1樓：
工傷屬無過錯責任。也就是說，員工不管是否意外，**者不管自身是否操作失誤或者違反工地規定，用工方都要賠償相關費用。
因工傷死亡的，有如下幾方面可以賠償
1、喪葬補助金 6個月的當地職工月平均工資
2、撫養親屬撫卹金 配偶每月40%，其他人每月30%的每月平均工資
3、一次性工亡補助金 60個月的當地月平均工資
本來還有因公受傷後死亡的賠償，但因為現在事實肯定無法認定，所以就算了。
另外上述是當事人和用工單位的勞動關係明確的情況下（比如有勞動合同，工資卡），如果你堂弟沒有簽訂勞動合同，那麼可能要先打確立勞動合同的官司，然後再可以要求對方賠償除了上述3點以外的相關保險費用。
另外如果你堂弟在他的單位工作一年以上兩年以下的且未簽訂勞動合同，可要求工作時間內的雙倍工資
2樓：深圳110王律師
想問什麼啊 ？此事要報警，警察介入處理此事。 如果企業沒有報安監，家屬要向安監局報告。與單位協商善後事宜。
3樓：匿名使用者
如果是因工地意外死亡，家屬主要可以依法要求賠償的有死亡賠償金、被撫養人生活費、精神損失費等，具體數額根據最高人民法院相關司法解釋以及各地制定的平均生活水平等確定。建議你依法向人民法院提起訴訟，要求甲方賠償你的合法損失。你也可聘請一位專業、正規的律師代你維護合法權益。
4樓：
人都走了還報什麼警啊，私了多拿錢，公堂少拿錢！照著上海大樓失火賠償金要！
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