1樓：別飛馳
現在越來越多的年輕人喜歡創業，不願意打工的原因有以下幾點：
3.社會環境的變化。隨著經濟和科技的發展，創業成為了一種趨勢，很多人也因此受到了啟發。
4.政策和資源的扶持。現在**也鼓勵和支援創業，提供了一些優惠政策和資源支援，為年輕人創業提供了更好的環境和機會。
5.創業可以獲得更高的回報。雖然創業的風險較高，但是成功之後回報也較高，相比之下，打工的收入較為穩定但是相對有限。
2樓：蘇小蘇
我們每個人都知道工作對我們十分的重要，當我們能夠有份工作，這樣才會讓我們生活可以更有保障。
其實對於年輕人來說，更是這樣，但是我們看到現在很多的年輕人，他們是喜歡創業，不願意去打工，所以有些人就想知道為什麼現在越來越多的年輕人，他們都是喜歡創業，不去打工。
首先對於現在的年輕人來說，他們都是不喜歡打工的。因為對於年輕人來說，他們從小都是在父母的關心和愛護之下，長大的。所以他們從小是沒有吃過任何的苦。
所以他們長大之後也是想要貪圖享樂。所以像打工這樣辛苦的事情，他們當然並不願意去做，因為本來這些年輕人他們就是想要想樂。
當然對於更多年輕人來說，他們肯定是喜歡創業的。因為對於很多年輕人來說，他們認為創業可以掙很多的錢。如果自己創業成功的話，這樣不僅僅可以給他們帶來更多的財富，也會讓他們人生更加美好。
所以很多的青年人他們都希望自己能夠穿越，但實際上我們看到現在真的能夠創業成功的，其實沒有幾個。
所以我們看到現在很多的年輕人，他們都喜歡創業，不願打工就是因為他們貪圖享樂不希望自己吃一點點苦，他們認為打工是非常辛苦和勞累的。所以我們希望作為年輕人，他們自己還是應該更加的積極和努力，因為只有當他們自己更加的積極和努力，這樣才會讓他們更加的優秀。
其實360行行行出狀元。即便是打工，同樣的也可以給他們獲得很多的收入，只要年輕人能夠用心去做，相信通過他們的努力一定也可以讓他們最終能夠擁有更加幸福和美好的生活。
3樓：匿名使用者
，並不是說現在的年輕人喜歡創業，不願意打工，而是在於很多年輕人在打工的過程中往往遇到了太多讓自己不如意的事情，所以這些年輕人總是期待著創業能夠改變自己的命運，但是如果盲目的創業，反而會給自己帶來更大的困擾，年輕人在選擇創業的時候，也應該深思熟慮，對於自己要選擇的創業專案有真正的瞭解才行。
4樓：浮生夢魘
現在適合年輕人的創業專案還是比較多的，比如網際網路行業、服裝行業、餐飲行業等等，都有創業機會，大家可以仔細考慮自己適合哪種創業方式。不過任何創業都有失敗的可能，大家要謹慎做決定。
如果您正在創業，週轉資金不足，那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金週轉的信貸平臺，記得一定要選擇正規平臺，比如度小滿金融，額度高利率低，據瞭解度小滿金融的信貸使用者中，有七成是小微企業主，大品牌更安心。對於小微企業家庭，2023年5月21日，度小滿金融推出以「家和萬業興」為主題的助力小微活動，提供10萬份「日息萬一+百萬保險」禮包。
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為什麼越來越多的年輕人不願打工，選擇創業？
5樓：水綺晴
一是覺得不體面覺得不光彩，覺得自己的身份不高。
二是工資低，沒有吸引力。
三是枯燥，這使得許多的年輕人不願意學習技術而是選擇了另外一種生活的方式。
