1樓：匿名使用者
1、你弟弟是在工作中、因為工傷事項而受傷，認定為工傷應當沒有問題。
2、索賠途徑確實可以有兩個：一是向肇事司機以人身損害為由索賠，二是要求工傷保險機構賠償（如果老闆沒有給交工傷保險，就應由老闆按工傷保險的待遇賠償）。
3、「律師說這官司要分兩次打，一是司機打車禍的官司。二是和他們老闆打勞動糾紛工傷的。 現在是司機家裡沒有錢，就算和他打了官司。
司機拿不出來錢。那有什麼用」：如果司機家裡真的很窮，確實是打贏了官司也沒有用：
判決無法執行、拿不到賠償款。
4、「如果真分兩次打，那麼勞動工傷這一官司會不會受到影響？比如說賠償方面會不會因為和和司機打了官司而降低？ 」現在一般都不支援工傷保險待遇、和人身損害賠償雙份都得，一般是先索要人身損害賠償，肇事方賠償不足的部分才由工傷保險來承擔賠償，但各地執行不一樣，也許你所在地支援雙賠償也說不定，詳情只有你所在地律師清楚，可以多問問。
5、「司機是。無證。無照駕駛。車也是無牌無照」：這些都是在確定雙方事故責任時有用，看情形，應是司機全責了當時沒有向交警報案、讓交警出具事故責任認定書嗎？
6、關於傷殘鑑定：何時鑑定應聽法醫的、而不是醫生的，而且一般都是在**終結、出院後就做鑑定，等全部恢復後再鑑定，對你們不利。
7、（1）如果申請工傷：應由老闆在事發後30天內申請，老闆沒有申請的：你們應在事故發生後1年內申請，注意不管是先起訴司機、還是先找工傷官司，都不要錯過工傷申請時限。
2）如果是想起訴司機：也應在事故後1年內起訴，超過訴訟時效再起訴很難再得到法院的支援。
3）如果是走工傷的路子：應先申請認定工傷、再做勞動能力鑑定。
4）關於二次手術費用：可以待做完二次手術後再索賠。
2樓：星光下的呢喃
可以分2次 工傷的標準比交通事故的標準要低很多，交通事故 他車就該保險了的吧 保險公司的錢不拿幹什麼？
工傷老闆也要賠償的。
不過 你弟弟的傷麼需要做個傷殘鑑定 你說的位子很模糊左手是制哪部位？不是手指的話工傷就夠10級 如果涉及關節面的話 交通事故需要做功能鑑定，醫療費 對方是一定要全部結清的 留好發票 準備好打官司吧法醫學鑑定不要聽醫生的 功能都好了 還鑑定什麼？只要你已經**終結 並滿了3個月就可以去做法醫學鑑定 喪失的功能越高對你的評殘越好，另車沒牌沒照 司機又是無證駕駛的話 民事賠償不主動的話 是會追究刑事責任的。
上次的我就答過了 沒想到。。。
3樓：法律顧問
保留好進醫院時候的病例及相關證明材料。
同時手好了也要鑑定。
無影響，一事歸一事，前後沒有影響。
交通事故 法律援助
法律援助交通事故
4樓：
摘要。您好，親親，法律援助是**部門為保障無力支付高昂律師費用或特殊案件的審理而建立的法律援助機構，根據規定，法律援助機構的律師是不收取任何費用的，但是不是所有的情況都可以申請法律援助。
您好，親親，法律援助是**部門為保障無力支付高昂律師費用或特殊案件的審理而建立的法律援助機構，根據規定，法律援助機構的律師是不收取任何費用的，但是不是所有的情況都可以申請法律援助。
農用三輪車在道路右邊工地作業倒車，右向行駛摩托車碰到三輪車車尾，導致摩托車駕駛員身體**多處擦傷，右手右腕骨折。肇事後，雙方選擇私了，沒有報案。摩托車司機住院費用全部由三輪車主負擔。
嗯呢。這樣情況的責任劃分和後續補償應該怎麼處理？
道路交通事故處理辦法》第二十條第二十一條分別規定：當事人一方有條件報案，而未報案或者未及時報案，使交通事故責任無法認定的，應當負全部責任。 當事人各方有條件報案而均未報案，或者末及時報案，使交通事故責任無法認定的，應當負同等責任。
但機動車與非機動車、行人發生交通事故的，機動車一方應當負主要責任，非機動車、行人一方負次要責任。根據有關規定：發生交通事故，當事人應在第一時間報警，並保護現場。
這個您當時應該報警的。
您需要承擔他的醫療費用。
雙方都是無牌照無駕駛證。
請問您是摩托車方還是三輪車方。
我是三輪車方。
去報警的吧，親。
現在對方除了醫療費外，還需要我給予12000元誤工補助。
摩托車也有責任，不是您一個人負全部責任的。
摩托車是屬於機動車。
我知道，如果法律程式上，判定我需要付這麼多誤工補助的話，我就給他，法律程式太麻煩。
不是的，您去報警，然後劃分責任就可以了，沒有那麼麻煩。
手腕骨折算是一般傷情，應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關係的，誤工費應當為三個月的正常工資，
法律援助交通事故
交通事故申請法律援助怎麼賠償
5樓：
摘要。您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
您好，交通事故應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
法律求助，工傷賠償
6樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》的相關規定，你父親屬於工傷。在傷殘等級沒有出來之前，無法給你準確的數目。
縱橫法律網-陝西英博律師事務所-李睿律師。
7樓：韓全啟律師
1、首先申請工傷認定，這是工傷賠償的前提。
2、你的錄音證明的是勞動關係，僱傭關係是不能主張工傷賠償的。
4、工傷鑑定的費用最後由用人單位承擔或由工傷保險**支付，請律師的話費用在5000左右，可以談的。
8樓：匿名使用者
你父親應屬於工傷，可以做傷殘鑑定，根據傷殘等級計算賠償數額。
縱橫法律網-陝西暢洋律師事務所-張佔傑律師。
9樓：匿名使用者
你父親所受傷害是工傷，你們向當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定後，可以申請傷殘等級鑑定，根據傷殘鑑定等級，決定有關工傷補償問題。雙方就工傷補償問題可以協商解決，如果協商不成，向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。用工單位應支付一次性傷殘補償金，一次性醫療補助金、一次性就業補助金，具體標準需要你父親鑑定後根據傷殘等級確定，現在不是考慮數字的時候，你爸爸肯定構成10級傷殘了，需要經過勞動能力等級鑑定委員會鑑定確定傷殘等級。
10樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
11樓：
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在省的《陝西省工傷保險條例》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
12樓：泥惜鑲
此種情況，應先到勞動部門進行工傷認定，首先確認是工傷，才能進一步協商，且認定工傷後，到指定醫療機構去確認傷殘等級，要是沒有傷殘等級的話， 無從談起協商，你沒有依據，要多少錢啊，傷殘等級出來後，就可依據工傷保險條例對照，可以算出大概應得到多少錢，從而與用人單位協商就有了依據。
你不想麻煩，可是先期的工傷認定及等級認定都必須要做，防止過了勞動仲裁申請時效後用人單位不認賬。
協商不成的話，你手裡有依據，就可以做出傷殘等級認定之日起一年內，到當地的勞動爭議仲裁機構去申請勞動仲裁，不要怕麻煩，就是工傷認定及等級認定的費用，也都是包括在工傷保險待遇中的。
法律援助，關於工傷賠償問題
13樓：網友
你能拿到賠償，具體數額要慢慢計算。
首先你要在工傷事故發生後的三十日內進行工傷認定。我國的《工傷保險條例》規定，「職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單λ應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定了以後，就可以按照工傷賠償進行計算了。工傷賠償的專案裡面包括了 ****費、工傷醫療期工資、生活護理費等，你這種情況可以在出院後根據醫囑上的護理等級、護理時間計算相應的費用。
工傷賠償專案中還包括了傷殘補助金，這個就需要你到勞動能力鑑定委員會做出勞動能力鑑定。勞動能力鑑定結果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，需要重視。
工傷也認定了，勞動能力也鑑定了，剩下的就是去當地的勞動仲裁委請求賠償了。
差不多i就這些，具體的程式你可以諮詢當地的勞動仲裁委。
14樓：蹦精蹦靈
沒有籤正式合同的話，你的老闆要支付你雙倍工資的，你幹了多少天沒簽合同的活，老闆就要支付多少天的雙倍工資，你可以到勞動局反應沒錢正式合同的問題。其餘的工傷賠償可以到法院，具體能拿到多少不清楚。
15樓：張明律師諮詢
屬於工傷，可以享受工傷待遇，到當地勞動局申請工傷，做傷殘鑑定，要求賠償，具體請當地律師介入幫助為好。
16樓：並指往事已矣
每天誤工費大概只有十幾塊，去當裡勞動局問問吧，一定會給你答覆的。
17樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
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1 根據你所敘述的情形，很可能不能認定為工傷。2 蒐集證據，看事故過程中工廠存不存在過錯。3 先為你舅舅治病，病情不容耽誤。公司要負責任 能夠獲得賠償 建議先找當地勞動局舉報來處理該事情 或者報警來處理 看完之後，一個感覺，獲得賠償很難，至於找 也不一定管。提出以下幾點意見，供你參考 第一，你舅舅剛...
拖欠工資，求法律援助
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，...