1樓：池琴
一、山東教師招聘面試形式：說課
1、說課」是一種課前行為。說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據，也就是授課教師在備課的基礎上，講述自己的教學設計，它是備課之後授課之前進行的一種相對獨立的教學組織形式。
2、說課是作為教師同行之間的一種交流活動，是對課堂教學方案設計的說明，不但要說出教什麼，怎麼教，還要說出為什麼這麼教，強調深度。由於說課相對上課來說，形式較為簡便，所用時間也較短，而且說課也能展示考生的課堂教學藝術，反映考生語言表達、教態、專業功底等教學基本功，因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進行考查。由於這些特點，說課的內容一般都是完整的一堂課的內容。
二、山東教師招聘面試形式：試講
1、「試講」是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時裡，充分展示自己的課堂教學技能。
2、試講時間以10分鐘居多，一般的學科能呈現正式課堂的20-30分鐘教學內容，音體美等課程如果設計合理幾乎可以呈現一整堂課的內容。當然以上是無生教學時的情況，有的地區採取的則是有生教學。
3、在教師公開招聘面試中，有的用人單位會安排考生直接在考場試講，由評委聽課後進行評價;而有的用人單位則安排考生在課堂裡進行試講，不但有評委，有專業教師進行評價，還有學生聽課，這種形式對考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能講好，還要會調動課堂氣氛，組織課堂教學。但不管是哪種形式，試講都能非常全面地考查考生的教學基本功，考查考生對課堂教學方案的實施能力。
4、說課和試講的區別是很多人的疑問，簡單來說，「說課」就是教學的設計及其分析，「試講」是教學的設計及其分析的實施。
5、這裡還想強調的一點是，教招面試的試講，區別於近年由於網路普及出現的「微課」，也叫微課教學。微課是圍繞一個知識點在講解，其實質是在原來的課堂教學中抽取的圍繞一個知識點的一段時間，而試講是對常規課堂的模擬。
三、山東教師招聘面試形式：答辯
答辯的形式一般是考官提問，考生回答，問題可以是考前已經設計好的，也可以是在考生說課或試講結束後即興提出的。
問題涉及的範圍非常廣泛，既有涉及學科知識或者教學技能的，也有涉及教學理念或者教育思想的。由於答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力，因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環節，以全面地考查考生的能力和素質。
四、山東教師招聘面試形式：結構化
1、結構化是用人單位圍繞教師應該具備的一些思維能力和職業理解等，大多以社會熱點教育事件和教育實踐為背景設定的問題。比如「對於近期頻發的幼兒園『喂藥』事件，你怎麼看?」「作為班主任，你們班有兩個同學談戀愛，你會怎麼處理?
」2、相對於說課和試講，結構化更能考察考生的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質。教師招聘的結構化面試一般3-5個題目，時間一般是每題3-5分鐘，結構化面試的形式也因地區而異。一般都是將題目列印在a4紙上，由考生一一作答。
3、如果結構化面試是接跟著說課或試講進行的話，一般會把印有題目的紙反過來，事先準備好放在講臺上，當考生說課或試講結束後，直接將紙翻過來，然後看題作答。結構化面試所考察的主要是考生的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變和綜合分析能力，當然，除此之外，還會重點考察考生的職業理解以及教學理論在實踐當中的運用等。
五、山東教師招聘面試形式：組合
有些地區的面試，單獨考察說課、試講、結構化問題中的一種，這是目前採用最多的;有些地方採取「說課/試講+結構化問題/答辯」中的一種組合方式;在有些個別地區，也有可能面試的前半部分是說課，後半部分是試講，或者反之。
2樓：
1、面試採取說課的方式進行。面試室全程錄音錄影。
2、面試採用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束後統一向面試人員宣佈。
3樓：山東中公
面試採取說課的方式進行。面試室全程錄音錄影。網頁連結
2020濟寧兗州教師招聘考試面試稽核需要哪些材料？
4樓：敏試教育
你好，2023年山東濟寧兗州教師招聘考試面試稽核需要提供如下材料：
有效期內的二代身份證(原件及影印件)、《筆試准考證》、《濟寧市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期免冠**(與准考證**同底版)3張及相關證明材料。
此外，還需提交相關證明材料，主要包括：
(1)國家承認的學歷學位證書(原件及影印件);
(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表(原件及影印件)。已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人許可權部門(單位)公章的《同意報考證明信》;
(3)在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人許可權部門(單位)公章的《同意報考證明信》;
(4)原已有工作單位現已離職的應聘人員，須提交加蓋有用人許可權部門(單位)公章的最後一次工作單位解除/終止勞動關係證明書(聘用合同證明書);
