1樓：採風女子豬豬俠
養老保險和醫保都有視同繳費年限。但兩者在計算時間上存在一些差異。我國的醫療保險制度是根據國發（1998）44號檔案，即《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》精神建立起來的，各地的實施時間是從2023年開始逐步推進的，所以各地對於職工醫療保險視同繳費的年限，計算的時間起點也是不一樣的。
從全國的範圍來講，凡是2023年1月之前參加工作，國家承認的連續工齡或是工作年限，都要計算為醫療保險的視同繳費年限，凡是2023年1月之前繳納的了職工養老保險的人員的繳費年限，都要計算為醫療保險的視同繳費年限，不僅是國有企業職工，還包含了民營企業職工，靈活就業人員都是如此。
但從地方層面來講，由於各個省的進度不一樣的，所以對於醫療保險視同繳費年限的計算，都是以省的醫療保險實施細則，或是醫療保險管理辦法出臺時間為準。有的地方規定，在醫療保險制度實施之前繳納了職工養老保險的繳費年限，可以計算為醫療保險的視同繳費年限，但是醫療保險制度建立以後，只能以實際繳費年限計算醫療保險的繳費年限。所以從醫療保險的視同繳費年限來看，除了養老保險制度實施之前國家承認的連續工齡或是工作年限要計算為醫療保險的視同繳費年限以外，對於醫療保險制度實施之前，繳納職工養老保險的繳費年限也要計算為醫療保險的視同繳費年限。
醫療保險的視同繳費年限雖然很重要，可以作為累計繳費年限來計算，但是各地更加看重醫療保險在本地的實際繳費年限，尤其是連續繳費年限。很多的地方規定男性累計繳滿30年，女性累計繳滿25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇。這裡的累計繳費年限中就包含了視同繳費年限。
很多地方在辦理退休時，對於醫療保險的視同繳費年限之外有附加的條件，即在本地的實際繳費年限必須要達到10年，達不到10年的就要補繳。所以具體的計算還是要看地方的規定，可以去諮詢相關部門。
2樓：我隨心動
醫保一般都是本年度生病本年度報銷不會發生往前翻的問題，視同繳費1988-1992一般是指養老保險，意思是這個期間如果你已經工作就算做你已經繳納了養老保險，事實上那個時候大部分人是沒有繳納的。供參考
3樓：來自鳳凰山鶴髮童顏的米老鼠
視同繳費1988-2023年是你在2023年之前工作的年限等同於開始實行養老保險的繳費年限。而醫保是你開始交納就享受醫保待遇的，等養老保險是不同部份。
4樓：皆有可能
你是2023年工作到2023年期間，可以視同繳費年限，和你之後的實際繳費年限合併計算你的退休金，
5樓：風浦卡符卡
93年開始實行交社保，93年以前都屬於視同交費，醫保07年開始交，到現在已經13年，再交兩年，夠15年，如果你退休，就不用再交了，如果你不退休，每年還繼續交醫保，什麼時候退休？什麼時候醫保才能停？
醫療保險視同繳費年限如何計算？
6樓：冬翔
《基本醫療保險辦法》實施後退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。
7樓：皆有可能
醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關係。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，男性年滿60週歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，並領取養老金的。
第二，政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，
第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。
8樓：職場導師阿木
回答您好！
3、復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
符合以上條件的可以攜帶身份證社保卡以及相關證件，前往當地社保局辦理相關手續。
希望我的解答能夠幫助到您
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9樓：春種一粒米
這個一般交多少年 在記錄裡都是可以查詢的
請問職工醫保視同繳費年限怎麼計算？
10樓：匿名使用者
醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
第一，在實行醫療保險制度之前參加工作的，由各個單位自行統籌解決，進入社保統籌之後，在單位統籌的時間，可以視同繳費。和實際繳納醫療保險年限合併計算繳費年限。
第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，
第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。
11樓：
職工醫保視同繳費年限就是按照你交養老保險的年限上你交了多少年的養老保險？你的醫療保險也是有多少年？
12樓：職場導師小麗
