有在移動工作做營業代表的朋友嗎?我想請教個問題 50

2025-01-03 16:10:09 字數 2807 閱讀 3165

如何做好移動公司的營業員?

1樓:匿名使用者

沒什麼大的技術要求,現在門檻高了非要大專以上學歷的,你看看以前的那些人,有些連高中都沒怎麼上呢。你去了以後是要學習很多的,打字什麼基本的,至於他們的內部boss系統,也不是那麼難操作的,一般人都能學得會。我覺得最主要的是你能完成移動龐大的銷售任務,這樣就你就很合格了。

我想問下在移動營業廳上班的工作內容是?

2樓:

親,移動營業廳的工作內容主要包括以下方面哦:1. 業務諮詢:

鬥晌根據客戶的需求銀含和要求,為客戶辦理手機話費充值、辦理移動**號碼、簽訂通訊服務合同、辦理手機彩鈴、鈴音等業務等。3. 售後服務:

針對客戶反饋的問題,解答客戶疑問,處理客戶投訴,併為客戶提供專業的售後服務。4. 庫存管理:

管理營業廳的庫存,統計各類業務的銷售情況,定期向公司提交庫存和銷售報告,以保證營業廳的正常運轉和業務的穩定發展。5. 宣傳推廣:

負責宣傳和推廣移動公司的新產品和服務,參加各種營銷活動,推動移動通訊業務的發展。親愛的,以上就是移動營業廳的主要工作內容,但實際工作中也會涉及到其他的工作內容。需要注意的是,移動營業廳的工作需要耐心、細心和服務意識,歡迎您加入移動營業廳的大家庭。

移動公司的員工主要是做什麼工作?

3樓:

中國移動公司,全國分公司都有管理職能部門,4個生產中心,另設黨群工會部,並管轄各區拆遲域範圍內的業務。 而且員工判御猛的要求是: 工作型別就是以上這些:

行動通訊技術類計算機類財務類市場營銷類管理類。

移動公司的員工主要是做什麼工作?

4樓:浮石林冰水泉

一般的情況下,你都是最為乙個社聘制員工被招聘到移動公司的,在裡面基本上沒有什麼轉正的可能吧(反正我不知道)。

去了以後基本上所有的人都是從前臺營業員做起的,以為在**你能瞭解到很多相關的業務知識。

移動公司的工資其實是很高的(我指的是和中國行動通訊集團簽訂合同的那些人)

你想作為乙個社聘制員工走上管理崗位,我推薦你做營業員,然後就是發揮你的特長,搞定所有的業務,做業務沒有差錯,能夠提出很多創新的意見和建議,有一技之長(比如說你是調手機的高手,沒有你搞不定的手機;你瞭解所有的手機的特點和優缺點),這樣你就有可能從營業員提公升到值班主任,然後是廳主任,然後當你熬了很多很多年以後你有可能被簽約成為正式員工。

當然我感覺你要是是技術人員會更簡單。

5樓:郭電喜

那工種多了。

話務員,客服,營業廳服務員,機械裝置維修員,線路維護員,駕駛員等等不一而足。

6樓:職業導師樂雨欣

您好親~您的心情我很理解,我會盡快給您乙個滿意的回答,剛才您提的問題描述比較模糊,請將問題再描述的具體明確些,以便我更好的為你解答,謝謝啦~✌

您可以說下您是什麼專業嗎?

提問剛進移動公司的新人做什麼工作比較好。

看你自己能力和發展需求啦[慶祝]

7樓:雪v歌

一、財務部最有發展前途。

二、 移動公司財務部直屬黨委書記管轄,掌握財政大權,接近公司的運作核心。

三、財務部的基本職責有:

一、財務部工作內容。

一) 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

二) 參與本公司的工程專案可信性研究和專案評估中的財務分析工作。

三) 負責董事會及總經理所需的財務資料資料的整理編報。

四) 負責對財務工作有關的外部及**部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

五) 負責資金管理、排程。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。

六) 負責銷售統計、複核工作,每月負責編制銷售應收款報表,並督**售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,並及時送交銀行。

七) 負責每月轉賬憑證的編制,彙總所有的記賬憑證。

八) 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,並及時清理應收、應付款項。

九) 協助出納做好樓款的收款工作,並配合銷售部門做好銷售分析工作。

十) 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

十一) 負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務。

十二) 負責先進管理,稽核收付原始憑證。

十三) 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款餘額,並編制餘額調節表。

十四) 負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作。

移動營業員這個工作會被人看不起嗎(男生)

8樓:益迎督孤雲

工作沒有貴賤之分,無論是什麼樣的工作,是因為你能在此崗位上做出貢獻,別人才僱用你的。但你應該有自己的人生目標,併為此目標而努力。

移動營業廳的營業員本身是沒有專門的指標任務的,一般是基本工資加一定的獎金。

目前移動公司招人分3種,一種為a類,即為移動公司的正規員工,完全由移動編制,即員工合同與移動公司啟弊銷籤;一種為b類,由移動公司以技術外包的形式,悄遊從第3方公司借調,也就是員工與第3方公司簽訂,移動有使用權,並負責部分福利;另一種為c類,形式上與b類員工相似,但主要從事勞務方面的工作,工資福利完全由第3方公司負責。目前移動招人,90%為b\c兩類,這兩類員工,是不屬事業單位編制的。

移動公司本身是國有大型上市公司,由國資委控股,總部在北京。

移動公司的效益是非常好的,前些年員工的待遇相當不錯,不過這兩年由於上市了,員工的福利相對沒那麼好了,但在國有企業來講卜消,也是相當不錯的了。

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