1樓：槐柳樹下
一、華為發放人均40萬過年大紅包情況介紹
華為公司待遇好，享受福利高，這與員工付出是分不開的。年底，這個公司拿出400億元用於分紅，按照10萬名持股員工計算，人均分紅達到40萬元，很多人看到這個資料以後非常眼熱，非常羨慕。
二、為何有5個人例外
有人歡喜有人憂，華為雲與計算bg、子公司董事資源局等5名員工在網上參與造謠、傳謠，說華為的高層離職、出讓手機業務，給公司正常運營和聲譽造成嚴重影響5名員工，被公司除名，沒有得到過年大紅包。
三、我對這件事情看法
在這個事情中，公司對於好員工就應該獎勵，對於那些不好員工就應該處罰。那五名員工不但不遵守公司規定，還對公司利益產生了影響，還造謠，這種行為非常可惡。
我希望這些人能夠反省，發現自己問題，就他們這樣人在任何一家公司都不會長遠。品行太差、道德太差人就不會得到發展，獲得利益也是暫時的，不會是永久的，所以人做事就要一誠信為本，無信不立，無誠不立。
作為一名公司員工就應該好好為公司服務，多為公司做事，公司有了收益，是不會虧待員工，其他員工獲得了40多萬收益。
那些員工竟然造謠生事，這些行為真是太無知，太沒有道德了。
四、員工應該具備那些素質
一、忠誠。忠心者不被解僱，單位可能開除有能力的員工，但對乙個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。
1、 站在老闆的立場上思考問題；
2、 與上級分享你的想法；
3、 時刻維護公司的利益；
4、 琢磨為公司賺錢；
二、敬業。每天比老闆多做一小時，隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在於報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每乙個細節。
總之，在這個事件中，我們應該吸取經驗和教訓，讓優秀員工得到好待遇，讓品質差員工得不到收穫。
2樓：雙子皮卡丘烏拉
因為這個5個人已經被開除，因為他們傳播謠言，導致公司受損非常嚴重。
3樓：霸道
因為那5名員工在網上參與造謠、傳謠，說華為的高層離職、出讓手機業務，給公司正常運營和聲譽造成嚴重影響，所以被公司除名，沒有得到過年大紅包。他們不但不遵守公司規定，還謠言，並對公司利益產生了影響，這種行為太可惡。
4樓：陳歸bu離
答：因為這五個人雖然屬於華為員工，但是他們卻給華為造謠，這樣的謠言損害了華為的名譽，並且不利於華為將來的發展，因此，華為沒有給他們發紅包。
5樓：娛樂八卦影視說
因為這五個員工不本分，不好好工作，還胡亂造謠，損害了華為公司的形象，所以公司是不會給這樣的的員工發紅包的。
6樓：網友
我想就是那5個造謠傳謠的人吧，這5個人因為華為公司的嚴格管理，已經被開除了，應該就拿不到這個40萬過年大紅包。
華為派發重磅紅包，超13萬員工受益，這意味著什麼？
7樓：陳建雲學長
這意味著華為公司將會激勵員工創造更大的價值，也意味著華為公司已經獲得了大量的收益。
我相信很多人都已經關注到了華為公司派發了大量的紅包，華為公司是一家非常有實力的公司，對於這家公司來說，在獲得了大量的收益之後，發放工資的目的就是為了能夠讓員工創造更多的價值。這是一家非常靠譜的公司，而且擁有著高學歷才能夠加入這家公司的。
對於這家公司來說目前的發展總體來說還算是比較不錯的，但是這家公司在發展的過程當中也受到了疫情的影響，並且這家公司的手機的出貨量也出現了一定的問題，為了能夠讓這家公司獲得更好的發展，所慶啟以必須要給員工更多的利益的，在員工獲得了利益之後，肯定會更加拼命的去工作的，這其實也是一種策略。<>