五是許多公司生產都是高度的，自動化工人們也學習了不少的技術，所以人才的流失也成了常態。
六是技術人員的發展空間狹窄，晉升的餘地不大。
加班無雙休。誰都知道工廠的薪水大部分都是靠加班來支付，一天八小時，兩到三個小時的工作，一天的薪水是平時的倍，一天12個小時的伙食，大部分的時間連一個小時都不到，工廠提供的，午餐和晚餐各半個小時，甚至有的十分鐘，每週六二倍的薪水，星期天不上班，按照勞動法八個小時的，休息日，還有加班費，當然這些都是正常的工廠裡才有的。所以在工廠裡每天工作12個小時，六個工作日一個工作日實際上就是一種預設的做法，就是領導不會同意的。
事實上如果公司違反了，延長員工的工作時間，那麼僱員工就有了合法的權利，我國現行勞動法用人單位可以因工作需求，適當的加班，但在保證勞動者的身體健康前提下，每天工作最多不能超過三小時，每個月加班時間，間累計超過，36個小時是違法行為，勞動者可以到勞動監察部門投訴。
總的來說，年輕人不願意打工完全是自我意識自我價值，感升級的一個體現自我實現不再是說錯一句話而已，而是成為了自己逐步可以逐步的一個夢想。
為什麼年輕人喜歡打工而不願創業？
6樓：問泰
年輕人喜歡打工而不願創業的原因可能有多種：
創業風險大：相對於創業，打工的風險相對較小。創業需要承擔很大的風險，而打工通常不需要承擔這種風險，而且通過打工可以積累一些經驗和技能，在以後自己創業時會更加得心應手。
創業成本高：相對於創業，打工的成本通常更低。創業需要購買裝置、招聘員工、租賃場地等等，這些都需要花費很大一部分資金，而打工則不需要考慮這些問題。
缺乏創業動機：有些年輕人可能缺乏創業的動機和熱情，他們可能更願意選擇一份穩定的工作來維持生活和滿足需求，而不願承擔較大的風險來嘗試一些未知的事物。
社會環境和文化背景：社會環境和文化背景也可能影響年輕人的創業意願。在一些文化中，追求穩定和安全是主流觀念，因此年輕人可能更傾向於選擇一份穩定的工作來獲得一定的保障和福利。
總之，年輕人喜歡打工而不願創業的原因是多方面的，包括個人風險承受能力、創業成本、社會環境和文化背景等。這些因素可能互相影響，需要從個人和社會環境等多個方面尋找原因和解決辦法。
7樓：一個人要有個夢想
創業需要資金，技術，人脈等等很多，風險也很大，很多人是沒有這些的，而打工只付出勞動就行，穩賺不賠，壓力小很多，現在社會壓力大，創業10個有9個都是賠錢的，風險太大，肯定打工好些。
為什麼現在年輕人都喜歡自己創業不喜歡去打工？
8樓：對你何止一句喜歡
年輕人不甘心掙死工資，自己創業只要努力，堅持，總會比上班強的。如果上班碰上個不配當老闆的人，見不得員工掙的多，一掙的多就開始想法給抽工資，那跟他乾乾嘛，還不去如自己闖一下。
大部分年輕人都喜歡創業，不願意打工，原因是什麼呢？
9樓：愛**而分享
現在越來越多的人喜歡自由職業 喜歡自己創業，不喜歡打工，主要原因有什麼呢？
一、不想被欺壓。
我們知道一般的公司都是想要員工最大利益地做出貢獻，從來不會替員工著想，導致很多人就會產生被壓榨的情緒，也會產生很多的不滿，所以現在年輕人更想要有自己的事業，不想委屈自己。
二、就業形式多樣化。
隨著網際網路的發展，越來越多得年輕人選擇在網上就業，很多自由職業者不需要入廠進公司，照樣可以養活自己，還可以賺到很多錢，像女孩子就喜歡當網路主播，靠流量賺錢，男生就喜歡打遊戲賺錢，所以就是職業就業形式多樣化，導致年輕人的選擇越來越多了，不僅僅限制自己在公司或者大廠裡面，自由職業不僅不受時間限制也不受空間限制，多了很多的自由空間，自己想賺的時候就賺，想休息就休息。
