茶顏悅色再發道歉宣告,對此你怎麼看?

2025-01-15 19:25:10 字數 3192 閱讀 7607

1樓:蘇格拉底的維

網紅奶茶品牌茶顏悅色一直以來都備受追捧,它是長沙本土知名奶茶品牌,更是全國奶茶愛好者喜歡的品牌,但近日他卻被貼上了不尊重女性的標籤,原因是它所提供的馬克杯上的文案為「來茶顏買奶茶的美女很多,如果你也碰巧認識了乙個,你可以小聲告訴我們的小夥伴,我撿了乙個簍子」。<

這個文案創意引起了很多人的反感,被網友指責「歧視女性」,因為「撿簍子」是長沙方言中得便宜,佔便宜的意思,品牌營銷也需要把握好分寸,在營銷時要考慮周全,不能忽略消費者的感受,在營銷上搞創意,抖精靈無可厚非,但是要有乙個邊界,否則不僅沒有效果,反而會引起消費者的不適,作為女性顧客,看到這樣的文案會讓自己感覺到被冒犯了,畢竟「撿簍子」和「撿漏」同音,難免不讓人多想。<>

2月19號茶顏悅色官方也做出回應和道歉,稱杯子上的文案在長沙俚語中的用途很廣,在創作中,實際上想搞得特別一點,卻造了乙個非常不得體的句子,連長沙人都不認可,上市後發現不妥便進行了自查和修改。」,茶顏悅色在第一時間作出反省和解釋也算積極,也召回了這批長沙話主題的馬克杯,20日凌晨,茶顏悅色再發文致歉稱「上篇回應迴避陳年舊事確實幼稚,想再次表達我們的歉意,以及我們改正錯誤的決心」。<

再次發表道歉宣告,是之前所推出的產品周邊也有類似玩梗,和達兩性關係差邊球的創意,茶顏悅色能立刻擺正態度,出面道歉,真的很真誠,作為乙個需要可持續發展的企業,在成長的過程中難免會有跑偏的時候,但認識到正確的價值觀,才能給消費者帶來更優質的服務,所以面對茶園月色的道歉,消費者應該也給乙個原諒的空間。

2樓:萬里不安靜

可以接受。畢竟因為方言造成的差異,只要是有誠意的道歉其實是可以接受的。希望以後可以更謹慎的使用方言。

3樓:叮噹必過

我認為他們的道歉宣告還是挺真誠的,應該是深刻認識到了自己的錯誤。

4樓:哇塞塞影視剪輯

我認為每個品牌都有犯錯誤的時候,只要他們進行道歉,都是可以原諒的,道歉也非常的誠懇。

5樓:愛小樹苗

對此我覺得他們的道歉也是非常誠懇的,並且也希望他們能夠引以為戒,在之後經營的過程中一定要講究誠信。

6樓:淡淡的丹丹啊

知錯就改,肯定是好的呀,道歉的話也是一種態度吧。

茶顏悅色就工資問題道歉,如何站在理性的角度看待此事?

7樓:你不曾知道的故事

我們應該都喝過茶顏悅色家的奶茶,因為很多人都覺得茶顏悅色是非常不錯的奶茶品牌,而且也覺得它們家的奶茶是比較好喝的。這家店鋪就工資問題道歉,但是我們這個時候也應該理性看待這個問題,而且大家也沒有必要太過緊張,我們也應該不要做乙個鍵盤俠。

一、我們應該怎麼理性看待這件事情呢?

我們之前都覺得這家奶茶店是非常有名氣的,所以我們都會覺得這家奶茶店的員工工資是比較高的,但是現在網友卻說他們的工資只有1000多塊錢,這個資訊也讓很多網友感覺非常的震驚,因為這個工資我們什麼東西都幹不了,而且就算是在大街上掃地,他們的工資也有2000塊錢左右。我們平時在生活中也應該理性看待這些問題,而且這個時候也不要去做乙個鍵盤俠,但是這個工資的確是太低了,而且長沙市省會城市,這樣的工資實在是讓人覺得難以接受。

我們之前都覺得奶茶店的工作人員非常的輕鬆,而且也覺得他們的工資應該是比較可觀的,之前一直都覺得他們的工資應該是4000塊錢左右,沒想到他們的工資竟然只有1000多塊錢。覺得這應該只是少部分員工得到的工資,如果所有的員工都是1000多塊錢,那麼他們肯定是不願意在這裡上班的。

三、我們應該怎麼做呢?