(5)留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證(原件及影印件);
(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》(原件及影印件);
(7)就業報到證(原件及影印件);
(8)應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提交《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》;
(9)暫未取得教師資格證的應聘人員，需提交《容缺報名個人承諾書》;
(10)崗位資格條件要求的其他材料。
5樓：山東中公
對擬進入面試範圍人員的資格審查，由區教育和體育局現場進行。區教育和體育局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，並對資格審查結果負責。
6樓：環球網校
按照筆試成績，進入面試範圍的應聘人員需向區教育和體育局提交有效期內的二代身份證（原件及影印件）、《筆試准考證》、《濟寧市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期免冠**（與准考證**同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（原件及影印件）；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表（原件及影印件）。
已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人許可權部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人許可權部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）原已有工作單位現已離職的應聘人員，須提交加蓋有用人許可權部門（單位）公章的最後一次工作單位解除/終止勞動關係證明書（聘用合同證明書）；（5）留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證（原件及影印件）；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》（原件及影印件）；（7）就業報到證（原件及影印件）；（8）應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提交《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》；（9）暫未取得教師資格證的應聘人員，需提交《容缺報名個人承諾書》；（10）崗位資格條件要求的其他材料。
2020濟寧兗州教師招聘考試考什麼？
7樓：
筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識（包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等）和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
8樓：山東中公
筆試地點見准考證。
筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
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2020濟寧兗州教師招聘考試報名人數不夠怎麼辦？
9樓：開心老師
考試報名人數不夠，達不到要求的情況下，就是減少招考名額，可以看報考要求！
10樓：敏試教育
2023年山東濟寧兗州教師招聘考試筆試人數達不到規定比例的，按實有筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員，應繳納面試考務費70元。面試人選確定後，按規定程式向社會公佈。
11樓：劇菁英
報名人數不夠就不夠了唄，報多少名就考多少事啊，這個屬於正常情況的，很多時候都是報名不夠了或者超員的。
山東濟寧兗州區2019事業單位考試筆試內容
您好，華圖教育為您服務。2014年山東濟寧市兗州區事業單位招聘工作人員157名公告筆試筆試考試根據專業不同分為綜合 衛生和教育三大類，各類均考一科。點此檢視 2014濟寧市兗州區事業單位考試大綱綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規 政治經濟理論 時政方針 科技知識等基礎性知識和綜合寫作 衛生類...
2023年河池教師招聘考試科目是什麼？教師招聘考試內容有哪些
2016年廣西河池市中小學教師招聘筆試科目 教育學與教學法基礎知識 教育心理學與德育工作基礎知識 分值為每科100分，以閉卷方式進行。考試內容以考試大綱為準。廣西教師招聘考試大綱內容包括考試題型，考試分值，考試內容等等。每年3月份會與考試公告一起，釋出廣西中小學教師招聘考試大綱與說明。廣西梧州市教師...
2023年教師招聘考試科目有哪些
教師招聘考試大致分為兩種情況，第一種考教育基礎理論和麵試 第二種考教育基礎理論 學科基礎理論和麵試。教育基礎理論和麵試這種考查型別是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學 教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力。教育基礎理論...