當你和老闆一起打遊戲時,你會偷偷給老闆放水嗎?

2025-01-18 20:15:15 字數 2898 閱讀 3737

1樓:不著急上課

我不會給老闆偷偷放水的。因為我覺得給老闆放水是在侮辱他。老闆心裡也不會好受的。

2樓:真實一面

是不會的,因為老闆的技術本來是非常高的,而且我們在打遊戲的時候大部分都是站在同乙個戰隊的。

3樓:星辰可及

當然會偷偷給老闆放水,這應該是職場中所有人都會幹的事情吧,如果老闆輸了,場面會相當難看的。

和老闆打遊戲,一定要放水讓老闆贏嗎?為什麼?

4樓:巨蟹阿斯頓

我個人認為和老闆打遊戲的時候是應該讓老闆贏的,但是放水不要太過嚴重,不讓老闆看出來就可以;由於老闆處於乙個管理者的角色,如果乙個領導輸給自己的員工,內心肯定會有挫敗感,那麼對這個員工今後的工作也沒有什麼幫助,所以最好讓老闆贏。

5樓:簡簡單單百事通

是需要這樣做的,如果自己贏了的話,老闆肯定會非常的不開心以後也不會找你繼續玩了,如果你讓老闆贏了,老闆以後也會繼續和你一起玩,再遇到好的事情的時候也會第一時間想到你。

6樓:番茄味雞腿堡

不一定,根據領導的性格確定,領導性格是不一樣的,所以對於遊戲的態度也是不一樣的。

和老闆一起打電動遊戲,你會選擇放水嗎?

7樓:笑談情感呀

現如今的遊戲是非常的普遍,很多員工們都會跟老闆一起打遊戲,但是在打遊戲的時候,員工們就會在猜測要不要給老闆放水,如果不放水的話贏了老闆老闆心裡面會不會不開心,其實我們在打遊戲的時候就不應該放水。

現如今的社會,很多人為了巴結老闆就會讓著老闆,就會乙個勁的討好老闆,其實這樣的做法就是不對的。如果你在跟老闆一起打電動遊戲的時候,你想讓老闆贏而選擇故意風水,這樣就是對老闆的一種不尊重,老闆知道之後也不會感謝你。所以說不管我們在跟老闆做什麼事情的時候,一定要認真的對待,而不是這樣子敷衍了事。

如果你認真對待了,老闆隨便輸了,他心裡面也不會對你有任何的怨言,反而會特別的開心。

現如今的有些規定是特別的多,很多人在打遊戲的時候都會選擇跟朋友一起打,其實不管是什麼樣的人群,他們都是喜歡打遊戲的,老闆們也不例外,他們也有自己空閒的時間。假如你跟老闆碰上的話,也可以跟老闆一起打遊戲,在打遊戲的過程中,如果你發現老闆是特別的沒有水平,你也不應該放水,而是用認真的態度對待老闆。這樣老闆也會對你刮目相看的,覺得你是乙個很有才華的人,而且裡面打遊戲都會這麼的好。

如果你打遊戲故意的放水,讓老闆知道之後老闆就會覺得你這個人是特別的虛偽,為了巴結老闆故意這個樣子做,雖然你的行為是好的。但是你這樣的行為是不值得提倡的,而且老闆也不希望有這樣子的人存在,這樣反而是侮辱自己,不尊重自己。

所以說在跟老闆打遊戲的時候,我們不應該放棄而是選擇認真對待。

8樓:知也

會,因為老闆一般心氣比較高,會覺得自己什麼事情都做得比手下的員工要好,所以在這樣的場合適當的放一下水,會讓老闆更加喜歡你,信任你。

9樓:風風學姐

我個人覺得如果和老闆一起打電動遊戲,我肯定是會選擇放水的,這個時候是巴結老闆的乙個好時候。

10樓:愛睡覺的小仙女

我覺得我不會選擇放水,因為放水是對遊戲的不尊重,同時也是對領導的不尊重,應該做到平等。

11樓:小柒說社會

會的。因為老闆畢竟是領導,要維護對方的面子,適當地示弱以後關係才好相處。

12樓:苓兒

我會選擇放水,現實生活就是這樣為了哄老闆高興什麼事情都可以去做,更何況是遊戲放水呢。

玩遊戲該不該給老闆放水?

13樓:媛媛聊影視

性格不一樣,處理事情的原則以及方式就是不一樣的。如果對於乙個已經在職場工作好幾年的人來說,他當然會選擇給老闆放水呀,因為得讓老闆有面子呀。

但是如果是乙個有個性的年輕人,好勝心又強的人,可能就不會管你是不是老闆,不會去講究那些所謂的職場規則,他唯一想到的就是,我能贏沒什麼一定要輸呀。

這樣的選擇總是不同的,而且每個人又有自己屬於自己的想法。人生如戲嘛,很多時候感覺自己就是應該好好扮演好自己的角色。老闆之所以成為你的老闆,說明他的能力還是在**的,社會就是依附行為的,遊戲中也可以看出乙個人的品行這些的。

很多人認為應該給老闆放水的,他們是老闆,會洞察人物之間的關係,有很多人際交往的經驗。就比如你們一起去打高爾夫,這樣的比賽,本來高爾夫球就不是看中輸贏的,就是單純的娛樂娛樂的,所以在這樣的時候,你沒必要去認真打球,你應該多去觀察老闆的習慣這些,讓自己以後得工作也能更加順利點。對弈遊戲中,你還能瞭解老闆,形成默契這些的,很多時候輸贏其實並不重要,重要的是一種態度以及眼見。

但是很多人又覺得不應該給老闆放水,他們覺得遊戲就是遊戲,遊戲有遊戲自己的規則,應該要尊重對手的實力的。老闆既然選擇參加這次比賽,說明只是想讓員工把他當做是乙個普通人來看待,不要有特殊待遇。老闆也是想下去了解了解員工的習慣這些的,想和他們平時關係好點,融入帶他們的圈子裡面,去依依瞭解他們員工的特點,知己知彼嘛。

裝這個東西太難得,裝的好還行,裝的不好甚至會影響到你以後呀。凡事都是有乙個度的,而且像老闆這樣的人,早就能把你這些小心思瞭解的透徹了,一眼就能看到出來的。

假裝實力相當還要輸給老闆這個真的挺難的,掌握不好指不定就贏了,那還不如一開始就全力以赴呢,顯得還更加真實。而且年輕人本來就應該展示自己的才華,幹嘛藏著掖著,這就是你的舞臺,你就炫炫自己唄。

沈騰演的乙個小品不就是關於這個的嘛,裡面講的就是自己愛打桌球,然後吧新來的局長也愛打,所以就想利用這個機會來公升職,雖然主題不是關於這個的,但是裡面的表演中有一部分是關於這個問題的。他就在想要不要給老闆放水的問題,另外乙個人就說肯定的啊。

小時候比賽的時候,從來都不管自己應該不應該放水的問題,想的都是隻要自己拼盡全力,就算沒贏也滿足了。但是漸漸地,我們就會思考自己在這個比賽中到底應不應該贏,到底要不要放水。

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