1樓：染墨花香
過完年要不要準時趕回單位上班，要看你有沒有其他事情，單位要求是否嚴格。如果確實回不去，那就請假晚回去。
2樓：貓貓老師說娛樂
過完年應該準時趕回單位上班，這樣年後公司才能及時恢復正常執行，及時趕回上班是每個員工的義務。
3樓：與你心靈相通的人
需要的，一般公司工廠都會在開工典禮上準備福利，收到福利後預示著大家又要開始新的一年的工作了。
福利是給每個員工的激勵，最主要的事由於上一年的人員在放假前肯定都沒有多的儲備，如果工作崗位上的人員不準時過去不過去都會對生產造成嚴重影響，作為乙個員工我們應該有起碼的職業精神。
所以，我們都應該按照公司的安排準時去上班，順便拿到公司給我們準備的福利！
4樓：淺墨草萱繪人生
過完年，必須準時趕回單位上班，如果你不想丟掉這份工作的話，這也是員工起碼的時間觀念。除非你另謀高就，那樣上班時間可由你做主。
5樓：我是乙隻皮皮鴨
當然啊，因為一般公司都有開工紅包，所以 如果沒有什麼太緊急的事情還是早點回公司吧，這樣至少可以領100塊錢的開工紅包。
6樓：老三談情感
過完年是必須準時趕回單位開工上班的，單位的規章制度不能不遵守。而且年後最重要的就是收心安心工作，如果違反制度，肯定是重罰。
7樓：劃過天空的翅膀
過完年當然要準時的趕回單位上班了，因為當時走的時候你沒有跟領導請假，所有的工作已經安排就緒，如果你這時候如果不趕回單位上班的話，會耽誤很多事情的，如果你要是提前請假了跟領導說好了，領導安排好了，也許會把工作拖拖延或者是讓別人代替你做，可是如果開工以後你還不趕回去的話，領導有些事情呢就不好往下安排了，所以說過完年一定要按時地趕回單位上班的。
8樓：網友
不是要不要，而是必須的。任何乙個單位都有一套規章制度，而遵守規章制度是每乙個員工的基本操守。如果連是否要準時上班都要懷疑的話，這個人的責任心也實在是太差了！
簡直不可置信！當然了，率性而為的人確實存在……但是，率性而為有條件的，那就是請得起神，就要送得起神……自己不按時上班，就要承擔不能按時上班的代價。如果自己不在乎這份工作那就可以率性而為。
如果自己需要這份工作卻又不尊重這份工作，那麼，自吞苦果的滋味一定不好受……到時候哭都來不及……
9樓：拱昱
一、過完年是招聘的高峰期，沒有按時回去的話，你的崗位可能已經被別人佔了，你還要重新找工作。
二、回到原單位上班，因為沒有按時回去，會惹領導或者老闆不高興，運氣不好的話，可能會被針對，對以後提拔漲薪不利。
三、一般來說上班的第一天，老闆為圖吉利，會給大家發紅包，因為沒有按時去上班，會損失一筆小錢。所以還是建議過完年準時趕回單位上班。
10樓：帳號已登出
過完年要和單位主動聯絡看看有沒有特殊事情，如果公司有特殊安排，會告訴你回單位工作上班的時間如果沒有特殊告訴你，就按指定的時間回單位上班就可以。如果有特殊事情需要提前和領導報備。
11樓：網友
你好，我覺得過完年當然要準時趕回單位開工上班，因為年已經過了，該回到正軌了，該上班上班，該上學上學了。
12樓：阿凱通訊數碼生活助手
過完年我覺得準時趕回單位開工，這是正確的選擇。7天的長假該玩的玩，該吃的吃，該喝的喝，我們該做的基本上都做的差不多了，該工作的時候我們要殺下心來安安心心的工作才是正確選擇。
13樓：錢寶公司
過完年要不要準時趕回單位開工上班？如果說你覺得很珍惜現在的工作那麼公司開工，肯定是要準時去上班的，但是如果你有特殊的情況也可以跟公司請假延後幾天也可以。
14樓：貓耳
過完年之後，當然要準時趕到單位開工上班。這是必需要的，一般公司工廠都會在開工典禮上準備福利，收到福利後預示著大家又要開始新的一年的工作了。
福利是給每個員工的激勵，最主要的事由於上一年的人員在放假前肯定都沒有多的儲備，如果工作崗位上的人員不準時過去不過去都會對生產造成嚴重影響，作為乙個員工我們應該有起碼的職業精神。
所以，我們都應該按照公司的安排準時去上班，順便拿到公司給我們準備的開工利是。
15樓：在生活中成長
如果你沒有跳槽或其他創業想法，那當然要準時趕回單位開工上班，一方面為了自己和家人生活，另一方面則是講究誠信。
16樓：大漠
這個問題是這樣的，過完年如果單位開工了，就應該準時趕回單位上班，每個單位都有紀律，無故曠工是要受處罰的。再說工作賺錢很重要，所以過完年應該準時趕回單位上班。
17樓：知竹常樂
如果在年前單位已經規定好開工上班的時間，那麼過完年就要按時地趕回單位開工上班，除非你不想做這個工作了，可以不用去上班。
18樓：自由的飛飛魚
肯定是需要這樣做的，只有這樣做才會給老闆乙個特別好的這種印象，才能夠讓你的老闆對你產生乙個特別大的關注。
19樓：李白扛槍
