1樓：匿名使用者
幹部身份的作用 1、 國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規定要有幹部身份（應屆畢業生考公務員的除外）。
2、 單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有幹部身份。只有有幹部身份，才能說是幹部調動。
3、 擁有幹部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高階工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高階工程師的基本工資不得低於年薪5w（舉例，不代表國家規定）。
4、 提幹的基本材料。就是說如果你要被提升幹部，就必須擁有幹部身份。
5、 計算幹部工齡的起始點，工齡從擁有幹部身份開始計算。（工齡關係著你的職稱評定、社會保險等）
6、擁有幹部身份養老保險拿的錢數多 (幹部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低階職稱，他的工資比同水平沒有職稱的人的工資水平就高一個級別； 有人說，我暫時想考研，等研究生畢業後再想工作的事。
假如你今年7月份畢業，你在6月份跟一個**公司（或者找關係，你爸的朋友的公司什麼的）簽訂了三方協議，檔案被髮到這家**公司。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司傳送你的檔案到學校（你算作是在職考研，與應屆生考研沒什麼區別）。一年後，找籤三方的那個公司給做轉正定級，確定幹部身份。
三年後你畢業，實際已經擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要，首先必須擁有幹部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高階職稱。至於那些破例評定的，則需要獲得什麼國家級的科研獎什麼的，咱們一般人是沒有辦法的。
今後無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等幹部檔案管理系統。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有幹部身份。
2樓：中小學語文一角
幹部身份只是一個身份而已,就如同學生,工人,農民一樣
但是這個身份在退休後,領取的養老金等要比普通人多一些.還有就是退休(現在很多單位不講退休,但是交納了社會保險到了一定時間是要發放給個人的,到了退休年齡就可以領取養老金了)年齡不一樣.比如,女工人的退休年齡是50歲,女幹部為55歲.
3樓：瑞珠坊
網上有人說，「可以通過當地人事局審批吸收錄用幹部獲得幹部身份」 找內部關係操作吧——主管人事區長或者局長（主管股長也可以吧）
4樓：
幹部身份有當然好了，沒有也無所謂的。只是打一輩子工，難以像行政部門、事業部門、國企領導一樣有比較穩定的工作和好的待遇。
5樓：仁幼楓
南京是不行的，樓主白讀了，建議不要考慮自殺
6樓：小小白鼠王
什麼叫獲得幹部身份？
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發票是指一切單位和個人在購銷商品 提供勞務或接受勞務 服務以及從事其他經營活動，所提供給對方的收付款的書面證明，是財務收支的法定憑證，是會計核算的原始依據，也是審計機關 稅務機關執法檢查的重要依據。它分為 普通發票和增值稅專用發票。一是可以刮獎，幸運的話可以抵消部分現金。發票是購貨方的購貨憑證，只有...
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