眾所周知，華為公司是一家非常懂得創新的公司，並且這家公司對於研發是非常關注的，這家公司的產品的價效比非常高，並且業績已經獲得了非常快的增長，正是因為如此這家公司才能夠獲得大量的收益，才譽基如能夠把這些收益發放給員工的。<>
對於華為公司來說，雖然屬於世界500強企業，但是這家公司並沒有進入資本市場，也正是因為如此，這家公司才會表現的比較獨特的，從發放現金也可以看得出來，這家公司擁有著非常強鋒碰的實力，即便沒有進入資本市場，也能夠獲得大量投資者的認可。<>
加入華為公司在未來確實是能夠獲得很好的發展的，而且在短期之內也能夠獲得大量的收入，但是對於學歷的要求也比較高，所以華為公司是很多高學歷人群的選擇。
8樓：網友
1、這說明支援華為的國人很多，華為銷量沒茄冊好，才有資本如此發福利，枯巨集華為員工太幸福了！2、華為這樣做，也能保證員工和公司利益一體，讓員納圓工更好更投入的工作。
9樓：撲苒悠水身
這意味著公司的發豎知展要充分考慮員工的利益知頃，要以員工的利益為先，只有員工的生活變好，才能更好的為公司服務，也意味著這個公司的領導者很有領餘猛消導才能。
10樓：護鑫頭
這意味著這家公司發展的好，他們有盈利才能給員工派發紅包。
華為400億「豪氣」分紅，10萬員工人均38萬，華為為何大規模分紅？
11樓：小千說星座
華為會對員工進行大規模的**分紅，一方面是賀滑為了提公升員工的工作熱情。另一方面也是華為留住人才的乙個重要措施。
由於華為的許多業務本身屬於通訊行業，通訊行業對於研發能力和高知識的創叢擾造比其他行業擁有更高的要求。因此華為為了保證自己的公司發展和競爭力，會通過分紅的方式來提公升員工的持有資本，同時留住相應的人才。
華為此舉是為了提公升員工的工作熱情。
對於乙個企業而言。保持員工的工作熱情和人才競爭力是非常重要的，不僅可以提公升公司在滲拍旦市場上的相應競爭力，對於企業未來的發展和管理經營都非常重要。華為由於受到了美國的**打壓，自身在國際市場上的業務開展都上都出現了相關的問題和阻礙。
因此進行相應的規模分紅，也是為了提公升員工的工作熱情，度過目前公司的發展難關。<>
華為此舉是留住人才的乙個重要措施。
由於華為公司主要是以研發為主，因此對於有能力的研發人員都需要給予足夠高的激勵才能夠留住他們。這樣才能保證公司未來的產品製造和研發實力，**分紅不僅可以使公司內的員工為了公司的發展而更加用心的工作，也是為了留住相應的研發人才，為公司的日常發展做出更好的貢獻。<>
我個人的觀點是什麼？
我對於華為給許多員工派發相應**分紅的做法是非常認同的。給員工實行相應的**收入，不僅能夠提公升員工的工作熱情。同時也讓員工在公司的發展和奮鬥上更加的努力和用心，這不僅間接的提公升了公司的市場競爭力，也讓員工在公司工作後能夠獲得應有的勞動成果。
12樓：無能為力大蒜
因為華為賺到了很多的錢，為了表揚這些員工，做簡或能夠讓他們繼續為公咐局司做出純伍貢獻，才會大規模分紅，真的很大氣。
13樓：數位技術小輝
因為華為的盈利能力很強，而且這次分紅會讓員工更加努力的工作，所以華為會大規模分紅。
14樓：小小女生的生活
因為這個舉動主要是為了鼓勵大家繼續努力工作，而且還可以給家人帶來快樂。
華為發出400億大紅包，任正非分到4億，下面的員工能分到多少？
15樓：網友
下面的員工也能夠分到幾萬甚至幾十萬元吧，這對於每個員工來說都是一筆不小的數字。
16樓：肉多
我個人覺得下面的員工分到的只有幾千塊而已，員工得到的真的很少很少。
17樓：華華菇涼
在去年一年華為的處境並不是很樂觀，還能拿出這麼多錢出來分紅，確實是很牛了。任正非在華為的持股1％，可以分到4億，下面持股的員工還有10萬多人，平均每個人能拿四十萬左右，再到下面的一線員工估計不超過萬，實在是佩服這樣的企業家，羨慕華為的員工。
