 長得最厚實。dao所以,過去吃螃蟹,有 九雌十雄 的說法。意思是 農曆九月裡要吃母蟹,農曆十月裡要吃公蟹。中秋是九月前,所以吃母蟹是最好的時候。螃蟹是卵bai生,並非胎生,因此並du無zhi 母螃蟹...