1樓：娛樂小靈通
近日，河南省焦作市第十七中學的語文老師在網路上實名舉報學校在晉公升高階職稱的評選中不公平、不公正，導致自己本來是積分排名第二然後被排名第十六的老師打敗，自己落選，那位老師入選。我們並不知道這其中的具體原因是什麼，但是根據相關的規定，晉公升高階職稱肯定是公開的。<>
對於教師來說，職稱不僅僅意味自己的工資收入將會提高，更多的是一種榮譽的象徵，是一種身份和地位的提公升。很多老師終其一生都在追尋著高階職稱，因為這是中小學教師最高的榮譽。這能夠參加高階職稱評選的老師都是教了一輩子的老師，他們都有豐富的經驗和優秀的教育教學能力。
對於這名老師來說，她業務能力突出，而且長期擔任班主任工作，所以，各項積分指標資料也特別靠前。<>
但是在這次評選當中，她卻落選了。對於他們學校來說，晉公升高階職稱除了看自己的積分排名，還有乙個非常重要的一點就是民主投票。在民主投票環節，這個老師的分非常低。
所以敗選給其他老師。因此，這個老師向上級表達了她強烈的不滿，認為這是有人故意為之的。這其中的具體內情我們不得而知，但是我覺得對於老師晉公升職稱來說，應該減少那些可變的因素，更多的是看這個老師的業務水平。
對於乙個老師來說，人際關係怎麼樣，我覺得這不應該變成乙個重點。職稱就是考核這個老師的教育教學能力到底怎樣，如果顧此失彼的話，可能會違背了職稱評選的初衷。現在當地教育部門已經介入了此次事件，調查的完整結果還沒有向社會公佈，我們也期待著能夠給社會乙個滿意的答覆。
2樓：花花就是我
職稱應該是屬於公開的，因為這對於每乙個老師來說都應該是公平公正。
3樓：天天莫莫
其實有的學校是內定的，只要你有關係，就可以靠關係評上職稱，但是也有很多地方是公開的，公開對老師很公平。
4樓：檸檬不想吃
是內定的。只是為了做做樣子給大家，所以其他老師才會覺得不公平。
5樓：為了遇到你
我覺得這個職稱應該是公開的，畢竟那麼多人看著的評選，應該不存在內定的事情。
教師職稱評審不公怎麼投訴
6樓：陳樂年
法律分析：可以先向評委會提出異議，也可以直接向主管該評委會的人力資源和社會保障局投訴冊枝，如果投訴處理悔皮結果你不服，可以到人民法院申請訴訟解決。
法律依據：《中華人民共和國教師法》
第三十五條 侮辱、毆打教師的，根據不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條 對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關州前敏責令改正；情節嚴重的，可以根據具體情況給予行政處分。國家工作人員對教師打擊報復構成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規定追究刑事責任。
已經評上職稱可以舉報嗎
7樓：張鵬飛
法律分析：可坦絕以，如果舉報屬實，職稱會被取消。
法律依據：《職稱評審管理暫行規定》 第二條 職稱評審是按照評審標準和程式，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術寬蠢人才聘用、考核、晉公升等的重要依據。
對企業、事業單位、社會團體、個體經讓巧姿濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用本規定。
職稱評審不公可以向什麼部門投訴
8樓：
摘要。12345服務**一般用於：1、對行政職能職責、政策規定、辦事流程和其他公共服務資訊的諮詢；2、對行政管理、社會管理、公共服務方面的投訴以及意見和建議；3、對行政職權範圍內非緊急類管理、服務方面提出的求助；4、對公民、法人和其他組織危害群眾生命財產安全、危害公共財產安全、影響經濟社會發展的違法違規行為的舉報；5、對**部門及其工作人員在辦事效率、行政效能方面的表揚。
您好，首先是本單位領導啊。有意見立即提，有利於改進工作，糾正偏差，挽救枝笑工作中造成的損失。二是主管部門，教育局領導，尤其是教育局的紀檢部們，專門負責危機違規事件的處理。
三是人力資源管理局灶轎局，也是主管單位啊。都可以向上反應的。或者隱搭肆撥打12345投訴。
12345服務**一般用於：1、對行政職能職責、政策規定、辦事流程和其他公共服務資訊的諮詢；2、對行政管理、社卜行隱會管理、公共服務方面的投訴以及意見和建議；3、對行政職權範圍內非緊急類管理、服務方面提出的求助；4、對公民、法人和其型廳他組織危害群眾生命財產安全、危害公共財產安全、影響經濟帶扒社會發展的違法違規行為的舉報；5、對**部門及其工作人員在辦事效率、行政效能方面的表揚。
你好！我原中行員工，關於職稱不公問題向誰投訴。
中行領導，現在過去很多年了，當時是最後一批被辦公室一位人事頂替，現在工資差距大，現在可以去找嗎？
沒用了。沒用了，為啥。
時間太長了。
向總行投訴也不行嗎？總覺得不甘心。
你起訴也就3年的訴訟期。
過去那麼多年。別人肯定不處理的，也就是說，時間長搜昌了，沒有辦法能解決此問題了，內部有熟世或扒人人呢？當時也就是利用團賀職權，也怪我當時太不計較，以至於現在⋯
是的，現在時間太長了。
職稱評審不公可以向什麼部門投訴
9樓：姜超
職稱評定不合理，一般只能向上級主管部門或人事部門反映，也可向人事局反映。
職稱評審是指經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級以上職稱，並在專業期刊發表**，通過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評手孝審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
【法律依據】
職稱評審管理暫行規定》第一條 為規範職稱評審程式，加強職稱評審管理，保證職稱評審質量，根據有關法律法規和***規定，制定本規定。第二條 對企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用本規定。職稱評審是按照評審標準和程式，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。
職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉公升等的重要依據。第三條 職稱評審堅持德才兼備、以德為先的原則，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。第四條 ***人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統籌規劃和綜合管理工作。
縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區職稱評審綜合管理和組織實施工作。
行業主管部門在各自職責範圍內負責本行業的職稱評審管理和實施工作。第五條 職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。
各職稱系列國家標準由***粗薯脊人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。
地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準巖滲，結合本地區實際制定。
單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。
地區標準、單位標準不得低於國家標準。
職稱評審不公可以向什麼部門投訴
10樓：匿名使用者
可以先向評委會提出異議，也可以直接向主管該評委會的人力資源和社會保障局者桐悶投訴，如果投訴處理結果你不服首彎，可以到人民法院申請訴訟解決。
看來問前輪消還提注意一下提問者是不是個大忽悠啊！
教師職稱評審不公怎麼投訴？
11樓：朱春傑
法律分析：可以先向評委會提出異議，也可以直接向主管該評委會的人力資源和社會保障局投訴，如果投訴處理結果你不服，可以到人民法院申請訴訟解決。
法律依據：中華衫鄭首人民共和國教師法》
第三十五條 侮辱、毆打教師的，根據不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑或數事責任。
第三十六條 對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關責令改正；情節嚴重的，可以根據具體情況給予行政處分。國家工作人員對教師打叢芹擊報復構成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規定追究刑事責任。
23一事無成，23歲一事無成怎麼辦
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您好，根據您的敘述，村實行稅費改革後，村級興辦集體公益事業所需要的資金，不再向農民固定收取，而採取 一事一議 的辦法向各農戶收取一定的 一事一議 資金方法解決。其具體政策規定如下 1 一事一議 籌資上限限制。一般每個村民每年所承擔的 一事一議 資金不超過15元，經濟條件較好的不超過20元。一事一議 ...