18樓：肖艾斯的旅行日誌
要看華為有多少員工了，每個員工應該能分到不少，到手肯定有萬元。
19樓：阿飛玩數碼
下面的員工最多的可以分到800萬，最少的只有10萬元左右。
20樓：sel筱
華為發出400億大紅包，任正非分到4億。華為下面的員工最少也能分到一千塊吧，但是1億就是有點異想天開了。
21樓：為人人
估計下面的員工可以分到將近總共300億的數量，畢竟華為數量最龐大的就是基層員工的數量，大公司基層員工的數量是非常的多的。
22樓：兆心愫
分多少跟你們有啥關係？？操心好自己下頓吃草還是吃肉吧！
華為400億紅包分給10萬員工，你想進入華為企業工作嗎？
23樓：有常
其實我們都知道，華為公司一直是很多人夢寐以求的，而且有很多人都想要進入華為公司去工作，因為華為公司的福利是十分高的。而且也有很多人都知道華為公司對自己的員工很好。而且很多人都覺得華為公司能夠讓自己乙個月良好的發展，並且也能夠讓自身有乙個更好的營業收入。
很多人都看好華為公司，而且也在支援著華為公司。因為我們都知道華為公司是乙個我國國內的公司，而且也能夠讓我們國家有個更好的地位。
華為公司一直都能夠有乙個持續健康的發展，而且也能夠不斷地為自己的員工著想，並且也能夠去促進自己員工的發展。很多時候懷疑公司都能夠出臺一些措施去讓自己的員工提高積極性，而且能夠讓自己員工更好的去工作。因為華為公司的宗旨就是要讓員工感受到愛，而且要讓員工感受到公司就是家的感覺。
華為400億紅包分給10萬員工，其實我真的很想進入華為公司工作。之所以很想進入，主要有三個原因：
一、華為公司有很好的企業文化。
其實對於我來說，我認為華為公司是能夠有乙個比較好的企業文化的。而且華為公司也能夠創造乙個很好的公司氛圍，能夠讓很多員工都感受到《公司的力量》，而且也能夠讓很多人都覺得公司像是乙個家一樣。因此對於我來說，我認為這樣的公司的確能夠讓我去進入，而且我也覺得這樣公司能夠讓我想要去進入。
我覺得這樣公司才是真正的工資，而且才是真正的比較好的公司。<>
二、華為公司有很好的福利。
華為公司的確是有很好的福利，因為華公司能夠為自己的員工著想，而且也能夠讓自己員工有個更好的發展。很多時候華為公司都能夠分享自己公司的紅利給員工，而且也能夠讓員工有乙個更好的生活。這其實就是我想進入華為工作的另乙個原因。
三、華為公司發展前景很好。
華為公司是十分被我們看好的，而且我們也覺得華為公司能夠有乙個越來越好的發展前景，並且我們也覺得華為公司的確能夠越來越發展。我們覺得華為公司是越來越好的，而且我覺得如果能夠進入華為公司工作的話，就相當於有了乙個鐵飯碗。<>
24樓：觀點
我肯定想，華為的工資福利待遇都是非常好的，而且任總也是乙個很有社會責任感的企業家，非常向往華為。
25樓：小新愛科技
想進入。華為福利待遇都非常好，我很想進入。
26樓：海仙墨
華為公司不僅在國內有著很高的知名度，在國際上也有著重要的地位 所以有機會進入華為工作是一件很值得慶祝的是。
貸款40萬元，月利息要1萬月，請教大神們，這樣的情況，怎麼換算出年華利率，是多少
你這是什麼貸款！一年12萬年華30 我的天啊！這是超高利貸！若您在我行的貸款已發放，您可以登入手機銀行 網上銀行查詢您的貸款資訊 包括 額度 貸款總額 額度起始日 到期日 貸款餘額 剩餘期數 還款方式 額度 貸款狀態 扣款日期及貸款還款記錄 網銀大眾版查詢流程如下 請進入招行主頁，登入右側的 個人銀...
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