1樓：戈暄瑩
郭華巍，男，漢族，2023年10月生，浙江臨海東塍鎮人，2023年7月加入中國共產黨，2023年8月參加工作，在職研究生學歷，浙江大學管理學學士，同濟大學工商管理碩士，同濟大學管理理論與工業工程博士。副研究員。
1982.09——1985.08 寧波師範學院物理系學習
1985.08——1986.12 寧海縣力洋鎮城建辦副主任、黨委委員
1986.12——1989.06 寧海縣委組織部幹部幹事
1989.06——1992.12 寧海縣團委書記
1992.12——1994.10 寧海縣力洋鎮，歷任黨委副書記（主持**工作）、團縣委書記、黨委副書記、鎮長、黨委書記
1994.10——1997.07 寧波市城鄉建委副主任、黨工委委員
1997.07——2000.07 寧波市海曙區委常委、常務副區長
2000.07——2001.02 寧波市鎮海區委副書記、代區長
2001.02——2005.10 寧波市鎮海區委副書記、區長（期間：2002.03——2005.10同濟大學工商管理碩士）
2005.10——2008.03 寧波市鎮海區委書記
2008.03——2014.01寧波工程學院黨委書記（期間：2007.03—2012.03同濟大學管理科學與工程博士研究生）
2014.01——寧波大學黨委書記
2樓：匿名使用者
一個沒有受過全日制本科教育的教育廳長，不懂大學之精神，嚴重影響浙江高等教育發展的政客型**。
履歷與簡歷的區別
3樓：冷暖自知
1、履歷和簡歷的最根本區別就是：履歷是作為用人單位提升或選拔作為參考的前提；簡歷是應聘求職的“敲門磚”。
2、簡歷是單位還沒錄用你時你要交的東西，履歷是單位已經錄用你時你要交給單位的存檔的檔案。相對而言，簡歷的自主權大一些，可以刻意迴避一些不好的缺點，履歷一般要注重事實，如果虛報可能要承擔一定的責任。
3、履歷和個人簡歷的內容不是不同的。履歷表注重的是以時間為線索該人員的職務變遷。而簡歷不光有履歷表的內容，還有自我評價和特點介紹等。
4、履歷要比簡歷篇幅長，內容也要更詳細。它還包括求學經歷、教學研究經驗、發表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽， 專業協會會員資格以及其他一些資訊。
簡歷則不同，它可以非常的簡短，因此人們可以很快地讀完它，從而有助於初次篩選應聘者。簡歷對於那些非國有產業的公司的招聘更為合適，它一般無需寫明發表的文章和所從事的研究。
擴充套件資料：
編輯簡歷時的注意事項：
1、內容要完整
一份完整的簡歷應該至少包括個人簡介、完整的個人資訊、教育情況，工作與求職經歷、職業技能、個人愛好等。
其中個人基本資訊應當儘量詳盡、工作與求職經歷應該以實際情況為主。完整的建立能夠快速幫助面試官建立起你的第一印象。
2、針對崗位，製作特定的簡歷
各行各業的招聘條件有很大差別，個人簡歷也應該根據專業型別單獨製作。“對症下藥”很關鍵，切忌不可一份簡歷通用，可以根據你需要投遞的職位專門製作一份個人簡歷。
3、邏輯清晰，有條理
在書寫個人簡歷時，要注重邏輯和條理。邏輯清晰，條理清楚的人給hr的感覺便是這人邏輯性強，有能力。而那些連個人簡歷的邏輯和條理都不能整順的話，他們的簡歷就會無情地被hr所打入冷宮。
4、真實可靠
簡歷的內容應當真實可靠，不應過分誇大自身的能力。尤其是在一些獲得的榮譽、成果上，應該根據事實情況描述。在學歷上切勿造假，面試官可以通過各類**對你的學歷、成果進行查證，如果有發現簡歷中含有造假的成分，基本上也就告別了這一次的面試
5、要有個人特色
簡歷不應該千篇一律，千遍一律的簡歷模板令人乏味，此時要是出現一個獨出新裁的個人簡歷倒是可以令人眼前一亮。所以說，製作一份新穎獨特的個人簡歷也是你贏得面試機會的法寶。
在面試過程中，簡歷的作用不言而喻。它既是面試官對你最直接最有效的瞭解手段，也是對個人經歷所作的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。
對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。但是一份好的簡歷也並不能直接為你帶來工作，只有提高自身技能實力，才能找到滿意合適的好工作
參考資料
4樓：匿名使用者
1、含義不同：簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡單的書面介紹。履歷是一種總結工作經歷的方式，需要詳細的羅列自己所得的成就。
2、內容不同：履歷要比簡歷篇幅長，內容也要更詳細。它還包括求學經歷、教學研究經驗、發表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽， 專業協會會員資格以及其他一些資訊。
簡歷內容比較精煉，它只有簡短的兩頁設計，內容簡單，介紹明確。個人簡歷除了個人和以上個人經歷外，還要詳細描述某年起到某年，在**擔任什麼職務，主要的職責是什麼，主要工作內容是什麼。
3、應用領域不同：簡歷對於那些非國有產業的公司更為合適，它通常無需包括髮表的文章和所從事的研究。履歷主要適用於要求較高的大型企業及行政事業單位招聘錄用。
簡歷一般用於求職，履歷一般是個人所有經歷的介紹。一般用多用於檔案，或者需要被人詳細瞭解的書面材料。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
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寫履歷的方法：
