1樓：侍思山薩蔚
綜合收入是指除所有者的出資額和各種為第三方或客戶代收的款項以外的各種收入。
一)綜合收入是傳統會計收益的經濟學改造。綜合收入涵蓋了傳統會計收益。綜合收入概念無疑比傳統會計收益概念更接近經濟收益概念，因而可以說它是傳統會計收益的經濟學改造。
但是，無論綜合收入如何接近於經濟收益，它都很難完全等於理想中的經濟收益。因為實質上，綜合收入是傳統會計收益和經濟收益之間的乙個點。當所有資產和負債都用歷史成本計量時，綜合收入就基本等於傳統會計收益；當所有資產和負債通過初始和後續計量是都用現行價值準確計量、綜合收入就等於經濟收益。
但是，要做到"所有"和"準確"卻不那麼容易。例如，自創商譽、人力資本及其他無形資產等尚不能準確確認和計量。因此，無論採用何種計量屬性，綜合收入都難以完全等於經濟收益。
二)綜合收入是收入費用觀向資產負債觀發展的要求。從綜合收入定義可知，綜合收入是某個體在報告期內除與業主間的交易外企業全部淨資產的變化。綜合收入採用資產負債觀，其計量直接取決於資產和負債的計量。
三)綜合收入符合損益滿計觀的要求。無論本期營業觀還是損益滿計觀，都是針對已確認且已實現的淨資產價值變動的，而綜合收入中的其他綜合收入專案屬於已確認未實現的淨資產價值變動。對於後者，本期營業觀和損益滿計觀原來都未包括，要讓兩者都來考慮。
顯然按本期營業觀，這些未實現專案是非營業專案，不能計入當期收益，即本期營業觀仍不包括其他綜合收入專案；而按損益滿計觀，所有收入、費用、利得、損失都應計入當期損益，而不能直接計入所有者權益，即損益滿計觀將包括其他綜合收入專案。所以說，綜合收入符合損益滿計觀的要求。
2樓：魚羽彤縱美
綜合收入也叫綜合收益。
綜合收益是指除所有者的出資額和各種為第三方或客戶代收的款項以外的各種收入。乙個主體在某一期間與非業主方面進行交易或發生其他事項和情況所引起的權益（淨資產）變動。它包括這一期間內除業主投資和派給業主款外，一切權益上的變動。
由於綜合收益和淨收益的確認標準不同，使某些專案可以計入綜合收益，卻不能計入淨收益。這些專案就叫做其他綜合收益專案，指一些已確認未實現的利得和損失，包括外幣折算調整、最小退休金負債調整、債務和權益**的未實現利得和損失、避險的衍生金融工具的公允價值變動等等。綜合收益和淨收益的關係是：
綜合收益=淨收益+其他綜合收益專案。
一般所謂的「綜合薪資」是什麼意思?
3樓：ray聊教育
綜合薪資是指公司僱你乙個員工所花費的所有的資金，包括到手的工資、五險一金。
季度獎、年終獎。
等綜合計算而來的。
薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成。
和分配方式，即乙個人的工作報酬由哪幾部分構成。一般而言：員工的薪酬包括以下幾大主要部分：基本薪酬（即本薪）、獎金、津貼、福利四大部分。
薪酬管理，是指在組織發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。
它是人力資源管理的重要組成部分，是企業達到吸引、保留、激勵人才的重要手段。在社會主義市場經濟。
條件下，如何運用薪酬政策，激勵員工提高工作績效是薪酬管理的關鍵，是企業需要深入研究的課題。
4樓：努力總會幸運的
您好，歡迎使用知道**1對1諮詢服務，我是知道答主，接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘時間，請您耐心等待哦！
親您好，綜合薪資5000是指總共實際得到工資5000。綜合薪資是指以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。以上是我整理的一些內容，您可以參考一下哦。
綜合工資什麼意思?
5樓：郝姐愛生活
綜合工資就是全額工資 勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資（又稱標準工資）與輔助工資（又稱非標準工資）之總和，即實得工資。
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。例如工資總額組成中的計時工資、計件工資就是基本工資。
再具體些說，實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資均屬基本工資。勞動者的輔助工資是指基本工資以外的各種工資。例如獎金、津貼和補貼、加班加點工資、附加工資、保留工資等等。
工資（salary;wage）是工錢的一種型別，工資即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式·。
因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
在支付工資的那一天，稱為「工資日」，按照每個公司跟僱員所簽定的合同不一樣。當月工資一般次月發，有3號、5號、7號、10號、15號等。
工資受法律保障，過期15日不支薪稱為「欠薪」，僱員可以依《勞動法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、佣金、績效及額外津貼等：
底薪：是每月每期固定的金額。
佣金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。
績效：是公司員工在勞動中生產的產量額。
津貼：包括高溫津貼、中夜班津貼、交通津貼、房租津貼、**補貼、餐費補貼等。
綜合工資是什麼意思？
6樓：寶我想去看看
綜合工資就是指全額工資。
工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月。
薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。
但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
1)社會保險費；
2)勞動保護費；
3)福利費；
4)用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償費；
5)計劃生育費用；
6)其他不屬於工資的費用。
在政治經濟學。
中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本。
的重要部分。
因延長工作時間的工資計算：
1、實行每天不超過8小時，每週不超過44小時或40小時標準工作時間制度的企業，以及經批准實行綜合計算工時工作制。
的企業，應當按照勞動法。
的規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。
全體職工已實行勞動合同制度的企業，一般管理人員（實行不定時工作制。
人員除外）經批准延長工作時間的，可以支付延長工作時間的工資報酬。
2、實行計時工作制的勞動者的日工資，按其本人月工資標準除以平均每月法定工作天數（試行每週40小時制的為天，施行每週44小時制的為天）進行計算。
3、實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是週休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法定節假日。
的，要依照勞動法第四十四條第（三）項的規定支付職工的工資報酬。
綜合工資是什麼意思?
