六爻看事業,六爻看卦問事業,我是不是該主動辭職?

2023-02-06 23:20:40 字數 3955 閱讀 7170

1樓:能得開心就好

你的占卦的時間請補充。以下按4月6日搖卦斷不對的請補充:

干支:己丑年 戊辰月 辛巳日 甲午時

旬空:午未 戌亥 申酉 辰巳

六神 伏神 兌宮:澤地萃 兌宮:澤山鹹

【本 卦】 【變 卦】

滕蛇 ▅▅ ▅▅ 父母丁未土 ▅▅ ▅▅ 父母丁未土 應

勾陳 ▅▅▅▅▅ 兄弟丁酉金 應 ▅▅▅▅▅ 兄弟丁酉金

朱雀 ▅▅▅▅▅ 子孫丁亥水 ▅▅▅▅▅ 子孫丁亥水

青龍 ▅▅ ▅▅ 妻財乙卯木 → ▅▅▅▅▅ 兄弟丙申金 世

玄武 ▅▅ ▅▅ 官鬼乙巳火 世 ▅▅ ▅▅ 官鬼丙午火

白虎 ▅▅ ▅▅ 父母乙未土 ▅▅ ▅▅ 父母丙辰土

1官爻臨玄武持世說明你所從事的工作的非正道的,你現在很擔心。

2快的話這幾天你就要有破財時間在4月9日,慢的話在今年農曆7月份。

3卦中有官鬼化進神的勢頭,表示你的不安會進一步擴大也表示了你的不安全,因此建議你能夠借這個斷卦的機會趕快放棄現在的工作!

2樓:童觀小人

你做的生意與道德有違,得卦鹹之萃,目前可以有財,但終是個麻煩。

小人幾天放假,七天後可聯絡。

六爻看卦問事業,我是不是該主動辭職?

3樓:丙丁

如果是網上或時間起卦,不必相信推論。

一、卦得六沖,離開公司的卦象。

二、世為你,落旬空,又受應位動克,說明公司對你不滿,有意見。

三、世乘官星,玄武同乘,又是旬空,說明在此公司內,難有建樹。

四、應為子孫,剋制官星,又乘勢發動,同乘勾陳,勾陳克玄武,你與公司的糾結已成,而公司對你的不滿也非一日。應動克世,傾談也不會順利。僅共參考。

4樓:闖王行天下

勞動者該不該主動辭職,取決於勞動者本人,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

一、個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;

2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決;

三、相關法律依據:

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

5樓:青玉占星師總監

先找領導談談吧。也不能全憑卦。事在人為呀

6樓:金左金右

不必主動辭職。*************************==!

六爻看工作事業?

7樓:

工作能力不錯,非池中物,但眼下做基礎的崗位,單位工作氣氛一般,競爭不小,同事間的關係不好相處,收入也不高,這也是你憂慮的一方面。長久看還可以。

8樓:風水點點通

些卦問一年運氣,世爻本人醜土月克年洩為不旺,說明自身條件不太好,更重要的是卦中有兩個兄弟發動來劫財,17年有支出會多於收入,工作也不穩定。

六爻看事業選擇

9樓:_爻爻皆有乾坤

用神酉金,伏於內卦,又是伏於財爻之下兼與財爻相生合,內卦為本地,與世爻戌土又是相生關係,此地較利於自身發展,金為西方。結合來看此處為西安。

卦中應爻也可代表所問之事,臨子水,動生木,木動克世。所以此方位不利於自身發展,子為北方,寅為東北方。結合來看此處就是北京。

說到這,我想如何抉擇,你心有數。

周易六爻** 在新公司的事業情況如何(事業好壞、穩定性,待遇收入、人際關係等)

10樓:梧桐颺颺

兩個動搖不太確定,先試試搭不搭邊吧:

世爻居4未應初爻,青龍居乾宮,文字教育相關,世爻月破公司效益不好,財空,動化子入日辰之墓、動化兄回頭克,工資待遇有限,有拖欠情況。卦辭:觀,以下觀上,審時度勢,為求索,卦主希望對方給與報酬;蹇,遇水攔途,受困山中,為人際關係,互掛火水未濟是原因:

同事間不溝通,蹇為跛足,難行寸步。硬傷是月破財空貴人空,求財困難又無人幫忙,不是很順利

11樓:丙丁

不知起卦方法,試試看。

一、在新公司各方面都不如意,還受到別人的排擠。

二、你自已目前也有壓力,不順。

三、立春後的正二月,要注意。

六爻 算事業

12樓:匿名使用者

事業是官爻卯木,現在很弱。你是子爻酉金,克事業,對事業不利。今年沒有希望,過春節看看吧,不過小心,不要被人騙了。

六爻看工作,我適合什麼工作?

13樓:秦少龍

官鬼逢驛馬,臨玄武,屬於流動性、投機風險性的求財者。在固定單位、正規工資單位則呆不住,孤獨不合群,難於與同事協作。

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按照你後bai面註解的六次搖卦的詳細du情況,你排卦zhi排錯了,dao應該是 地天泰之風火家專人卦。辰土兄 屬弟持世,合臨應的酉金子孫,表示自己想要追求輕鬆 快樂的生活或者一個錢多事少的工作 二爻寅木鬼動克世爻,表示身邊或者家人所帶來的壓力,這種壓力其實不大 外卦反吟,表示所追求的目標反覆,難以一...

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