非常容易對別人有好感的人,她們都有哪些特徵呢?

2025-01-18 07:40:34 字數 5209 閱讀 7281

1樓:右手年華

他們一般的特徵就是:非常善良,而且也特別有愛心,同時他們對別人也非常友好,特別多情。而且也比較感性。非常注重細節。同時性格也非常的活潑。

2樓:小蝸牛

一、思想比較單純,沒有心機,想事情都往好的方面想。二、比較容易相信別人,容易被說服。三、善於發現別人的優點,發現別人的閃光點。

3樓:啊答答答答

特徵一,她們的性格會比較自卑。特徵二,他她們都很喜歡依賴別人,想靠別人上位。特徵三,她們都比較愛慕虛榮。特徵四,她們都是外貌主義協會。特徵五,她們都愛追求浪漫。

4樓:白白胖胖一粒公尺

第1個特徵非常心軟,容易被感動,第2個特徵就是很單純,認為所有人都可以相信,第3個特徵就是很容易同情心氾濫,有的時候把憐憫當成喜歡。

什麼樣特徵的人容易獲得別人的好感!

5樓:網友

一、正直,有明確的是非判斷標準。 正直是最基本的道德素養,乙個正直的人自帶光環,在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬,人們多數願意和他交往,並希望他能在某些時刻「主持公道」。

而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」,表面看上去不得罪人,但其實他們並不受歡迎。

二、專業,有較高的業務水平。 業務上的高手,顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩,也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求,或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。

三、熱心,樂於幫助別人。 這類人善於觀察同事的需求,熱情、主動,有奉獻精神,願意為別人提供力核扒纖所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡,說不定哪天就能幫到自己。

四、幽默,給群體帶來快樂。 幽默其實是一種能力,這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作,可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑,一句話,可以化解同事因失誤產生的尷尬。

幽默的人是有魅力的,也是易於接近的。

五、傾聽,懂得關注別人的內心。 傾聽使對方獲得被重視的感覺,善於傾聽的人,一定也是善於溝通的。把握尺度,傾聽同改仿事的想法,關注對方的內心,給出理性的分析和建議。

這種人被同事稱為「暖心的人」。

六、包容,能夠正確面對別人的缺點。 每個人都會有缺點,乙個包容的人,心很寬,不計較瑣碎之事,善於體諒別人,給人的印象是是可靠、安全。

七、才藝,為職場人設加分。 除了本職工作之外,文化藝術等方面有一定特長的人,很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力,也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。

八、整此租潔,注重個人形象。 帥哥和美女一般都是受人歡迎的,因為愛美是人之天性,但容顏身材是天生的啊。那麼,可以提公升形象的,是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。

那些注重外部形象的人,給團隊傳遞出整潔清爽的印象,獲得同事的青睞。

哪種人更能引起人的好感

6樓:權含秀

以下哪種人更能引起人們的好感?

以下哪種人更能引起人們的好感?()a.完美的人 b.劣跡斑斑的人 c.略有瑕疵的人。

不為人知的舉報。

全部。ju豔鞠2016-04-19490

答案:c快樂積累:美國心理學家阿倫森發現,與十全十美的人相比,能力出眾但有一些小錯的人最有吸引力,是人們最喜歡交往的物件。

這種現象就是犯錯誤效應。這^[艮好地證明了生活中常見的一些現象:有一些看起來各方面都比較完美的人,卻往往不太討人喜歡;而討人喜歡的,卻往往是那些雖然有優點,但也有一些明顯缺點的人。

為什麼會這樣呢?這是因為,一般人與完美無缺的人交往時,總難免因為自己不如對方而有點自卑。如果發現精明人也和自己一樣有缺點,就會減輕自己的自卑,感到安全,也就更願意與之交往。

你想,誰會願意和那些容易讓自己感到自卑的人交往呢?所以,不太完美的人,更容易讓人覺得可親、可愛。

你會對什麼樣的人產生好感?你更容易接受誰的追求?

