1樓：匿名使用者
還是去醫院吧，一般不會只有一個，我估計另一個在你的體內。
2樓：扒了刺的仙人掌
還是去醫院看看吧,放心些
急求小區物業管理的消防應急方案 謝謝
3樓：匿名使用者
小區物業消防應急管理程式
一.工作目標為保證初期火災在最快時間內及時堵住火勢向上蔓延,消除火勢對人員疏散的威脅,保護著火層以上的人員疏散到安全區,確保業戶的安全,特制定本方案。
二.工作職責
2.1 監控中心負責消防監控、報警工作。
2.2 工程人員負責消防裝置執行。
2.3 義務消防隊隊員負責火場滅火。
2.4 管理處人員負責現場維護、警戒及物資疏散搶救工作。
三.工作指引
3.1 報警通報
3.1.1 認真落實值班巡邏制度,保安、清潔、維修等值班人員要勤查,保證在自己防範範圍及時發現火情。
3.1.2 有警必報。
各崗位當值人員發現火情必須上報值班班長和值班領導,當火勢不能在初期撲滅時,應立即報火警"119"。
3.1.3 當自動報警系統顯示火警訊號或接到火情報告後,消防監控中心要立即通知巡邏保安員前往火警現場觀察,並立即報回中心及直報有關領導。
3.1.4 火情確定後,消防監控中心或當班班長(隊長)要立即向值班領導報告情況。
3.1.5 火情判定後,當值班長或主管要當即通知消防監控中心報119火警。
報警時要做到鎮定撥號,詳細說明:單位、地址、**號碼、燃燒部位,燃燒物質的效能,報警後保安班長要派人到路口迎接消防隊。
3.1.6 開啟消防電梯迫降開關,關閉所有客梯。
3.1.7 報警通報程式圖:
火警→當值人員→消防中心→派人到場確認或要求現場人員查清情況→消防中心→通報值班領導、班組長、各部門職工到場,向公安消防隊報警→公司領導到場確定通報疏散業戶、組織指揮滅火搶救(公司領導未到場時,由值班人員或在場的公司級別最高的管理人員組織實施。
3.1.8 通報方法(由監控中心實施)
a.監控中心通過廣播、警鈴,疏散樓層業戶。
b.向樓層住戶發出火災通報的次序是:著火層、著火層以上各層,有可能蔓延的著火層以下的樓層。
c.通報時,一般先用語言通報(利用廣播、室內**等),說明疏散路線,穩定情緒,然後發出警鈴。或採取其他措施,將業戶叫醒後,才進行通報。
3.1.9 按物業部的消防預案,以最快速度通報,並在在場值班人員或領導的指揮下,同時一階段的工作。 ............
(就這麼多了,自己補充完善)
請問區應急局應急指揮崗主要做什麼？都有什麼工作內容？謝謝！
4樓：
應急局主要做弄就是應急的事情都會找他們去做。
5樓：侍芹
去應急搞一般是出現重大衛生事件，或者是重大公共事件的時候會出來他一般是防疫防禦各個部門。
6樓：大俠之夫君
你好，應急指揮的崗位需要時刻在前線面臨各種困難應對方案
7樓：
你去英菊丁指揮崗位要做什麼？當然是指導工作呀
8樓：裔曲
其指揮就是要分配大家都能去做。
9樓：
請問局應急局應急非港主要做什麼都有一些什麼工作內容這個你要去查詢相關資料發的去網上搜尋
請問，安全生產事故應急預案應該由誰來編制，謝謝
10樓：燈塔市張滿亮
安全生產事故應急預案是整個建設專案建設過程中都應參與和執行的綜合性文稿，她涉及諸多單位、部門、個人，所以安全生產事故應急預案應該由建設單位、施工單位共同商討編制，這樣編制的安全生產事故應急預案內容全面、針對性強、有確切的可行性，這裡既有建設單位應該注意的安全生產事故應急預案內容、又有施工單位應當注意的安全生產事故應急預案內容，同時也可以告知與建設單位、施工單位經常接觸的其他人員應注意的事項，例如;與施工單位接觸的外來車輛、人員，涉及建設單位進入施工單位的人員，都可以通過安全生產事故應急預案加以預防，所以安全生產事故應急預案應該由建設單位和施工單位共同編制。
硫酸的應急處理辦法是什麼？請順便幫忙提供危險化學品（例如硫酸）的應急預案和實施程式操作，謝謝！
11樓：匿名使用者
急救措施
**接觸：大量硫酸與**接觸需要先用乾布吸去，不能用力按、擦，否則會擦掉**；少量硫酸接觸無需用乾布。然後用大量冷水沖洗，再用3%-5%碳酸氫鈉溶液沖洗。
用大量冷水沖洗剩餘液體，最後再用nahco3溶液塗於患處，最後用0.01%的蘇打水(或稀氨水)浸泡。就醫。
眼睛接觸：立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗至少15分鐘。就醫。
吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫。
食入：用水漱口，給飲牛奶或蛋清。就醫。
消防措施
危險特性：遇水大量放熱，可發生沸濺。與易燃物（如苯）和可燃物（如糖、纖維素等）接觸會發生劇烈反應，甚至引起燃燒。
遇電石、高氯酸鹽、雷酸鹽、硝酸鹽、苦味酸鹽、金屬粉末等猛烈反應，發生**或燃燒。有強烈的腐蝕性和吸水性。
有害燃燒產物：二氧化硫。
滅火方法：消防人員必須穿全身耐酸鹼消防服。
滅火劑：乾粉、二氧化碳、砂土。避免水流衝擊物品，以免遇水會放出大量熱量發生噴濺而灼傷**。
洩漏應急處理
應急處理：迅速撤離洩漏汙染區人員至安全區，並進行隔離，嚴格限制出入。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防酸鹼工作服。
不要直接接觸洩漏物。儘可能切斷洩漏源。防止流入下水道、排洪溝等限制性空間。
小量洩漏：用砂土、乾燥石灰或蘇打灰混合。也可以用大量水沖洗，洗水稀釋後放入廢水系統。
