1樓：小天天的家
首先，我覺得如果，無法從現在的工作中學到東西，那麼可以考慮換一份工作。
覺得不能在現在的這份工作上學到東西，這時候我們應當考慮換一份工作，或是在公司換一個崗位，或是把現有學到的這些東西好好整理一下，爭取做到這個行業方面的專家。
每一份工作做的時間長了，你都會覺得挺無聊、挺乏味的，因為工作都是反覆機械的去重複，所以難免你會有做厭煩、做夠了的時候，很多人都會感覺從現在的工作中學不到東西了，這也職場中很難避免的一件事，如果是在現在的工作中學不到東西了，會先考慮自己還喜不喜歡這份工作了，在這份工作中是不是全部東西我都能掌握了，如果換份工作的話，我還能不能接受新知識新理論了，這都是會考慮的，在工作崗位中能夠學到東西，其實並不容易，因為職場中很少會有師傅，也就是你的部門領導能交給你些東西，但其實這些東西也是蠻皮毛的，所以在學不到東西的時候，先考慮一下，然後再去做決定要不要離職去換份新工作，但其實能夠在工作中學到東西的可能性不太大，還是建議大家不要為了學東西去換工作。
無法從現在的工作中學到東西，先把學到的東西好好整理一下。
能夠從現有工作中收穫新知識，這並不是一件容易的事情，因為工作一般都是招有經驗的員工，公司也沒有那麼多精力再去重新培養一個新人，所以即便是你換了份工作，除非銷售，其他的行業也很難有收穫和成長，所以，何不趁自己有時間有精力的情況，去整理一下自己過往在現有工作中學到的東西，這樣就能逐漸成為這個行業的翹楚，這是非常重要的。
人的一輩子只要做精一份工作，那麼很有可能會獲得高薪和高職位，如果這份工作你就換工作，那麼可能在下份工作中，你能學到的甚至比現在的公司還少。
2樓：七殿哥哥
現在職場上有很多這樣的情況，因為大家都是一畢業就被家裡催著找工作，看著同學們一個個都有工作了，自己就會形成一種壓力，於是隨便找了個工作。
但是，久而久之，才發現，這並不是自己感興趣的工作，而且也學不到任何知識。可是，到了這個時候，進退兩難，找不到新的工作，不喜歡舊的工作。對此，我有幾點看法。
第一，是金子在哪都會發光的，如果你暫時找不到想要的工作，就在現有的基礎上，多社交，多瞭解身邊的同事、老闆。一定有你以前都不知道的人際關係，或者是資源。慢慢地去積累，你會發現你可選擇的餘地會越來越多。
第二，在增加瞭解的同時，你還應該積極地尋找新工作。不要放棄任何一個機會，因為這也許就是改變你未來的機會。找不到也不要氣餒，更不要把負能量的情緒帶給現在的公司。
因為，如果你連自己的情緒都控制不好的話，你也就不能做出什麼大事了。
第三，努力提升自己，多學習，多進步。俗話說得好：“三人行，必有我師焉。
就算是現在的工作環境，現在的生活狀況，也同樣會有值得你學習的人，要多和他們學習，改善自己的不足之處，爭取成為一個越來越完美的人。
最後，我祝你能早日找到適合自己並且自己想要的工作，在職場上每天都能進步。
以上就是我的一些，希望你能，謝謝！
在新公司一直覺得自己沒學到東西，能力也不行，很焦慮，該怎麼辦？
3樓：李四聊農業
工作對我們來說非常的重要，因為它可能直接的決定我們在往後的一年甚至幾年內個人的發展狀態。有身邊的小夥伴跟反映，自己在入職了一家新公司後。感覺沒能學到什麼有用的東西，自身的能力也不行，所以現在表現得非常的焦慮，問現在應該怎麼辦？
認為，首先你應當調整好自己的心態，其次，在做出一些成績後，主動跟老闆提，換到你想去的崗位裡。如果還是學不到東西的話，那麼就趕緊離職。<>
當在新公司學不到東西內心很焦慮時，首先應該先調整一下自己的狀態，之所以要這麼做，是因為很多時候我們的精神面貌是能夠被外人看到的，如果我們對工作沒有熱情，那麼想要再和領導提一些要求，那基本上不可能，也不會有什麼人想要帶你去學習新的本領，我們只有先拿出一個好的精神。面貌。做出一些成績之後才能夠讓人家注視到我們，那個時候我們想要去向人家學習，很哥您家請教才會更有籌碼，人家也才願意教我們東西。
其次，我們在新公司要仔細觀察有哪些崗位是非常能夠鍛鍊人的，畢竟一個公司能夠持續地開下去，那麼一定是有一些核心的崗位的。而對於我們來說，在做出成績後，要及時的向老闆提，想要去更進一步的鍛鍊自己的能力，一般而言，老闆都會答應這樣的請求，畢竟這個要求很合理，而且你本身也是那種想要上進的人，這種衝鋒向前的狀態會給領導以很深的印象，讓他們敢於把一些重要的事情交給你。<>