一般情況下，沒有什麼特殊的事情，過完年要準時趕回單位開工上班，因為這事單位是有規章制度的，必須準時趕回單位開工上班，如果沒有特殊的事情，沒有趕回單位，要準時請假，與領導溝通。
20樓：雨打芭蕉
如果沒有特殊情況，單位也能按時正常開工，作為一名有責任心和事業心的合格員工，當然應該準時趕回單位開工上班。
21樓：來自石花洞精緻的鵝掌籐
肯定要的，既然工作，就要對得起自己的工作，已經上班了，當然要趕回來上班了，不能因為你的原因耽誤了公司的進度，這是乙個人的基本素養。
22樓：來自莊溪洞芳菲嫵媚的香雪蘭
這是必然的。工作紀律和工作要求。規定的時間內。
就應該。及時的。出現在自己的工作崗位上。
這既是對你崗位的負責，也是對你自己的負責，同時也是對你單位。負責。不能因為過節過年影響到工作。
23樓：網友
過年當然還是要準時回單位開工上班，只要是疫情允許的地區工作，還是要照常進行的，不要耽誤工作。
24樓：逍遙姣姣
過完年之後，當然要準時趕回單位開工上班。如果沒有其他緊急或者必要的事情應該要準時準點回單位。一方面是自己的誠信，另一方面是自己對工作對單位的負責人。
25樓：浩天
這個當然是必須要趕回去開工上班的。國有國法家有家規。乙個企業，乙個單位都是有制度的。
過年短暫的歡愉總是很難忘。你說開工總是不想回去。但是拖個一兩天又有什麼意義呢？
反倒給領導落下乙個不好的映像。所以及時上班最合適。
26樓：浦秋梵悌
過完年當然是要回單位開工上班，因為什麼時候開工上班那是單位規定的時間。再說了年也過完了待在家也沒有什麼可做的。
27樓：迷蹤貓耳
過完年要不要準時趕回單位開工上班這個問題答案是顯然的啊，我認為應該回去，因為這是自律的一種表現，趕回單位上班，那麼你就可以完完全全的放回把心收回到單位上來，這要踏踏實實的工作，對自己對他人都是有好處的，不給單位搞特殊自己嚴格要求自己，那麼各方面自己就會受到領導的重視。不能因為放假之後就放飛自我不認真工作。
28樓：勾葉孤帆
嗯，過年後的話當然要準時崗位單位裡面開工上班啊，之前你就要說好去單位裡面開工上班，肯定要準備過去，如果你不準備過去了，肯定是不行的，這個他必定的話都是之前說好的事情。
29樓：你曉得三
過完年要不要準時趕回單位開工上班？其實。我沒有規矩，不成方圓過完年如果你珍惜這份工作的話，肯定要趕回單位開工上班的。
30樓：丶迷格爆切人
過完年當然要準時趕回去單位開工上班。因為這是一種責任。也是作為員工必備的素質。相信這也是工廠所看重的。如果乙個單位的規則可以不被遵守的話，那這樣的工廠是沒有發展前途的。
一般大年初幾企業單位就陸續上班開工了
31樓：網友
一般大年初七是企業單位就型局碰陸續上班開工了。大年初七是乙個好日子，對於大部分打工人來說，可能在今天需要重新迴歸到自己的一線崗位。經歷了幾天的休息後，我們也需要調整自己的狀態，為了生活為了家庭或者為了自己而臘櫻奔波，選擇乙個合適的開工時間是十分重要的。
人民是我們黨執政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。我們黨來自於人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結奮鬥。
春節習俗
春節是中國民間最隆重盛大的傳統節日。
是集祈福攘災，歡慶娛樂和飲食為一體的民俗大節。春節歷史悠久，由上古時代。
歲首祈歲祭祀演變而來，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。
新春賀歲活動圍繞祭祝祈年為中心，以除舊佈新，拜神祭祖，驅邪攘災，祈求豐年等形式，內容豐富多彩，熱鬧喜慶，年味濃郁，凝聚著中華文明。
的傳統文化精華。在春節期間，全國各卜談地均有舉行各種賀歲活動，各地因地域文化不同而又存在著習俗內容或細節上的差異。
年後開工第二天要不要加班？
32樓：網友
你好，根據《勞動法》規定，如果是法定假日加班工作，單位需要支付三倍工資的。
33樓：網友
不管什麼時候，只要公司需要加班，就要加班啊！而且正規公司會給加班費，我覺得該加班，要是不給加班費。無理由加班還是不要加班。
六年的愛情要不要放棄
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如果你打算長期幹，並且有條件可能轉正，可以送，如果你沒有這種想法，就沒有必要了 至於領導，他們對這種事情習以為常，甚至覺得理所當然。剛入職，需不需要送禮給領導呢，怎麼送呢 需不需要送什麼東西給領導 需要。送什麼呢 四 五十朝上的 好酒名茶 茶最好配上茶具 都是實在而且夠檔次的東西，不論是收藏，還是自...