1、概括總結自我資歷、突出個人特色、概括工作風格、表達積極願望。表達出自己的上進心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠心和你的積極性。
2、自薦自評說明個人情況，介紹自己的基本情況和基本資訊。說明應聘原因，主要表達你有何能力，能勝任何工作，有何經驗，有何專業技能，有何性格特點等。
寫個人簡歷的方法：
1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
2、學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
3、本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
4、所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
5樓：匿名使用者
1、含義不同
簡歷顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。
履歷是另外一種總結你工作經歷的方式，它在歐洲得到廣泛應用。在美國則用的很少，然而在美國的學術機構、教育部門、科學研究行業也採用履歷這種方式。
2、內容不同
履歷要比簡歷篇幅長，內容也要更詳細。包括求學經歷、教學研究經驗、發表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽， 專業協會會員資格以及其他一些資訊。
簡歷內容比較精煉，它只有簡短的兩頁設計，因此人們可以很快地讀完它。
3、應用領域不同
簡歷對於那些非國有產業的公司更為合適，它通常無需包括髮表的文章和所從事的研究。
履歷主要適用於要求較高的大型企業及行政事業單位招聘錄用。
4、篇幅不同
履歷要比簡歷篇幅長，內容也要更詳細。它還包括求學經歷、教學研究經驗、發表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽， 專業協會會員資格以及其他一些資訊。
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編輯簡歷需要注意以下幾點：
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準影印紙列印，字型最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裡呼哨的藝術字型和彩色字型，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的機率將大大降低。
參考資料
簡介和簡歷有什麼區別
6樓：匿名使用者
◎ 簡介 jiǎnjiè
[brief introduction;introduction] 簡明扼要的介紹
◎ 簡歷 jiǎnlì
[vita] 簡要的個人履歷
“簡介”與“簡歷”，如果您是在找工作的情況下，他們的區別在於：“簡介”是一段說明文字，說明您的能力，教育，性格等各方面--顧名思義“簡”要的“介”紹一下您自己嘛
而“簡歷”，更多的是理解為"填**”式的個人資訊
如姓名： 性別：
年齡： 出生日期：
畢業院校：
在大部分的簡歷的末尾，大家一般喜歡加上一段簡短的“簡介”
7樓：匿名使用者
簡介一般是針對剛從學校畢業出來的人找工作時需附的資料，簡歷則是在社會有一定閱歷工作過的人求職時需附的資料，就這樣!
8樓：匿名使用者
簡歷要比簡介包含的內容多一點
簡歷都需要寫些什麼
9樓：職場新萌圈
應聘時，簡歷中需要注意的12個細節（上）
10樓：只是太倔強坐
阿甘文案 是一家大型的文案寫作公司，成立多年來一直專注於演講稿、自傳、回憶錄、材料、簡歷、實習報告、心得體會、申請書、發言稿、工作總結、文章、徵文、商業計劃書，述職報告，策劃方案等文案和**、劇本寫作。
11樓：只想傾吐一一下
簡歷一般1-2頁就可以了，不要太長，太長的簡歷，人力資源沒時間看，要使簡歷能在幾秒鐘的時間內抓住企業人力資源經理的“眼球”，從而從脫穎而出。 人力資源經理看簡歷通常會關注一些“關鍵點”，你的簡歷要能夠抓住“關鍵點”，並把這些“關鍵點”變成“亮點”，何愁簡歷不被重視？
可參考本人在阿邦網職業規劃專欄的文章：寫出有“亮點”的簡歷，抓住五個關鍵
12樓：一蓑煙雨任平生
簡歷寫作需要注意很多事項，包括自己的基本情況 教育背景、校園經歷、實習經歷、工作經歷、個人技能等等，可以聽聽網上免費簡歷求職課，比如https://wxpay1.xiaozao.
13樓：
簡歷模板上會有各種資訊項昂，照著填就好。
14樓：拾荒者
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語
四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記
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怎樣簡便就怎樣算，並寫出主要的簡算過程
78 4.5 22 4512，78 22 4.5 45.5 版 100 50，50 98 313 權9 26 13，98 23 13，9 8 23 1 3 98 1，18 511 7 17 611，5 11 17 1 7 611，17 511 611 1 7 1，17 學習的含義是什麼？學習的含義是...
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