當我們如願以償的調到了新的單位之後，如果在新的部門，我們沒有得到很大的能力提升，或者我們覺得自己在虛度時光，那麼確實應該好好考慮一下。該換賽道的事情了，畢竟，在一個新的公司裡，最重要的是提升個人能力，只有這樣才能使未來我們更優秀。
4樓：數碼技術小輝
跳槽。因為這樣的工作可能不太適合你，勉強下去很痛苦，所以應該跳槽。
5樓：在那夜裡
這個時候就應該選擇離開這個公司，說明這個公司這個崗位是很難學到東西的，應該及時的放手，應該去尋找新的公司。
6樓：黎昕科普知識小屋
那就說明這個公司是不太適合你的，建議你立即跳槽。總有一個公司能夠讓你發揮出自己的實力。
感覺自己在公司裡什麼東西都學不到，我要不要選擇離職？
7樓：職場導師陳元芳
要，我覺得既然在公司裡面學不到什麼東西，那麼還是離職比較好，因為繼續在公司裡面待下去的話，還是沒有前途的。
8樓：康熙
如果你想要提升自己，可以選擇離職，因為這樣的公司並不能夠給你學習到什麼東西。
9樓：浩宇星辰
你可以在職找工作，找到更好的工作再離職，如果你現在離職了，沒有穩定收入不太好。
10樓：匿名使用者
如果在公司什麼都學不到，就趕緊離職。趁現在年輕要多多學習，這樣無論以後做什麼工作都會得心應手，換一家能夠學到東西的公司吧。
11樓：依依很美的
不要。因為每一份工作都很重要。要認真的對待每一份工作，這樣才能發現自己平時發現不到東西。
12樓：張二謀
這個問題還不簡單，直接辭職啊。有時候人就是需要自己逼自己一把，才能激發出自己的潛力出來。
不過話說回來，在自己的公司學不到東西，我覺得樓主首先就進入了一個誤區，工作中怎麼可能學不到東西呢，除非你對自己的工作一無所知，日常只是當一天和尚敲一天鐘。碌碌無為，當然就學不到任何東西了。
而且想去的公司去不了，這又說明什麼問題？說明樓主目前的資歷，實力還非常有限，想要去更好的平臺，當然需要有相應的實力。自己太弱小，就不能怪別人不肯收你。
最好的辦法當然就是努力提高自己的實力水平，技術也好，知識也好，只要你願意學，一定可以學會，遲早可以達到該公司的要求的。磨刀不誤砍柴工嘛。想去好地方，當然先需要自己努力。
看到這裡，樓主看出我想說什麼了嗎？
要麼樓主在現在的崗位繼續做著，積攢經驗，學習知識，擴大自己的知識儲備和知識面，提高自己的水平，等到可以去心儀的公司的時候，再去投簡歷，面試。
如果樓主實在是在現在的公司學不到任何東西，待不下去了。那就乾脆直接辭職吧。對於自己喜歡的公司和行業，先找一個水平比較次的公司，進去從基層做起，一點點學習和積累經驗，等到自己實力足夠了，再去找自己心儀的公司。
這樣總行了吧。
不過話說回來，未來的事情誰說得準呢，也許樓主在現在的公司呆的久了，就會溫水煮青蛙，慢慢麻木了，不想再跳出去了。
覺得公司學不到東西，又還去不到想去的公司，怎麼辦
你怎麼知道自己不夠資格，你投過幾家公司？只要你投的足夠多，你總會的到一些非常不錯的公司的面試機會。面試很多時候靠運氣，面試官心情高興，公司急需要人，就發offer了。關於這種奇怪的現象，我們也曾多次討論過。大部分人的觀點，是覺得聰明的人接受程度高，嫌挑戰性不足，覺得枯燥，所以不願深入下去，因此才會流...
覺得公司學不到東西，又還去不到想去的公司，怎麼辦？
這個問題還不簡單，直接辭職啊。有時候人就是需要自己逼自己一把，才能激發出自己的潛力出來。不過話說回來，在自己的公司學不到東西，我覺得樓主首先就進入了一個誤區，工作中怎麼可能學不到東西呢，除非你對自己的工作一無所知，日常只是當一天和尚敲一天鐘。碌碌無為，當然就學不到任何東西了。而且想去的公司去不了，這...
工資低又學不到東西,但假期充足離家近,該不該換工作
我在一家外企復工作過半年。五險制一金齊全,工資實到手4000 離家50公里,不過做得不那麼開心,同時晉升空間小,學不到什麼東西,最後辭職考公了,現在已上岸,在單位工作也很開心,個人覺得成長得很快。所以如果你是男孩子就應該出去闖闖,不經歷磨練,不到外面的時間看看,是不懂的世界的精彩的,如果是女孩子建議...