1樓：司馬刀劍
一、會議前期準備工作。
1、成立籌備領導小組。
2、進行建立職代會制度和召開職代會的宣傳工作。
3、確定職工代表比例，劃分選區並進行代表名額分配。通常按全體職工人數的3％－20％，職工代表要確保生產員工不少於50％，高層領導不多於5％，辦公室職員不少於25％，中層管理人員不多於20％。
4、民主選舉職工代表，確定職代會正式代表候選人。
5、收集代表提案。（至少1周提前徵求職工意見）
二、 召開職代會預備會。
1、確定選舉主席團3人，推薦職代會執行主席。
2、由籌備領導小組彙報籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會的主要議題和議程的建議。
3、通過代表資格審查、（表決）、確定代表。
4、通過職代會議題和會議程式（表決）。
三、 召開職代會的程式。
1、執行主席核對到會人數，宣佈開會並致開幕詞（簡單說明職代會目的、意義，介紹本次會議中心議題和議程）。
2、由企業有關負責人做工作報告（隨機）。
3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。
4、各代表團（組）分組討論大會的各項決議、草案，對需要大會選舉的候選人進行醞釀，彙總討論意見和醞釀結果向主席團報告。
5、主席及副主席代表發表3分鐘內的演講。
6、選舉職工主席、職工副主席人選等。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議（逐項進行）。
8、企事業有關負責人講話，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求（隨機）。
9、宣佈大會閉幕（致閉幕詞）。
哪些人可以作為列席代表?
2樓：廉平彤
答：召開教代會，可根據本校的實際情況和會議的需要，邀請一些人員作為列席代表參加會議。列席代表一般應為學校某些方面有影響、有代表性的人員。
如不是正式代表的校級和中層領導幹部、校民主黨派負責人等。如有需要，也可邀請部分離、退休人員作為列席代表。列席代表的人數不宜太多，一般不應超過代表總數的五分之一。
列席代表無選舉權和表決權。
教代會提案工作委員會是怎麼產生的
3樓：彩霞滿天光
提案工作委員會是教職工代表大會和工會代表大會為收集、整理教職工代表大會提案而設定的專門工作機構，它是工會代表大會和教職工代表大會下設的專門組織。其工作職責是：
二、對涉及全域性性的重大問題的提案，向教職工代表大會和工會代表大會提出建議列入大會議題。
三、監督檢查提案的執行與落實，定期組織教職工代表檢查有關部門處理落實提案的情況，負責向下次教職工代表大會和工會代表大會作書面報告。
四、提案在實施過程中遇到困難或執行不力時，要在調查研究後作出判斷。屬於應該執行的，要督促有關部門認真執行；屬於條件變化，不能按原計劃執行的，允許相關部門說明情況，取得一致意見後，暫緩或停止執行。
五、凡立案的提案，不論是否落實，都應在規定的時間（二個月內）向代表彙報，給提案人以滿意的答覆，徵求提案人對處理結果的意見，做到案案有著落，件件有交代。
六、每年要在教職工代表大會和工會代表大會開會之前開展提案的徵集工作，每學期召開一次提案工作委員會會議，研究總結佈置工作。