三、生活要求不一樣。
以前生活拼搏就是為了過日子，現在年輕人對生活質量要求越來越高了，好的舒適的生活對於她們來說更加重要，與上一代人不同，現在年輕人思想更加開放和自由，對待生活越來越隨性，沒有那麼多得壓力和煩惱，所以選擇職業是什麼都可以隨自己喜歡，這也是很多人不喜歡打工的原因。
10樓：小未來
大部分年輕人喜歡創業的原因。年輕人不願意打工的原因。我個人也比較喜歡創業。
11樓：北山一師
第1點最主要的原因就是打工掙的少，而且還要受別人管束，第2點年輕人都是心高氣傲的不想做打工者，第3點就是年輕人基本上都是好高騖遠，所以都喜歡創業。
12樓：羅文
因為現在的年輕人心態是比較好的，敢打敢拼，而且現在的年輕人也是非常有能力的，他們都覺得打工掙的錢太少了，不能滿足自己的日常支出。
13樓：建慧學姐
創業自己可以當老闆，不需要受任何委屈，打工的時候可能會讓別人去說三道四，也會有很大壓力。
現在的年輕人為什麼不愛打工去創業了？
14樓：小殷講生活
<>打工時常要受到管制，這未免讓人有點不服氣。再一個年輕氣盛，往往總是想要尋找便捷途徑不勞而獲。我們時常能看到在一些工廠，公司，很少有年輕人能夠持續待下去。
想想看那種沒人管無憂無慮的生活讓人看著著實也感到羨慕，不像你打工處處要受到別人歸管，換做是你你還會服氣嗎？特別是剛剛步入社會的年輕人，年紀比較小，所以有的時候心態等各個方面跟步入職場多年的老油條都無法比擬。
年輕人往往傾向於年輕氣盛，總是想著不勞而獲。怎樣便捷怎樣去做，根本不懂如何去享受這個過程。打工每天起早貪黑，有的兩班倒一個月也就四五千一個月，每個人心裡其實都有惰性。
如此一來，誰還會願意去做？
每個人都是愛面子的，特別是有人跟你說你的同學如何如何工資高有前途就讓你心裡頭癢癢。打工永遠是沒有前途的，一個月下來做到頭可能也就四五千一個月，特別在一些工廠我們很難看到有二三十歲的年輕人做到頭的例子，因為他們也有自己的想法，哪怕選擇創業都比這個好。
不管你從事什麼行業，都要面對職場上的各種勾心鬥角，哪怕是工廠做事更是如此。年輕人怕的就是這個，面對各種勾心鬥角往往不知所措。換成是我，在年輕的時候也會厭倦，畢竟誰還沒有一個年輕的時候。
為什麼年輕人都願意創業不願意打工？
15樓：蛋溜溜
年輕人願意創業而不是打工的原因有很多，以下是一些可能的解釋：
1. 追求自由和獨立：許多年輕人渴望自己掌控自己的時間和生活方式。他們想要在事業上有更大的自由度和獨立性，創業可以給他們提供這種機會。
2. 利潤潛力：雖然創業的風險較大，但成功後所能獲得的利潤也較高。年輕人通常比較有雄心壯志，希望實現財務自由，創業是實現這個目標的一個途徑。
3. 策略性思考：許多年輕人認為自己有足夠的能力和創意來建立一個新的企業，並且相信他們能夠通過策略性思考和行動實現成功。
4. 社會歸屬感：許多年輕人希望創造自己的社群和文化，他們希望他們的工作與他們的價值觀相符合，並具有正面影響力。
雖然創業可能更加具有挑戰性和風險，但對於那些尋求財務獨立、自由、並有戰略思維的年輕人而言，這可能是一種更為吸引人的選擇。
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