1樓:生活達人小羅
發生事故,其原因多方面的,除自然災害外,主要有以下幾方面原因;
(1)設計上的不足:如廠址選擇不好,平面佈置不合理,安全距離不附合要求,生產工藝不成熟,從而給生產帶來難以克服的先天性的隱患。
(2)裝置上的缺陷:如裝置上考虛不周,材質選擇不當,製造安裝質量低劣,缺乏維護及更新等。
(3)操作上的錯誤:如違反操作規程,操作錯誤,不遵守安全規章制度等。
(4)管理上的漏洞:如規章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏培訓教育,作業環境不良,領導指揮不當等。
(5)不遵守勞動紀律:對工作不負責任,缺乏主人翁責任感等。
應該採取的對策
發揮教育員工的職能,不斷強化員工的安全意識,提高員工的自我保護能力。
①思想教育。主要是從正面宣傳勞動保護的意義、方針政策。加強法制觀念,使員工懂得企業安全生產的各項規章制度是同生產秩序和個人安全密切相關的。
從而使廣大員工認清自己在安全生產中不單純是安全管理的物件,更重要的是安全生產的主人,從而提高員工搞好安全生產的自覺性,責任感和積極性。
②愛崗敬業教育。讓員工深刻理解安全與自己的生活、工作、家庭、幸福息息相關,一次重大生產事故,不僅給本人和家庭帶來不幸,也給企業以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作要在工作中熱愛自己的崗位,保持心情舒暢,遵章守紀,與企業同呼吸共命運。
③全技能教育。通過安全技術培訓,提高員工勞動技能,克服蠻幹和習慣違章的不良習慣。使員工熟練掌握一般安全知識和專業安全技術。
2樓:職場導師璐姐
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回答你好,很高興為你解答問題~親~主要有這三方面的原因:人的因素、工作環境因素、管理不力因素。1、人的因素:
安全意識不強,麻痺思想、馬虎草率行為;不使用或不當使用勞動防護用品;不符合安全規定的著裝;不遵守安全操作規程的工作行為和交通違法行為;從事自己不熟悉的工作或非本專業使用的機械、裝置及機具;工作時精力分散,閒談打鬧嬉戲,圖方便走捷徑;對從事的作業安全隱患心裡無底,安全措施沒有掌握,沒有參加安全技術交底;身體狀況不佳,心理異常。2、工作環境因素:不整潔的工作環境,噪音、煙霧、粉塵、震動、高溫等;材料和工具堆放混亂無序;作業環境高噪音、濃煙霧、濃粉塵,昏暗視線不良,通風不好;多工種交叉作業,指揮無序,相互干擾,其他人員的不安全行為;危險指示標誌不清晰、不全或錯誤。
3、管理不力因素:安全管理制度不健全,措施落實不到位,安全設施不全;各級管理人員失職、瀆職、違章指揮;上崗前沒有進行安全教育,施工前沒有進行安全技術交底;安全生產檢查沒有進行或存在形式主義;對員工反映的安全隱患沒有及時處理;對員工提出的安全生產建議沒有反饋或置之不理。
親~希望我的回答對你有幫助哦~祝您生活愉快~工作順利~
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