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回答您好！
計算視同繳費年限的方法如下：1、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。2、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。
3、復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
符合以上條件的可以攜帶身份證社保卡以及相關證件，前往當地社保局辦理相關手續。
希望我的解答能夠幫助到您
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醫保視同繳費年限咋算？
13樓：匿名使用者
盡弄些本末倒置得語言，應該說：勞動保險。醫療保險是勞動保險的附屬險種。、
視同繳費年限在你法定退休年齡退休時，用一道單獨公式給你計算，就叫過「渡性養老金」計算公式：社平工資x平均繳費指數x視同繳費年限x社會化平均指數=過渡性養老金。這是養老金的其中一部分。
14樓：平寄竹焦羅
您好，您的視同繳費年限已超25年，可以享受退休人員醫療保險的一切待遇，不必再補交任何醫療保險費用。
15樓：匿名使用者
醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
第一，在實行醫療保險制度之前參加工作的，由各個單位自行統籌解決，進入社保統籌之後，在單位統籌的時間，可以視同繳費。和實際繳納醫療保險年限合併計算繳費年限。
第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，
第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。
16樓：匿名使用者
國家約在1992-2023年間（各省不同）開始實行了養老保險個人賬戶，在實行賬戶之前國家社會保險制度缺失，那時候已經參加工作的人員的工齡是需要認定的，但他們並沒有繳納養老保險費，於是國家規定把他們的工齡看作為參加養老保險繳費的年限，即為視同繳費年限。而之後，則根據實際繳納養老保險費的月數計算年限，即為實際繳費年限。
以吉林省為例，吉林省是2023年7月份開始建立養老保險個人賬戶的。如果某個人是2023年1月份上班，之後正常參加養老保險到2023年5月份，則他的198001 -199506期間為視同繳費年限，199507-201305為實際繳費年限。
繳費年限＝視同繳費年限+實際繳費年限。
我是2023年9月參加工作，請問我的視同繳費年限（醫保）
17樓：匿名使用者
城鎮職工醫保 男25年女20年 醫保不可中斷，如中斷三個月之前醫保累計月數全清零，重新累計，建詢當地醫保中心。
18樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
19樓：匿名使用者
你這需要拿去醫保局那邊稽核的，那邊稽核出來的才是正確的。你問這幹嘛？你離退休還很遠啊。
儀徵市醫保工齡視同繳費年限怎麼計算？
20樓：匿名使用者
只要你有檔案，檔案中當年當地勞動局計劃指標招工登記表、入廠登記表完整無缺，2023年10月之前的工齡，就作為「視同繳費年限」。 你的敘述看不出你是否已經退休了，如果退休了你是肯定不享受醫療保險的，要想享受就得繼續繳費，是女性至少你得再繳納五年，才會享受終身醫療保險，男性繳納10年。
21樓：匿名使用者
1、醫保從92年開始，你參加工作至實行醫保這段時間的工齡可以視作繳費年限
2、從76年參加工作到03年下崗停繳醫保，已經遠遠超過享受勞保待遇的繳費年限，不需要補繳醫保
22樓：
可以參考
個人繳費9年視同繳費23年2023年失業後沒有續繳明年就要退休是否有養老金如何計算
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！一 參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按...
退休時96年之前的十年還算視同繳費嗎
我84年被招近一家地方國營企業，由於那一年取消固定工制度，屬於全民合同制工，這個和取消固定工制度沒有關係，視同工齡也有從九幾年開始計算的。你在96年以前的工齡，要根據檔案，屬於正式工，經過勞動局備案，有正式的招工手續的才可以計算視同工齡。你把檔案找到，96年的以前的可以算工齡的，50歲也可以辦理退休...
2023年沒交醫保號交的醫保，2023年沒交醫保2023年1月6號交的醫保2023年12月30號住院到2023年1月29號能報嗎？
2019年的合作醫療沒按時交費，2019年12月30日住院就不能報銷。您可以馬上去補繳今年的遺漏款，住院還是可以報銷的。2019年醫保險沒交 2020交了 住院2019年12月30號住院到2020年1月29號能報銷嗎？社保是報銷2020年一月一號開始的醫療費，不知道在那個醫院住院的，總花費是多少錢。...