1樓：匿名使用者
我覺得你可以判斷一下他們說的再多一個月的試用期是否是敷衍你的。
萬事開頭難。我勸你還是不要輕易放棄。換了公司又是從小做起，不值得。
2樓：rabbit可樂
再等等吧,畢竟公司對你不錯了,給你縮短了一個月試用期,如果只讓你試用一個月,以後其他員工要試用三個月就顯得不公平了.況且你已上那麼久的班,還有二十天就過了試用期,過了不就好了嗎?
3樓：匿名使用者
去與留,看你在那是否有發展前程,幹得是否開心.
4樓：匿名使用者
簡單的辦法是騎驢找馬，因為有個不成文的規律是在工作崗位上找工作要比待業時找工作更容易。但究其根本是要看你所從事的工作和你所工作的公司所給予你的成長空間有多大，因為眼前的利益是暫時的，今後的發展更重要，但假設你現在的工作既沒有空間又無法提供溫飽，那勸你儘快寄份簡歷到人才網去吧，畢竟哀莫大於心死，如果幹勁沒有了不要說在競爭這麼激勵的環境裡嶄露頭角了，長此以往也對於自信心有很大的打擊（一家之言，僅供參考）
5樓：匿名使用者
做事要持之以恆，
這麼半途而廢，你還想做什麼啊。。
要我就是拿到2000元以後，再炒他。。
6樓：匿名使用者
工作要有目標,不要單單看錢,但是也不能容忍他出而反爾!
不開心的工作,但是待遇不錯 留還是不留
留 有哪個人能做一份工作是完完全全開心,沒有一絲煩惱,不覺得累的?有嗎?就算是做老闆,自己不受氣,也會覺得累,為什麼,因為有賺有虧,還是要擔心的生意上的事 你做這份工作覺得累,不開心是因為什麼?因為同事?是了,或許有些人很煩很過份,但這種情況在社會的任何地方角落都存在的,你敢說你換個地方工作了就沒有...
大二留部問題，大二留部問題
之前，我和你有過bai一樣的困擾。大du一第二學期是某部部zhi長，dao由於該部門新設，幹了一學期真專心。升大二，屬當時真的很糾結要不要留，和你現在的情況很相似。但是，捫心自問，其實工作並沒有很多，往往是因為自己的對自己時間的安排上，工作效率上以及安排其他部門成員溝通上的問題。於是，我留下來了。決...
複變函式留數的問題,複變函式留數的問題
z 1 是該函式的二級極點,根據書上的m級極點的留數公式,res f z 1 z趨近於 1時 z 1 2 f z 對z的一階導 專數,結果是 1 z 2 cos 1 z 在z 1時的取值,答屬案是 cos1.複變函式關於留數的問題 z 0是二級極點會判斷,極點的留數求法你也會,我猜你是做到 4z 1...