1樓：集韶
首先我告訴你 用人單位任何收取押金的行為都是違反勞動合同法的 不管用人單位以什麼理由收取都是不行的 你辭職時可以全額要回押金
辭職時 只要你盡到提前向用人單位提出辭職申請的義務 那用人單位就得在一定期限內（一般是一個月）做出答覆 如果超過答覆期限用人單位沒有做出答覆則視為同意員工辭職申請 要全額支付員工的工資 不滿一個月的 工作天數月工資比例支付工資
像你這樣的情況 可以先和老闆談 如果老闆還是拒絕支付十天工資和返還押金 你可以到當地的勞動糾紛仲裁局要求仲裁 這樣才能很好的維護自己的合法權益
2樓：劍魂之靈
如果你是書面寫辭工書，領導已批下來（同意辭工），是應該計回你這10多天工資的。 到勞動仲載都可以解決,一是會給你在開工資時給你開出你的十多天工資,另外也會返給你押金款 首先我告訴你 用人單位任何收取押金的行為都是違反勞動合同法的 不管用人單位以什麼理由收取都是不行的 你辭職時可以全額要回押金
辭職時 只要你盡到提前向用人單位提出辭職申請的義務 那用人單位就得在一定期限內（一般是一個月）做出答覆 如果超過答覆期限用人單位沒有做出答覆則視為同意員工辭職申請 要全額支付員工的工資 不滿一個月的 工作天數月工資比例支付工資
像你這樣的情況 可以先和老闆談 如果老闆還是拒絕支付十天工資和返還押金 你可以到當地的勞動糾紛仲裁局要求仲裁 這樣才能很好的維護自己的合法權益
3樓：財會俏佳人
到勞動仲載都可以解決,一是會給你在開工資時給你開出你的十多天工資,另外也會返給你押金款
在外打工幹四天，不幹了錢能要回來嗎
4樓：匿名使用者
那要看老闆是什麼樣的性格了，如果老闆人很好可能會給你，但是大的工廠對於這種估計就不會給了
5樓：
如果是體力活完全可以的，那是血汗錢。不換可以上勞保局投訴。
在外打工如果不幹是一年給補發一個月工錢的說法嗎
6樓：匿名使用者
沒聽說過，俺只知道公司無辜開除人或者倒閉需要補貼三個月
7樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
8樓：月獨眳
你不幹了憑什麼還給你補工資 慣的你？
在工地幹一半不幹了，老闆不給結工資怎麼辦 10
9樓：d懂我如你
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
根據《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬低於當地最低工資標準支付勞動者工資
安排加班不支付加班費
解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
10樓：書生之見是我
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
在國外上班，幹了一個月，不想幹了，怎麼才能回國啊，工資不要，能回去就行。
11樓：匿名使用者
買機票直接回國撒， 不過如果有籤合同什麼的，可能會叫你賠錢，尤其是如果你是從中介那邊出去的……
12樓：原鑲蓮
辭職買上機票飛回來就行了
13樓：手機使用者
你跟老闆簽過勞動合同吧？
我在工廠打工現在不幹了，老闆說沒幹到年底要扣3000元工資，我該怎麼辦？
14樓：6黑絲黑
如果你拿不到該你拿到的工資＼你可以申請勞動仲裁甴勞動仲裁部門給你要回你的工資。
首先合同法中沒有規定＼必須幹夠＿年才能拿到全部的工資。＼那是他企業規定的＼與合同法相為勃＼應以勞動法為準。
15樓：張徵忠
碰到這種無良老闆，先穩定下來，把工資結算清楚後，明年不跟他幹。
16樓：香草慕斯餅乾
太坑了吧，你可以勞動局投訴的
在外地打工！後來不幹了老闆給點車費就回家了，他說剩下的工資月底給！然後一直都不給我？我在老家為了幾
17樓：匿名使用者
你擬寫書面二份（影印）本人簽字蓋章後，同時以**信通過郵局寄往：工地老闆1份、工地駐地勞動局1份。內容：
以此函告知索要工資欠款。並在寄往勞動局一份，附註說明情況，在老闆拒付工資後，將通過法律途徑投訴該局勞動仲裁，或者訴至法院。希望勞動局以此存檔為證。
只好用這辦法試試結果如何。祝你好運！
18樓：利頓紅茶
他就是想賴賬，你當初沒要下來，現在就是麻煩，要麼認倒黴，要麼就去找他。
19樓：
那就打電活發簡訊要唄!辦個卡，讓對方給你打過來!
中秋節想念在外打工的兒女一首詩，在外打工每到中秋節想念家人的詩句
對月獨酌未覺馨，吆呼總在夢中聽。隔洋難作椿萱蔭，翹首唯思蘭桂榮。椿萱 父母。蘭桂 子女 涉足遠番為異客，擔心惡水打漂萍。涉足 可以理解為去外地。後半句，擔心他們在那裡過的不好。東風不解離人意，又遣長亭柳色青。在外打工每到中秋節想念家人的詩句 都是思念家人不得見的詩 十五夜望月 唐 王建 中庭地白樹棲...
打工想孩子的心情說說，關於在外打工孩子們想家的說說
1 其實最好的感情，往往就是在無言當中。2 在家要乖乖的哦！3 女兒，你是一個美麗的精靈，你有著絢麗耀眼的夢想，你將天真和純潔播撒在這個有風有雨的世界上，微笑是你綻放的美麗，歌聲是你播種的希望。4 今天突然聽到這首歌，對女兒的思念更加強烈了，好想抱著女兒在客廳轉圈，好想開車帶著她去公園看雪，好想。5...
給在外打工的父母的一封信，寫給外出打工爸爸媽媽的信
父母是家中天地，給你前途鋪路，但卻沒給你生活幸福，你學會了人生格言，懂你，懂自己的成長勵志 到了後來，隨著年齡的增長，我也慢慢適應了，明白了很多道理，我不哭也不鬧了，因為我知道你們是為了我們能有更好的生活，所以才不得已外出打工。於是，我後來在上課的時候更加認真聽課，下課後如果有不明白的知識點，就會請...