我們都希望自己能夠找到乙份好的工作,所以大家都希望自己的工資能夠稍微高一些,而且長沙這座城市的消費水平也是比較高的,所以我們也一定要努力的掙錢。這個工資也的確會讓感覺十分的震驚,所以現在公司的負責人也已經進行了道歉。

8樓:彩虹巧克力糖豆

我從理性的角度看待這件事情,我覺得確實是茶顏悅色內部的一些老闆出現了問題,所以才會讓這些員工這麼的生氣。

9樓:灰灰慧闖天涯

作為乙個局外人,我覺得就可以站在理性的角度去看待這件事情,管理層他們的管理應該是有問題的,而且不能管理層的工資特別的高,然後普通員工工資非常的低,這樣的話對普通的員工真的特別不公平,他們付出的努力沒有得到回報。

10樓:撒的謊

理性角度看員工應該拿到他所應得的工資,而不能因為公司的經營就影響自己的工資。

你如何看待茶顏悅色就工資問題道歉這件事?

11樓:獨難

茶顏悅色是一家頗有名氣的奶茶店,一直以來都有很廣大的消費者基礎跟良好的口碑,但是在最近,茶顏悅色卻因為薪資問題被罵上熱搜。事情的起因是一名茶顏悅色的員工在某乙個社交平臺上面爆料,表示公司的員工人均工作時間要長達11個小時,但是時薪卻只在6塊錢到9塊錢之間,大部分員工的月薪不超過3000元。關於這乙個訊息,立馬在這個社交**平臺上面引起熱烈的討論。

就僅僅是這個事情,還不是引爆大眾討論點,在這名員工爆料公司員工薪資之後,有一名疑似茶顏悅色的高層在上面跟帖回應:「為什麼不夠,因為這些員工天天蹦迪,高消費則呢麼夠···德不配位,必有災殃。你有多大的本事,就拿多少錢。

還有一名也疑似是茶顏悅色高層的網友回覆,在新冠疫情期間,乙個月就要虧損兩千多萬,還陰陽怪氣回應那名爆料的員工「打得一手好牌。」

原本因為疫情打擊各個行業,這些公司、單位在經營的時候的確是很困難,有什麼問題,言之有理,行為合法,不會有過多的指責,但是茶顏悅色的回應的確是很失當。隨後,茶顏悅色的負責人才出來道歉,表示會重視這個問題。

我覺得茶顏悅色這家連鎖奶茶店一開始的處理方式並不好,沒有將員工反映的薪資問題好好解釋、好好解決,反而是用激烈的言辭,激化矛盾,就算網友並不是在這家奶茶店工作,都會覺得非常生氣,因為大部分都是上班族,要是自己的勞動還來這樣的對待,都會感同身受。

在後麵茶顏悅色負責人呂良的回覆,終於讓大眾看到了誠意,起碼這封致歉信並沒有脫離重點,沒有避重就輕,而是解釋事情,言語也是比較剋制。但是再怎麼說都是一回事,有沒有真正重視員工反映的薪資問題,有沒有真的解決好這個問題,才是最關鍵的。

12樓:不爽的爽朗菌

我覺得這件事情確實是應該道歉的,可以看得出來茶顏悅色的道歉還是非常有誠意的。所以我們應該理性的看待,也要給他們一次改過自新的機會。

13樓:阿樂秋季雨

我認為這樣的乙個道歉並不真實,而且也沒有任何的作用,並不能夠給員工挽回什麼。

14樓:小小桐

茶顏悅色就工資問題道歉這件事,不足以解決員工的實際問題。

茶顏悅色就內容創作不當一事再發道歉宣告,你能接受這樣的道歉?

我不能接受這樣的道歉,因為這樣的道歉太沒有誠意了,完全是在敷衍消費者。茶顏悅色作為乙個連鎖品牌,能夠發展到今天這個地步也是非常不錯的,在很多地方你都隨處可見茶顏悅色實體店,由此可見年輕人對茶顏悅色的喜愛,但最近茶顏悅色,因為被質疑不尊重女性遭到了網友的批評,我們就來看一看到底是怎麼回事。近期有部分網...

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