1樓：淚落半夏
當普通員工正常對待吧！因為如果老總兒子有實力還好，沒有實力你給開綠燈，這樣你別的下屬就會看不慣你，老闆對你的影響也不好。
2樓：讖述社會
當正常員工對待。老闆能把他安排到你部門就是想讓他多學習，多歷練，正常對待才是對新人該有的態度。
3樓：白珍全全全
我覺得你應該認真負責的對待這件事情。一定要平等看待他的兒子。這樣的話領導會覺得你是個認真負責的人。
領導的兒子和我乙個部門，平時我應該去注意些什麼？
4樓：愛娛老司機
部門缺人，就開展了一次校園招聘。
老領導給我打**，想把他兒子安排進來，說他兒子碩士研究生畢業，素質高，絕對能滿足崗位需要。
礙於老領導的面子，而且我們私交不錯，就把老領導的兒子招聘進來了。
但沒幾天我就發現，他寫的材料毫無邏輯，文字能力基本等於無，對辦公軟體根本不熟悉，真不知道是怎麼畢業的。
而且今這小子來了後，就沒有好好上過班，工作中一點都不學，根本沒有責任心。
但考慮到我和老領導的關係，他接手的工作，我都手把手帶著他去做。每一項工作，我都給他詳細列明瞭工作流程，就算高中生也能看懂，讓他照葫蘆畫瓢去做。
針對他這種情況，我每次給他佈置的都是簡單的任務，但是他就是完不成，完不成就算了，但他還挺能找理由，我是完全無語了。
為了能讓他有所改變，有點上進心，我還經常請他吃飯，當然是我掏錢，專門和他一對一溝通，教他工作方法，把我能告訴他的都告訴他，他能不能聽進去我就不知道了。
另外，針對他的工作情況，我也只能狠心對他工作績效進行了相應扣款。但估計人家家庭條件好，根本不在乎。
後來給他安排了工作，人倒是去幹了，就是不給我好好幹，啥也完不成。
當初給了老領導面子，卻給部門招來個累贅，工作還得我去做，我要怎麼做才能讓他自願閃人？
你老爸在單位裡有比較深的資歷，可能自身沒有上到領導崗位，但跟現在在崗的領導們以前都是老同事，有幾分交情，大家聽說了你是老同事的孩子，會當做一種八卦的心態來看待。
這事是一箇中性偏好的事件，說中性是因為職場很現實，沒上領導崗位的員工，大家不會特別的重視，所以只是覺得你是乙個熟人的孩子，並不會有其他仰慕或者鄙視的想法，但熟人總是比不熟強，因此中性偏好。
如果老闆的兒子是你的好友，你會讓他在老闆面前說好話還是繼續安心工作？
5樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得碰到這種關係，還是好好做好自己的工作。二、如果是真朋友，即使你不說，他看到了你的能力以後他會主動替你說話。我覺得如果你是乙個有能力的人，你能夠把工作做得很好，而且你的朋友也認可你。我相信即使你不說，他也會他的爸爸面前替你說好話，他也會讓他的爸爸重用你。
三、你要求他替你美言幾句，這樣的行為會讓他輕視你。我覺得既然是朋友關係又存在著那層關係，就不應該要求朋友替你這樣做，因為你這樣做的時候就會讓朋友輕視你。他認為你是在利用他的關係獲得好處，會覺得你是在利用他，是在巴吉他，會影響你們之間的感情，也會讓你們之間的關係變得不單純。
6樓：小
必須讓他說好話，我都是他最好的朋友了，就應該給我一些方便。大家都是自己人，我當他是朋友才會這樣呀。
我是玻璃店的老闆,我安排我僱的工人到我承包安裝玻璃的工地上去安玻璃因操作不當，取玻璃時被玻璃打斷了
那是你的員工，你得負責 要賠償，他是因公受傷。應該你負責。與工地無關！在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。生活中，我是一個個性豪爽善於觀察 果斷的人。工作中，我是一...
老闆的兒子追求我，但我要離職了我該答應他嗎
動心了當然可以答應他，只是老闆兒子的一個身份而已，如果喜歡當然要接受對方的心意。戀愛是不關年齡 身份 地位的，而是兩個心意相通的人在一起。如果決定戀愛了，就好好把握，享受愛情的甜蜜吧。當然戀愛也是一門功課，有些道理還是要早點明白，避免在戀愛中犯錯，導致不可挽回的分手。他去和幾個女性朋友見面，你就是要...
夢見自己的兒子睡覺,我把他夢見叫醒了
最近的壓力太大導致睡眠質量不是很好，做一些奇怪的夢，往往都是日有所思，夜有所夢導致的，別擔心，夢都是反的，試試多多釋放壓力，睡前喝一杯熱牛奶可以改善睡眠質量，希望可以幫到你，望採納，謝謝 夢見自己的兒子睡覺,我把他叫醒了 日有所思，夜有所夢，夢都是相反的，白天不要想太多，適當做些運動來充實白天的生活...