大量洩漏：構築圍堤或挖坑收容。用泵轉移至槽車或專用收集器內，**或運至廢物處理場所處置。
12樓：七巧手作手工
硫酸如果不下心弄到身上或者手上，應立即找到附近水源，進行沖洗。可減少**對硫酸的腐蝕。還有一點就是，酸鹼中和的作用
簡要回答消防中控室應急處理程式…謝謝！
13樓：匿名使用者
這是個好問題，我們得認真對待一下
1、消防中控室是消防應急中最重要的崗位，應急要一切從實際出發，不要死搬照抄所謂的標準程式
2、應急處置程式的要點：
1）確認火災。方法是讓人檢視、調監控頭檢視、根據經驗判斷
2）指揮滅火。使用對講機、**等，調動人員滅火；或開啟消防應急廣播，調動現場人員滅火；
3）報告火警。兩層含義，一是打119報警，一是向本單位有關人員報警，後者更為重要，對火災進行判斷後，要果斷進行，可開啟應急廣播發出火災警報，區分不同的樓層要有先後順序，並注意警報的藝術性（防止引起慌亂）
4）控制火災。根據判斷，保持同一線滅火人員、引導疏散人員的聯絡，在有必要的情況下，立即放下相關的防火捲簾，切非消防電源，控制消防電梯，啟動消防水泵，防煙風機（正壓送風），關閉聯動的防火門，開啟排煙機等等，協助一線人員滅火以及防止火災擴大。
3、要注意的一些事項
1）大多單位消防中控室值班員地位不高，得到的授權不夠，承擔「滅火指揮」這一任務有壓力。需要在平時多彙報，獲得應急授權。
2）要熟悉單位所有消防裝置，平時多演習使用辦法（包括應急廣播，多用才知道要喊什麼），要清楚火災是怎樣發展的，對單位的危險部位要了解，尤其在引導人員疏散和控制火災時啟動的消防裝置順序、方法等要清楚。
3）操作後要及時與到場的消防隊員溝通，並向本單位領導彙報，取得支援。
14樓：從賦
如果發生應急情況，先將消防主機狀態調到自動，看一些應該啟動的裝置是否啟動，特別是注意反饋有沒有，如果沒有，說明裝置沒有啟動，這時要人去檢查，消防廣播要啟動
15樓：走尋常路
給個郵箱給你發一個吧
請問誰有危化品企業安全生產應急管理制度，謝謝
16樓：匿名使用者
安全應急管理制度
1、目的
加強和規範公司突發事件應急工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害，保障職工生命和公司財產安全。
2、適用範圍
適用於公司應急處置突發事件的管理。
3、職責
3.1 事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。
3.2 安全科負責應急管理的日常工作。
3.3 相關單位負責各自範圍內的應急管理工作。
4、工作程式
4.1 定期對公司級應急救援預案組織修訂。
4.2 每年至少組織一次應急演練。
4.3 定期組織員工進行應急相關知識學習。
4.4 應急設施、器材所在單位定期進行維護保養，確保完好使用。
4.5 職能部門定期對應急設施、器材進行監督檢查。
4.6 應急事件管理
（1）突發事件發生後，公司應立即啟動突發事件應急預案，採取有效措施，迅速應急處置工作：
組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援；制定並組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件；
部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作；按規定及時向上級相關部門報告；
必要時請求社會救援。
（2）當發生各類事故時，依事故嚴重程度，分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案，應急處置。
（3）事故發生後，公司領導和各單位負責人應按各級預案的規定，在第一時間內組織事故救援工作，發生重大事故時，應集結在事故應急救援指揮部，聽從總指揮的安排和指令。
（4）發生事故後，發現人員要首先向單位領導報告並向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上。如事故形勢嚴重，須等專業救援隊伍實施救援。
（5）事故發生後，各應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令，立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場救援。
（6）事故發生後，公司各重要崗位的人員，應採取正確緊急措施，確保各裝置安全，避免其它事故發生或事故擴大。
（7）參加事故應急救援人員，不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程度，按可能發生的最嚴重的後果考慮，採取必要的個人防護措施和全面防護措施後，再救援。
（8）施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發現存在可能引發更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時採取措施，緊急避險，撤離危險區域，防止更大的**。
4.7 突發事件應急處置和報告
具體的應急處置和恢復措施按各專業突發事件應急預案規定執行。
5、附則
本制度由公司安委會負責解釋。
17樓：企業內訓師
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