1樓：網友
案件忙的話會比較多，比如某月比較忙，這樣每天都是要9+左右的加，算charge的加班是看情況給，肯定會比實際加班時間少。
而比如某月比較閒，這樣的話基本上每天9+左右就能下班了。
如果是剛畢業就來到埃森哲的話，日語2級兩年經驗一般是4000多。
但公司給跳槽過來的人都會多一些。
單做測試的話我不太瞭解。
我這邊是從最開始的設計一直到最後系統測試全都做ps：選擇這個公司要慎重，選擇了就要做好覺悟。
2樓：網友
埃森哲 工資待遇 獨家分享。
技術支援/維護工程師 | 6001-8000元/月。
cdc | abap開發 | 4001-6000元/月。
sap實施部 | 高階顧問 | 10001-15000元/月。
元/月。it服務（系統/資料/維護）/多領域經營 | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上。
埃森哲難進嗎?
3樓：小朋說教育
埃森哲挺難進的。埃森哲（accenture）註冊成立於愛爾蘭。
是全球最大的上市諮詢公司和《財富》世界500強公司之一（2020年排名279位），為客戶提供戰略、諮詢、數字、技術和運營服務及解決方案。
埃森哲為超過120個國家200個城市的客戶提供服務，其客戶包括超過四分之三的世界500強企業。
各國**機構以及軍隊。
業務範圍：在埃森肆團哲的戰略目標指導下，為了全方位地滿圓雹友足客戶的需求，正在橘槐不斷拓展自身的業務服務網路，包括戰略諮詢、管理諮詢，數位化及資訊科技諮詢、企業經營外包、企業併購。
和風險投資。
埃森哲什麼水平能進?
4樓：網友
看崗位呀，這種問題哪說得準啊，反正宴高孫自身實力越強越好嘛，畢竟大公司。說到晌鏈公司規模，軟通動力也不念悄差，去年在軟體和資訊科技服務企業競爭力報告及前百家企業名單中，軟通動力憑藉深厚的積累和卓越的實力成功入選榜單，位列第十七位，與華為、騰訊、等眾多知名企業連續三年共同入圍榜單前20強，所以對於軟通動力我還是比較看好的。
5樓：網友
您好！希望下面的能夠對您有所幫助。
為啥很多人想進埃森哲？
6樓：鷹志說生活
埃森哲是一家對員工的知識很嚴格的公司，對待員工是很不錯的，但是他們抓緊員工們的知識呢，對待知識是很嚴格的呢，所以很多的網友都是很喜歡去埃森哲的。
很多人想進埃森哲的原因是管理層在知識管理。
和戰略的地位實施了知識的管理的戰略意圖使知識成為了將思想轉為商業的價值的引擎呢。埃森哲一直注重於本土地鋒慎蠢市場的實踐和成功，一直實現了超凡的客戶價值和成果。知識資本是埃森哲很寶貴財富之一呢。
發展歷程早期階段。1953年，安達信會計師事務所。
arthur andersen）為幫助通用電氣公司。
ge）提高薪資處理效率，安裝了銀陪美國第一臺商用電腦，從此開創了資料處理時代，當時的專案領導人joe glickauf之後被稱為是電腦和高科技諮詢之父，為商業諮詢孝棚開創了使用電腦和高科技解決問題的先河。
7樓：哇西派狼
有些人看重工作環境，有些人看重薪酬福利，這個還真不好說，因人而異嘛。我本來也想去的，綜合多方面考慮，選了軟通動力的offer，因為我更看重軟通動力的發展前景，作為華為重要的合作伙伴，也是鴻蒙生態的重要一員，軟通動力在鴻蒙軟硬體技術、鴻蒙化服務則遲、解決方案、鴻蒙生態層面都扮演了重要角色，能夠藉此機會接觸更多前沿森盯襪科技，相信對於未來職業發展會有比較大的幫助作用。
希望能給您提此激供幫助，可以給個大大的贊不。
8樓：網友
埃告伏森哲企業規模巨集大，能夠給個人提供比較大的發展平臺。我在同行業公司軟通動力工作，感覺也很不錯，公司成立於2005年，佈局紮根中國，服務全球市場，發展16年來，已經在全球40餘個城市設有近百個分支機構和超過20個全球晌鋒交付中心，員工超85000人。而且，在軟通動力可以學到很多知識和經驗，也是一家非常值得入職的公司。
宴友晌。
埃森哲背景調查嚴格麼
9樓：熱愛生活的小枕
背調如下：
總體來說還是嚴格的，畢竟埃森哲。
是家很有實力的大公司，自然對員工的要求會比普通的公司高很多。埃森哲（accenture）註冊成立於愛爾蘭。
是全球最大的上市諮詢公司和《財富》世界500強。
公司之一（2020年排名279位），為客戶提供戰略、諮詢、數字、技術和運營服務及解決方案。
簡介：
背景調查。亦稱「證明材料核查」是指通鄭肆過諮詢應徵者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教雹段育機構、推薦人等物件，核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。
具有補充選拔過程中不足的資料和有助於證實或取得關於候選人資料的功能。是一種能源叢譽直接證實候選人事實資訊的有效方法。
埃森哲諮詢公司招聘條件是什麼?
10樓：知識之窗
埃森哲諮詢公司的招聘條件是：
1、具有良好的溝通能力。
表達能力。2、大專及以上學歷，年齡在18週歲以上。
3、具有較強的執行力和抗壓能力。
4、邏輯思維能力。
強，具備良好的合作態度及團隊精神。
5、學習能力。
強，能吃苦耐勞。
6、工作積極主動，穩定性強。
業務範圍。在埃森哲的戰略目標指導下，為了全方位地滿足客戶的需求，正在不斷拓展自身的業務服務網路，包括戰略諮詢、管理諮詢，數位化及資訊科技諮詢、巧迅緩企業經營外包、企業併購和風險投資。
除了以產品製造業、通訊和高科技、金融服務、資源、**機構等不同行業劃分服務內容之外，還從以下幾方面提供諮詢服務：
1、客戶關係管理。
通過與客戶合作，努力使企業對其顧客群的認識與公司現有的資源狀況相適應，以達到在提高公司利潤率。
的同時為客戶增值的目的。
2、業務解決方案。
致力於幫助客戶通過實施企業資源計劃。
等解決方案提高經營績效。
3、電子商務。
通過有預見性的效益分析，幫助客戶昌彎制定切實有效的電子商務方案並幫助客戶更快地實現這些方案。為客戶提供全新的見解和方法，克服或者完全避免在實現電子商務過程中的各種障礙。
4、**鏈管理。
在以下幾個方面具有深入的技能：產品開發、製造策略和運作、採購及**商選擇、運輸管理、分銷、庫存管理。
價值鏈規劃、**鏈協同作業以及第四方物流方孝模案等。
以上內容參考：
百科-埃森哲。
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