1樓：網友
樓上的，r&de有那麼好做嗎，又不是小作坊，大企業有你選擇的餘地嗎，除非是名牌大學，或者有相關的實力，富士康難道不是包吃嗎，全國的都是乙個模式吧，都會包吃，兩家企業都是代工，緯創比較靠譜，先做pe助理踏踏實實學點東西，無論是紮根還是跳槽都是必要的過程，應屆畢業生不要光看待遇。現在社會不缺大學生，而且現在大學的模式大家都懂的，踏實，關鍵是踏實。
2樓：網友
富士康是包吃住的，現在只不過是將住房補助和餐補併入底薪了，你可以來做，但是不要做的太久，我去年畢業來的，現在幹了一年，準備走了，工廠的生活模式還是不喜歡。
3樓：車說疆鎖
我建議富士康。應屆畢業生進去後，先是產線實習三個月，之後得要重新選擇崗位，這需要重新筆試和麵試，當然我認為選擇r&d部門，對以後個人的發展要好些。在r&d部門，對於應屆生來講，壓力不是很大，可以學到不少東西，而且每個部門都有自己不錯的培訓計劃。
4樓：網友
富士康吧，其真實模式都一樣，只是富士康綜合實力強些。過去不一定做產品工程師的。最好做rd
富士康和偉創力哪個好
5樓：網友
本人在偉創力有過工作經歷，偉創力是世界500強企業，裡面的制度很完善，工作壓力不會像富士康那樣壓迫職工，還有待遇也挺不錯的，買社保和住房公積金。
6樓：網友
看你的著重點是什麼咯，如果只在乎錢，富士康的工資高點。但你要犧牲一切自由，如果你想工作環境好，想工作自由點。輕鬆一點。偉創力就是很好的選擇，
7樓：匿名使用者
本人2011年6月19號與偉創力籤的合同，說好23號在b15**飯堂b區等培訓。但來了之後人事部說是22號培訓，打了**通知。檢視了列印的**名單，所寫的號碼不是自己的，是另同去的乙個女孩的。
但招聘部一口咬定是我寫錯，叫我三個月以後再來。我想看原件上的號碼，誰知道非但不給看而且還揚言再不走就叫保安趕我走！也沒退體檢表及相關影印件。
不說浪費了多少精力與金錢。這樣的態度真的是太過分了。至少要給人乙個交代！！！
不然枉稱為世界500強。
8樓：無奈小
果斷支援偉創力。
我們學校招聘會有富士康的過來招工。
待遇和其他地方差不多。
但是工作壓力大大滴。
那些師兄都這樣說~
而且老闆貌似是臺灣的。
據說臺灣老闆都挺什麼的。
9樓：
都好，看個人的價值取向。
偉創力與富士康的規模對比
10樓：網友
富士康是最大，大陸工人120萬左右。到**都是**一號工程，普通作業員的話工資還是富士康相對高些。
11樓：睡不著眯著笑
規模的話，偉創力和富士康沒得比，富士康在大陸有很多分廠的，光深圳龍華和觀瀾就有幾十萬人。
12樓：網友
兩家都是代工企業，相互代工，規模還是屬富士康要大點。
大家好偉創力和富士康哪家更好，哪一家員工發展空間比較大，跪求高手解答
13樓：匿名使用者
個人推薦偉創力，我在那工作4年，美資企業跟臺資企業區別太多！
14樓：網友
富士康還可以吧。以前在裡面做領班。
2011理工科碩士應屆畢業生，技術能力一般的學生，應該選擇什麼的企業發展比較好？
15樓：網友
聽你形容就知道你是一還沒走出象牙塔的菜鳥。可能理工科的學生都比較單純，就我多年招聘經驗看來，還是比較適合技術類工作，單純和業務打交道，人際交往也相對比較簡單。至於行業要看你的轉業了，企業型別無所謂。
不過算是社會人勸你一句，做人善良適應該的，但別和誰都交心，尤其是同事，因為存在利益和競爭，所以永遠不要把你現在的同事當成知己。
祝你將來一帆風順啦。
請教：富士康（深圳）pk偉創力（珠海）~哪個更適合工業工程（ie）畢業生？
16樓：尋博快
其實foxconn & flextronic 可是相同型別的公司運乎餘頃拆，做ie哪家都是一樣。
但是 建議去富士康， 新幹班從底層做起，對將來ie有很大旁滾幫助，切身體會到得！
珠海偉創力跟龍華富士康，做普工選哪家有前途？
17樓：網友
1全部其實看哪家有前途還是要看個人，比較普工這行技術含量都不大，建議可以選個交際接觸面廣的公司，最好加班少的來做，這樣雖然工資低了些，但是可以更好運用休息時間拓展人脈和繼續學習。
18樓：苦行僧一步一輪迴
我只能告訴你在富士康是沒什麼前途的，因為我就在富士康。而且富士康周邊的消費真的很高的。
19樓：當春哥愛上芙蓉
都差不多，偉創力可能好些！
富士康vs偉創力
20樓：網友
從目前的發展趨勢來看，富士康的競爭優勢高於偉創力，富士康在2006年《財富》世界500強排名第206位，從2002年開始富士康連續四年大陸出品第一名，富士康在全球的員工已經超過50萬人。偉創力在500強排名中列300多位(未完待續，明天再給你其他補充答案)。
21樓：金1州人
我是富士康的。
我不說那麼多數字。
沒用！！！事實說明一切。
你打聽過沒有？
每年多少人從偉創跳槽到富士康？
又有幾個從富士康去偉創的？
明白了嗎。
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