1樓：匿名使用者
前三個月有底薪的，我忘了是多少錢了，第四個月開始就沒有了。希望給追加點分！
2樓：匿名使用者
當然有工資呀.
對的,跟業務人員一個性質的,換湯不換藥.
看得出你所說的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
3樓：匿名使用者
所謂工資，是指你賣出了多少保險後才給你的，你的工作是保險**人而已，沒有底薪，也沒有勞動合同，職位什麼的都是忽悠你的。
4樓：匿名使用者
在保險公司，客戶經理基本上都指外勤，也就是通常說的業務員。不過平安是有新人政策的，新人在剛進保險公司的時候受到經驗和專業知識不足的影響，收入可能不會很高，新人政策可以保證在剛進公司的一段時期內，新人可以根據自己的業績情況拿到一定的底薪。
中國平安綜合客戶經理薪水一般是多少，工資待遇具體是怎麼個分配
5樓：保險導購
保險業務員，年工資平均為1萬6千元左右。包括20%的年收入在10萬以上的主管。
新的業務員能賺多少你可以 自己計算啦。
現在很多保險公司推銷保險後，都要為客戶買禮品，小的三五十，多的二三百。更多的甚至上千，而這部分錢，在很大程度上，都是由保險推銷收入中扣除或自己出錢。
能剩幾個，您就自己盤算吧。這就是中國保險業的現狀招聘時說的很美，現實很殘酷
6樓：唐拉雅秀啦啦
工資1-2萬一月加業績提成，打個比方你介紹一個客戶貸款一千萬你就可以提成二十萬，二個點
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營範圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。2023年7月9日，中國平安聯合優步推出「一鍵呼叫一個億」活動，在上海地區免費為10名幸運使用者提供體驗當1天億萬富翁的機會。
7樓：匿名使用者
一般是底薪加獎金，工資待遇要看在那個地方和在那個區域服務。
8樓：暮靄chen沉
基本工資不高，按你的業績提成
中國平安銀保部客戶經理這份工作怎麼樣？待遇怎樣?
9樓：匿名使用者
保險公司的待遇肯定是和業績掛鉤的，至於說工作怎樣是自己的感受了！不過一定要堅持誠信，別騙任何人，出來混總是要還的！
10樓：匿名使用者
希望你不要淪為銀保詐騙犯的一份子。。。堅持告訴客戶真相。
工作還算穩定，收入看你自己了，底薪應該是有的，但是主要收入還是靠提成。希望你不要為了收入誤導那些老人家。
11樓：匿名使用者
說是經理，應該就是普通的員工吧。不要期待太高，不過，我堅持個人認為，搞好銷售，營銷之類的工作，今後就能什麼工作都可以幹了（當然，技術專業類的除外，呵呵）
12樓：匿名使用者
平安公司，保險部，一般是沒有工資的，只靠提成
13樓：匿名使用者
我以前有同學是做銀行保險的.
銀保部其實就是保險公司在銀行設立的買保險的點.
經常以高回報存款來吸引儲戶去「辦理」.儲戶以為是存高息，但是實質上是購買了保險公司的保險產品.經常是忽悠很多老年人去辦理.
提成貌似是0.3%左右吧...產品不同，提成不同.
14樓：匿名使用者
不怎麼樣，就看你的業務水平了，做得多，得的待遇也就高
中國平安保險客戶經理一般多少錢月薪？
15樓：手機使用者
工作不高看業績提成，打個比方你介紹一個客戶貸款一千萬你就可以提成二十萬，二個點
16樓：匿名使用者
好幾萬保底 再看業績加。
17樓：
..根據你的業績來算工資。 沒有固定值。
廣州中國平安保險公司工作待遇好嗎?
18樓：匿名使用者
保險公司的運作模式其實就是傳銷加直銷的運作模式，什麼招管理招內勤招資料整理等等其實都是表象，去了的都要跑業務，而且保險公司對外是打招聘的幌子，等你進去了才知道要考**人資格證，這樣就帶來一個問題，你到底是被招聘來的員工還是**與被**的合作關係呢？如果是被招聘的員工，那保險公司卻沒有工資，也沒有什麼5險一金，有業務才有提成，如果你和保險公司是合作關係，但卻是被打著招聘的幌子招來的，而且還要管理你，有種種的公司規程你得去遵守，無論是不是你願意。所以保險公司現在是遊離在國家勞動法和民法之外的一個怪胎，勞動部門和相關監管部門不知道是為什麼視而不見還是對他們的運作不瞭解而沒有看到。
很難說，你去保險公司時除了問待遇一定要問一句你和保險公司是什麼關係，是僱傭關係還是合作關係，現在保險公司是沒有底薪的。
19樓：嘰裡咕嚕嘎嘎伐
你面試的是哪噢？如果是職場的話，不是正式編制的員工，或是叫你去賣保險的！就算是文職也就1000文一個月，什麼都沒有！
什麼測試？是說要考試？拿資格證書？如果是的話就是做保險業務員。叫你跑業務。
20樓：匿名使用者
呵呵，真的恭喜你。平安公司的待遇和平臺可是非常大的喲。平安是一個很有勢力和正規化管理的模式的上市企業。
回樓下，就算是跑業務。難道不好嗎？跑業務可是人才做的喲，不是人才才說那種話。
21樓：葒鴻
感覺是很好！但是。。。。。
保險是人才做的！你能進去恭喜你~去看看吧～
22樓：楚秀英安歌
勞動部門和相關監管部門不知道是為什麼視而不見還是對他們的運作不瞭解而沒有看到，有業務才有提成，而且保險公司對外是打招聘的幌子，而且還要管理你，什麼招管理招內勤招資料整理等等其實都是表象，無論是不是你願意，現在保險公司是沒有底薪的，你去保險公司時除了問待遇一定要問一句你和保險公司是什麼關係，這樣就帶來一個問題。很難說，如果你和保險公司是合作關係，也沒有什麼5險一金，你到底是被招聘來的員工還是**與被**的合作關係呢，去了的都要跑業務，是僱傭關係還是合作關係，那保險公司卻沒有工資，等你進去了才知道要考**人資格證，有種種的公司規程你得去遵守。所以保險公司現在是遊離在國家勞動法和民法之外的一個怪胎？
如果是被招聘的員工，但卻是被打著招聘的幌子招來的保險公司的運作模式其實就是傳銷加直銷的運作模式
平安高階客戶經理一個月工資多少啊
23樓：匿名使用者
大量的朋友問：「xx是傳銷還是直銷呀？老端幫我看一看吧。
」由於來問的朋友太多了，這裡就統一做個回覆。要判斷一個東西是不是傳銷，那麼最簡單的方法，就是看這個生意是不是一定要不斷的騙親朋好友來當下家才能賺到錢。如果你參加了某個組織，這個組織要求你把親戚朋友都騙過來，否則你就沒收入，那麼不管他怎麼美化，這就是傳銷無疑。
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