7樓：小溪趣談電子數碼
綜合工資是指以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。
工資（wages，salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
1）社會保險費；
2）勞動保護費；
3）福利費；
4）解除勞動關係。
時支付的一次性補償費；
5）計劃生育費用；
6）其他不屬於工資的費用。
在政治經濟學。
中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本。
的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資。
稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
綜合所得收入是什麼意思
8樓：普法的小張
一、綜合所得包含哪些收入？1.工資薪金。
2.勞務報酬。
3.稿酬。4.特許權使用費。
二、哪些收入不屬於綜合所得？1.利息股息紅利所得。
2.財產租賃所得。
3.財產轉讓所得。
4.偶然所得。
乎飢 5.納稅人按規定選擇不併入綜合所得計算納稅的全年一次性獎金等所得。
三、什麼是年度彙算？
攔頃碼 答：通俗來說，年度彙算就是，居民個人將乙個納稅年度內取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得(以下稱「綜合所得」)合併後按年計算全年最終應納的個人所得稅，再減除納稅年度已預繳的稅款後，計算應退或者應補稅額，向稅務機關辦理申報並進行稅款結算的行為。用公式表示2019 年度彙算即：
2019 年度彙算應退或應補稅額=[(綜合所得收入額-60000元-「三險一金」等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-公益慈善事業捐贈)×適用稅率速算扣除數]-2019年已預繳稅額其中，綜合所得收入額、「三險一金」等專項扣除、依法確定的其他扣除、公益慈善事業捐贈，均為 2019年度內實際發生的收入和簡哪支出。子女教育等專項附加扣除，為 2019年度內符合條件的扣除。
綜合工資是什麼意思
9樓：
綜合工資是指員工在一定時間內（通常是乙個月）從僱主處獲得的全部薪資總和，包括基本工資、津貼、補貼、獎金前姿、加班費等各種組成部分。綜合工資是考慮了員工各種收入專案後最終實際領取的工資數額，實質上是員工的實際收入。常見的組成部分包括基餘櫻本工資、績效工資、津貼、補貼、獎金和加班工資。
其計算方式為：綜慧毀絕合工資 = 基本工資 + 績效工資 + 津貼 + 補貼 + 獎金 + 加班工資。
綜合工資是什麼意思
10樓：
摘要。親，您好，綜合工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等，不包括用人單位承擔的社會保險費、住房公積金、勞動保護、職工福利和職工教育費用。
親，您好，綜合工巧拆資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和碰歷補貼、加班加點工資以及特殊情況下支孝吵棗付的工資等，不包括用人單位承擔的社會保險費、住房公積金、勞動保護、職工福利和職工教育費用。
親，您好，根據；《工資支付暫行規定》第三條本規定所稱工資是指用人橋猛頃單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。《中華人民共和國勞敏陸動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得知空剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
一般打「呵呵」是什麼意思，呵呵是什麼意思
呵呵 表示高興的心情，可以單獨使用，還可以和其它的詞語搭配使用 呵呵 原指笑或微笑和開心的笑，也表示自己開心，是笑聲的擬聲詞。但在網際網路迅速發展特別是聊天工具和bbs的普及發展的情況下，呵呵 這個詞被越來越多地打在網路，電腦螢幕上用來反映自己的表情。當然，在手機簡訊裡同樣也得到了廣泛的使用。在用語...
長相一般偏上什麼意思，長相一般偏上什麼意思？
長相一般偏上 其實閣下已經說的很明白了 就是帥 但不是帥到昏天暗地的那種 我想閣下之所以會有此一問 恐怕不是有人用這句來形容閣下就是形容了周圍的人吧？其實能獲得這樣的評價可以說是很好的 尤其在中國 人的長相和人的性格脾氣以人格都是掛鉤的 說你上相偏上也就意味著你是個不錯的人 雖然說不上聖賢但至少也是...
一般等價物是什麼意思一般等價物中的一般是什麼意思
一般等價物是從 商品世界中分離出來作為其他一切商品價值的統一表現的特殊商品。是商品生產和商品交換發展到一定階段的產物。人類最初的交換是直接的物物交換，在參加交易的範圍窄小 品種稀少的時候，這種交換是能夠適應人類生存和發展需要的。但是，物物交換的成立要以需求的雙重巧合 時間的雙重巧合和數量的雙重巧合為...