7樓:小貓的射手座

不同的人都會被不同的異性所吸引。所以每個人喜歡的異性,其實都是各不相同的。正所謂蘿蔔青菜,各有所愛。但是,所有能吸引到女生的男生,不外乎都有這幾種特質。

非常有才華,乙個男生的才華是非常重要的,甚至蓋過他的顏值、身材。也就是說這個男生可以長得其貌不揚。可以長相普普通通。

但是如果他非常有才華,是非常吸引女生的。因為才華這種東西,也不是每個人都有的,所以這種男生往往非常稀有。而稀有的也往往都是最寶貴的。

如果乙個男生身上沒有特別出眾的才華,也可以有某種特質能讓女生產生崇拜,那麼也是一樣的。

對於我來說,不喜歡個性非常張揚的人。不喜歡走在**,都是咋咋呼呼,行事高調。甚至偶爾愛耍點小聰明!

自以為是,這種人是非常討厭的。我比較喜歡的是行事低調,成熟,內斂男生。這種男生在生活中感覺會比較有安全感。

會給人一種很安定的感覺。在他身邊會感覺心裡非常踏實。

幽默的男生也是非常討人喜歡的,而且幽默的男生也可以不在乎他的長相。幽默的人往往在任何的地點都能使氣氛達到乙個比較輕鬆愉快的氛圍。讓人感覺非常放鬆,非常容易接近,沒有距離感。

而且幽默的男生往往都非常聰明,情商也比較高,相處起來不會累。

乙個男生的興趣愛好以及三觀也非常重要。只有興趣愛好相同,三觀相同才能走在一起。因為戀愛甚至婚姻不是一方面的單戀。

是要彼此相處,彼此陪伴,走過人生的路程。所以只有有相同的興趣,相同的三觀,在平時的生活當中,才不會發生很多的摩擦,才會更加理解和包容對方,而且也會有更多的話題。

總之,不光是男生,其實女生也是如此,只有自己足夠優秀,才能更容易吸引異性。而且優秀的人,往往吸引到的也是優秀的人。所以努力不斷的學習,讓自己變得更優秀吧!

8樓:情感諮詢導師小西

你會對什麼樣的人才算好感更容易接受誰的追求,其實每個人的性格都不一樣的有的人,他比較喜歡長相比較帥氣的男生可能對他來說,這樣的男生就是一切自己沒有辦法拒絕帶有的男生是那種比較成熟,或者是比較幽默的這樣的男生,其實也是會很受歡迎的,如果遇到這樣的男生情商很高的也是可以接受的。

9樓:無級

你好,很高興為你解答,對溫柔型的女生更容易產生好感,溫柔體貼,得體大氣,這樣的女生本身就具有吸引力。對這樣的女生更能接受。

10樓:小朝說社保

你好,會對志趣相投的人感興趣,就是說他身上有某個閃光點。吸引到了自己,至於追求的話,只要兩個人看對眼的話,還是可以接受的。最主要看的是第一印象吧。

以後再慢慢相處,希望對你有幫助,祝您生活愉快。

11樓:情感語錄小靈通

乙個女人之所以能對乙個男人有好感,最主要的原因還是因為這個男人對她是有吸引力的,當然,不同性格的女人喜歡的男人型別可能是不一樣的,我喜歡自信的男人。

12樓:喂喂喂幹啥了

可能比較好,帥氣迷人,收水平也在可控的範圍內,經濟水平較好,家裡面沒有什麼負擔,對人比較溫柔,知道女生在想什麼,明白女生,會自覺的斬斷自己的爛桃花,讓物件放心。

13樓:帳號已登出

對那種有責任心的,愛自己的,有追求夢想的人會產生好感。這種人他會改變他原本的生活狀態,努力追求屬於自己的生活。同時在婚姻中也會給足自己安全感。

14樓:劉心安兒

情商比較高,長得比較帥,非常的幽默,非常有意思,還有就是渾身充滿正能量的人,是因為和這樣的人待在一起活得開心,特別的快樂。

15樓:鄢爍

我個人是,對方喜歡自己,與某人相處中,如果感受到對方喜愛自己,被接納和欣賞的感覺便會提高自己的自尊,從而更喜歡對方。

16樓:零一衣

我會對那種比較優秀的人產生好感,也會比較容易接受那種很優秀很耀眼的人的追求,因為我覺得這些人就非常的完美。

17樓:happy薛醜醜

我會對那種特別機靈的人產生好感,我最容易接受情商高的人的追求,因為這種人真的特別有意思。

18樓:步步高昇

你好朋友,如果。第7層第2個,你感覺你結束的可能是比較可靠有安全感的人,而且對人溫和善良。

19樓:結婚發的

紳士優雅的人。我很容易接受這樣的人的追求,因為這樣的人非常的有魅力,總是讓我陷入愛情。

什麼樣的人最能夠贏得周圍同事的好感?

20樓:一糯星座助眠

無論是與同事交流還是向領導彙報工作,都要注意「有效溝通」,工作的時間就講與工作相關的話,不要廢話連篇,因為職場中,大家都很忙,沒有人願意你講一大堆廢話。如果站在投機逢迎的角度,它是無底線的人際關係處理。憑能力積極上進者,處處「逢源」,專營於「人際、人脈」者最終處處碰壁。

不要把你的情緒帶到工作去,尤其是負面的情緒;因為你負面的情緒不僅會影響你自己,更會影響其他人,人的心態一旦變得糟糕,就無法專心工作,這樣一來不僅導致工作效率低下,嚴重的還可能會造成工作上的失誤。

要想別人喜歡你,你得成為乙個別人需要你的人。別人需要你,就會關注你。你也需要別人的時候,你也會去關注別人。

愛就有了種子。站在褒義的角度來看待「左右逢源」者。基於自身專業能力、職場技能與人格魅力,這種人能夠在職場上有相對優勢,並且「混得開」。

同事之間是平等的協作關係,以誠相待是協作的基礎,在這基礎上才有真正有效的溝通,這樣才能在工作中減少失誤,提高效率。優秀的工作夥伴不會損人利己,不會把自己的意志強加於人。

跟同事相處下去,真的沒有我們想象的那麼難,只要自己用心去跟同事相處,讓對方看到自己的真誠,一起找到你們之間的共同點,也就是興趣愛好,甚至利益,就會讓你們之間的相處變得輕鬆自如很多。這就是跟同事相處的技巧,根本不需要那些花裡胡哨的行為,因為現在的人基本上都具備了反忽悠的能力,你的行為越是花哨,就越會讓人對你產生牴觸和反感,是不是就更不利於和別人之間的相處了呢?

21樓:木子夢境解析

其實想要贏得周圍同事的好感,需要做的就是以誠待人,只有你真心待別人的時候,別人才會感受到你的真心實意,然後真心實意,然後真心實意。

22樓:作家出版人姚茂敦

作為職場人士,要想贏得周圍同事的好感,你可以嘗試做幾點:一是做事積極,二是善待同事,三是敢於承擔責任,四是不在背後說人是非。效果會相當不錯。

23樓:數位技術小輝

和藹的人。因為和藹的人很容易讓人產生好感,而且很好說話,所以和藹的人最能夠贏得周圍同事的好感。

24樓:王祿

有自己的原則和底線,但是還是樂意幫助其他人的同事,和這樣的人相處起來是比較舒服的,還是可以得到很多的東西的。

25樓:自己滴定

可能是那種每天都活潑開朗而且樂於助人的人,會獲得周圍同事的所有好感。

我感覺我好像很容易對別人有好感,感覺一下子就喜歡了?怎麼辦?怎樣才能不這樣

有人比較多情,有人比較無情,都沒什麼不對的。只不過對別人有好感後對方是不是也同樣對你有好感呢?盲目的向其他人表達好感會讓人覺的很花痴,在確定對方的心意前不要冒失表白,注意分寸就行了 你是個容易衝動的人,有句話叫路遙知馬力,日久見人心,你還是瞭解對方吧,是不是真的值得去感覺。因為沒有一個你真正喜歡的人...

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